【正文】 時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料；十、受處分人員的檢查資料；十一、事故調(diào)查分析會議記錄；十二、有關(guān)本事故的通報(bào)、簡報(bào)及文件。第二十一條 項(xiàng)目安全環(huán)保部對所發(fā)生的工傷事故進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)，建立詳細(xì)的事故統(tǒng)計(jì)分析檔案材料，并報(bào)公司安全環(huán)保部備案。第七章 責(zé)任追究第二十二條 按公司有關(guān)規(guī)定公司對所屬各項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和處理分為誡勉談話、通報(bào)批評和行政處分。第二十三條 誡勉談話誡勉談話分為以下三種形式，由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織，公司相關(guān)處室按職責(zé)分工參與。一、有下列情況之一的，公司主管部門負(fù)責(zé)人對事故項(xiàng)目分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話：未落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署；由公司或局掛牌督辦的安全隱患，未在規(guī)定期限內(nèi)完成整改或采取相應(yīng)措施的；安全生產(chǎn)問題較多且整改不力的；發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的。二、有下列情況之一的，公司分管負(fù)責(zé)人對事故單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話：發(fā)生未按規(guī)定及時(shí)報(bào)告事故情況的；年內(nèi)累計(jì)發(fā)生二起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；被行業(yè)主管部門或地方政府點(diǎn)名通報(bào)的。三、有下列情況之一的，公司主要負(fù)責(zé)人對事故單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話：發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；年內(nèi)累計(jì)發(fā)生三起及以上一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；被國家主管部門通報(bào)或事故造成較大社會影響的。第二十四條 通報(bào)批評由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話的事件均在公司內(nèi)通報(bào)批評。第二十五條 行政處分行政處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職，按公司干部管理權(quán)限有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、發(fā)生一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，視情節(jié)輕重，對事故項(xiàng)目負(fù)有責(zé)任的分管負(fù)責(zé)人給予警告、記過處分；對事故項(xiàng)目負(fù)有責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人給予警告處分。二、發(fā)生較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；或造成一定政治或社會影響的一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故，視情節(jié)輕重，對事故項(xiàng)目負(fù)有責(zé)任的分管負(fù)責(zé)人給予記過、記大過、降級處分；對事故項(xiàng)目負(fù)有責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過、記大過處分。三、發(fā)生重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；或造成嚴(yán)重政治影響的較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，對事故項(xiàng)目負(fù)有責(zé)任的有關(guān)負(fù)責(zé)人給予記大過以上處分，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)引咎辭職。四、未按國家或公司規(guī)定履行職責(zé)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理不到位，導(dǎo)致一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生的，對事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人給予記大過或者降級處分；導(dǎo)致較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生的，對事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人給予降級或者撤職處分。五、安全生產(chǎn)設(shè)施條件不符合國家有關(guān)規(guī)定，接到安全生產(chǎn)監(jiān)察機(jī)關(guān)的指令后逾期不改正，導(dǎo)致生產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生的，視情節(jié)，給予事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記大過、降級、撤職處分。六、對重大安全事故隱患檢查、督促、整改不力，導(dǎo)致生產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生的，視情節(jié)，給予事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記大過、降級處分。七、已發(fā)現(xiàn)隱患或有生產(chǎn)安全事故發(fā)生預(yù)兆，不及時(shí)采取必要和可能的措施，貽誤時(shí)機(jī)，導(dǎo)致一般責(zé)任事故發(fā)生的，視情節(jié)，對事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人給予記大過或者降級處分；導(dǎo)致較大責(zé)任事故發(fā)生的，給予事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人降級、撤職處分。八、事故發(fā)生后，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延報(bào)告，偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場，銷毀有關(guān)證據(jù)、資料，或指使有關(guān)人員阻擾、妨礙事故調(diào)查的，視情節(jié)，給予事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記過或記大過處分。九、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，不采取相應(yīng)防范措施，導(dǎo)致類似事故再次發(fā)生的，視情節(jié)，給予事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人降級或撤職處分。十、對及時(shí)報(bào)告事故信息、真實(shí)反映事故情況人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，視情節(jié)，給予事故項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人記大過或降級處分。第二十六條 凡受到撤職處分的，自受處分之日起，5年內(nèi)不得擔(dān)任任何公司項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。第二十七條 違反國家法律、法規(guī)規(guī)定，有犯罪嫌疑的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第二十八條 凡發(fā)生一起較大或兩起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故或存在謊報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象的項(xiàng)目，取消該項(xiàng)目當(dāng)年參加任何先進(jìn)的評選資格，事故單位分管負(fù)責(zé)人、主要責(zé)任人兩年內(nèi)不得參評獎(jiǎng)勵(lì)。第二十九條 對發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的項(xiàng)目，其主要責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人，應(yīng)在事故發(fā)生后的45天內(nèi)，攜帶書面報(bào)告及制定的具體整改措施主動(dòng)到公司安全生產(chǎn)委員會進(jìn)行專題匯報(bào)，并對事故處理情況做出詳細(xì)說明。第三十條 生產(chǎn)安全事故有關(guān)人員的責(zé)任認(rèn)定，除有地方政府安監(jiān)部門認(rèn)定的以外，以公司安委會派出調(diào)查組的鑒定意見為準(zhǔn)。第三十一條 項(xiàng)目可參照本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則在本項(xiàng)目執(zhí)行，并報(bào)公司安委會備案。第八章 附 則第三十二條 本制度如有與國家頒布的安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)不相一致的，以國家頒布的為準(zhǔn)。第三十三條 本制度由項(xiàng)目安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。第三十四條本制度自公布之日起施行。