【正文】 第三十四條本制度自公布之日起施行。第三十條 生產(chǎn)安全事故有關(guān)人員的責(zé)任認(rèn)定，除有地方政府安監(jiān)部門認(rèn)定的以外，以公司安委會(huì)派出調(diào)查組的鑒定意見為準(zhǔn)。第二十六條 凡受到撤職處分的，自受處分之日起，5年內(nèi)不得擔(dān)任任何公司項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。七、已發(fā)現(xiàn)隱患或有生產(chǎn)安全事故發(fā)生預(yù)兆，不及時(shí)采取必要和可能的措施，貽誤時(shí)機(jī)，導(dǎo)致一般責(zé)任事故發(fā)生的，視情節(jié)，對事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人給予記大過或者降級(jí)處分；導(dǎo)致較大責(zé)任事故發(fā)生的，給予事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人降級(jí)、撤職處分。三、發(fā)生重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；或造成嚴(yán)重政治影響的較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，對事故項(xiàng)目負(fù)有責(zé)任的有關(guān)負(fù)責(zé)人給予記大過以上處分，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)引咎辭職。第二十四條 通報(bào)批評(píng)由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話的事件均在公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)。第二十三條 誡勉談話誡勉談話分為以下三種形式，由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織，公司相關(guān)處室按職責(zé)分工參與。第二十條 結(jié)案后應(yīng)將事故資料全部歸入項(xiàng)目安全環(huán)保部檔案，并報(bào)公司安全環(huán)保部，并填寫目錄以備查考。第十六條 事故處理后，施工現(xiàn)場應(yīng)成立由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭的事故整改小組，對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查、整改，組織對現(xiàn)場工人進(jìn)行安全教育和安撫工作。六、傷害特征：如受傷害的人數(shù)、傷害的性質(zhì)和程度。二、員工特征：如受傷害人的情況和與事故有關(guān)的人員具體情況(姓名、性別、年齡、工種、級(jí)別、政治面貌、文化程度、技術(shù)狀況等)。第十一條 事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員應(yīng)積極配合事故調(diào)查組了解事故有關(guān)情況，并提供相關(guān)文件、資料，任何單位及個(gè)人不得拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，不得在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報(bào)復(fù)。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)；道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起應(yīng)7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。第六條 事故發(fā)生后，項(xiàng)目人員應(yīng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅證據(jù)。第三章 事故報(bào)告第四條 事故發(fā)生后，事故報(bào)告按照以下程序進(jìn)行上報(bào)：一、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向分部負(fù)責(zé)人報(bào)告；分部負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)立即向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地當(dāng)?shù)卣畧?bào)告，同時(shí)向公司報(bào)告。第二條 本制度適用于本項(xiàng)目及項(xiàng)目各分部。(4)、因忽視勞動(dòng)條件，消減保護(hù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查已及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，將按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。(3)、事故發(fā)生的初步原因。每起事故處理結(jié)案后，公司安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故調(diào)查處理資料收集整理后實(shí)施歸檔管理。在進(jìn)行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，事故責(zé)任項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中提出的事故糾正與預(yù)防措施建議，編制詳細(xì)的糾正與預(yù)防措施，經(jīng)公司安全部門審批后，嚴(yán)格組織實(shí)施，事故糾正與預(yù)防措施實(shí)施后，由公司安全部門實(shí)施驗(yàn)證。對事故應(yīng)查明事實(shí)原因，分清事故性質(zhì)和責(zé)任。報(bào)告內(nèi)容包括：事故發(fā)生單位、時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡情況及初步分析事故原因等。七、事故處理發(fā)生傷亡事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。事故發(fā)生后導(dǎo)致人員傷亡的，應(yīng)在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實(shí)施搶救措施的同時(shí)，迅速組織受傷人員的救護(hù)。集團(tuán)公司安全部門在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)，以上述同樣方式、報(bào)告內(nèi)容，上報(bào)市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站、派出所。項(xiàng)目部其他部門負(fù)責(zé)分管職責(zé)范圍內(nèi)的安全事故的控制管理，并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控。（四）事故處理：事故的目的是防止事故重復(fù)發(fā)生，因而事故處理要做到“四不放過”即事故的原因不查不放過，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實(shí)不放過。（一）企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)建立并實(shí)施傷亡事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理的內(nèi)容、程序、負(fù)責(zé)部門或人員及及其職責(zé)，做好傷亡事故管理工作。：（1）一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬元及以上的（或其它發(fā)生一次死亡30人及以上或直接損失在500萬元以上的事故）。：是指一次事故死亡1－2人的事故。第二篇：事故報(bào)告和處理制度事故報(bào)告和處理制度為了及時(shí)了解和研究事故的原因,掌握事故發(fā)生的規(guī)律,認(rèn)真吸取教訓(xùn),以便有效地采取排除事故的措施,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。第十二條《事故調(diào)查報(bào)告》下達(dá)后由安全科按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)，罰款納入礦安全基金。主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接責(zé)任，主要是指各級(jí)管理人員、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。直接責(zé)任：凡是導(dǎo)致事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬直接責(zé)任。續(xù)報(bào)工作直至事故搶險(xiǎn)救援工作結(jié)束。事故具體情況暫時(shí)不清楚