人事專(zhuān)員工作描述5篇-資料下載頁(yè)
2024-10-25 06:13本頁(yè)面
【正文】 ……………………………… 21 員工關(guān)系工作…………………………………………………………………… 22 績(jī)效考核工作…………………………………………………………………… 24 獎(jiǎng)懲管理規(guī)定…………………………………………………………………… 27 北京新大中門(mén)店獎(jiǎng)金方案……………………………………………………… 38 考勤管理………………………………………………………………………… 52 考勤卡管理……………………………………………………………………… 56 薪資發(fā)放及其它相關(guān)事宜……………………………………………………… 58 社會(huì)保險(xiǎn)及公積金辦理流程…………………………………………………… 59 管理部公文管理………………………………………………………………………… 60 檔案借閱………………………………………………………………………… 60 印章保管………………………………………………………………………… 61 印章使用………………………………………………………………………… 61 OA公文系統(tǒng)使用說(shuō)明…………………………………………………………… 62 行政部辦公用品規(guī)定…………………………………………………………………… 62 大中連鎖工服領(lǐng)取規(guī)定………………………………………………………… 63 報(bào)銷(xiāo)流程………………………………………………………………………… 63 門(mén)店費(fèi)用管理相關(guān)工作………………………………………………………… 64 人力資源部人員聯(lián)系方式……………………………………………………… 65 附件目錄………………………………………………………………………… 66人資部 執(zhí)行人：門(mén)店人事行政專(zhuān)員 監(jiān)督人：人資部經(jīng)理、人資部主管、人資部專(zhuān)員 相關(guān)涉及人事及行政工作表格見(jiàn)附件崗位職責(zé)：一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、協(xié)助門(mén)店行政副店長(zhǎng)對(duì)門(mén)店行政工作進(jìn)行日常檢查和管理。促銷(xiāo)員日常管理工作，包括促銷(xiāo)員入、離職手續(xù)的辦理。負(fù)責(zé)門(mén)店員工的考勤管理工作并做好考勤記錄。協(xié)助門(mén)店行政副店長(zhǎng)和各品類(lèi)主任做好門(mén)店的培訓(xùn)工作。協(xié)助分部員工關(guān)系組在門(mén)店開(kāi)展各項(xiàng)員工關(guān)系活動(dòng)。執(zhí)行分部下達(dá)的門(mén)店員工培訓(xùn)工作的完成。及時(shí)與分部的人事主管核對(duì)門(mén)店各類(lèi)人事數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)門(mén)店員工的轉(zhuǎn)正、晉升、異動(dòng)、等相關(guān)手續(xù)的辦理。負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘工作，并協(xié)助分部招聘組進(jìn)行各種專(zhuān)項(xiàng)招聘工作。負(fù)責(zé)門(mén)店獎(jiǎng)罰統(tǒng)計(jì)并協(xié)助分部績(jī)效組和門(mén)店店長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)。十一、負(fù)責(zé)店內(nèi)的公文流轉(zhuǎn)、郵件收發(fā)、傳真收發(fā)等文檔工作。十二、負(fù)責(zé)店內(nèi)各種公文的OA的上報(bào)以及工作計(jì)劃，工作總結(jié)等文字整理工作。十三、檢查、指導(dǎo)各資產(chǎn)使用人正確使用資產(chǎn)，避免因使用不當(dāng)造成資產(chǎn)破壞。十四、根據(jù)公司資產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)本部門(mén)/中心資產(chǎn)（包括固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料物資）的領(lǐng)用、管理、發(fā)放，資產(chǎn)調(diào)撥申請(qǐng)、損壞維修申請(qǐng)、報(bào)廢申請(qǐng)。十五、對(duì)在日常管理和盤(pán)點(diǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確地向行政部報(bào)告，資產(chǎn)發(fā)生丟失、毀損、非正常耗費(fèi)、損壞的，及時(shí)報(bào)行政部，并落實(shí)上級(jí)處理決定。十六、按公司制度進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，全面參加月度、季度、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，配合行政部、財(cái)務(wù)部對(duì)資產(chǎn)的抽查。十七、對(duì)門(mén)店水電費(fèi)用、固定電話(huà)費(fèi)用、外聯(lián)費(fèi)用制作臺(tái)帳。
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