【正文】 承諾過程中，黨員干部以身作則，結(jié)合自己的職責任務和崗位實際，帶頭承諾。確保每一個黨員都是“一面旗子”，他們的言行舉止都是群眾的榜樣，讓黨員明白，公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責任。二是狠抓了遠程教育。去年，鎮(zhèn)黨委在資金緊張的情況下，積極籌措資金近10萬元，為全鎮(zhèn)40個遠程教育站點統(tǒng)一更換了電腦主機。為最大限度地發(fā)揮遠教設備的作用，今年以來，我鎮(zhèn)已開展了遠教管理員培訓兩次，并在村兩委換屆后及時確認登記了遠教管理員信息，對新管理員進行了培訓；建立了鎮(zhèn)村遠教管理員補貼保障機制，提高了他們管理、使用、維護遠教設施的熱情。目前，全鎮(zhèn) 39 個村的遠程教育設備均正常運轉(zhuǎn)。利用遠程教育，在全鎮(zhèn)開展了“黨員創(chuàng)業(yè)工程”活動，涌現(xiàn)出了以高李村李治魯為代表的“學遠教用遠教”先進典型，黨員干部年平均純收入超過當?shù)仄骄健Ａ硗猓眠h程教育組織黨員收看了建黨90周年大會等重要節(jié)目，使遠程教育成為了黨員干部群眾教育的主渠道。三是扎實做好駐村幫扶工作。抓好了新農(nóng)村建設幫扶駐村工作制度的落實。一是加強制度建設。從健全各項制度入手，修訂完善了工作、學習、考勤、勤政廉政等各項制度，約束規(guī)范駐村工作組員的行為。二是加強工作調(diào)度。鎮(zhèn)幫扶駐村工作隊堅持每周對各工作組人員到位情況進行抽查，空崗一次的在例會上進行通報批評，兩次的進行談話，三次以上的取消工作組評先樹優(yōu)資格。工作隊堅持做到每周一例會，半月一調(diào)度，每月一協(xié)調(diào)，每季一考核，確保駐村工作組員的到崗到位和幫扶計劃的逐一兌現(xiàn)。三是加強作風建設。鎮(zhèn)工作隊統(tǒng)一要求每個工作組員與所駐村莊的黨員干部一起參加學習、一起指導工作。四是加強業(yè)務和政策法規(guī)指導。鎮(zhèn)駐村工作隊收集整理了《新農(nóng)村建設讀本》等新時期黨在農(nóng)村的各項政策法規(guī)下發(fā)到各駐村工作組，指導他們學習，提高了他們的政策理論水平和依法、依規(guī)處理農(nóng)村事物的能力。各工作組在認真調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上，制定了詳細的工作計劃，并把改善村莊的基礎(chǔ)設施建設作為幫扶工作的重中之重。郭中村辦公場所年久失修。衛(wèi)生局駐郭中村工作組與村兩委討論決定，投資建設包括黨員活動室、人口學校、村衛(wèi)生室在內(nèi)的村辦公服務場所，建筑面積300余平方米；市直機關(guān)工委駐郭北村工作組積極協(xié)調(diào)組織部、國土資源局等相關(guān)部門，計劃為村里建設一處高標準辦公場所；市人力資源和社會保障局駐屈中村工作組商議后，積極向領(lǐng)導匯報，計劃在現(xiàn)在辦公場所的基礎(chǔ)上修建第二層辦公樓，并硬化村內(nèi)主要街道，改善村里的辦公條件和群眾的出行條件。針對目前村民外出打工、家中大多是留守老人的情況，人保公司駐獨山村工作組近期將為獨山村50歲以上的村民辦理“銀齡安康”保險，為老人提供意外傷害醫(yī)療保障，以實際行動表達獨山村老年人的關(guān)愛。以上就是我鎮(zhèn)基層組織建設工作的簡要匯報，下一步我們將以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨組織和黨員帶領(lǐng)致富和建設新農(nóng)村的本領(lǐng)，把黨支部和黨員承諾制度措施落到實處，使各項活動內(nèi)容豐富，成效顯著，努力推動我鎮(zhèn)基層組織工作再上新的臺階。第五篇：鎮(zhèn)基層組織建設年匯報材料**鎮(zhèn)基層組織建設年工作匯報材料中共**鎮(zhèn)委員會（2012年8月1日）一、基本情況**鎮(zhèn)位于譙城區(qū)西北部，轄13個村，164個自然村，國土面積118平方公里，，現(xiàn)建成區(qū)12平方公里。全鎮(zhèn)各級黨組織共有100個，其中：黨委2個，黨總支15個，黨支部83個，現(xiàn)有黨員1759名，其中農(nóng)村黨員1435名（其中女黨員268人），機關(guān)事業(yè)企業(yè)黨員324人（其中女黨員62名）。**鎮(zhèn)是省委組織部授予的“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵”，是“全國重點鎮(zhèn)”、“全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”、“全國文明村鎮(zhèn)”，是安徽省“新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)”、“強鎮(zhèn)擴權(quán)試點鎮(zhèn)”、“優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“徽酒名鎮(zhèn)”、“白酒產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)”。，同比增長48%，財政收入6200萬元，%，農(nóng)民人均純收入6584元，%。截止今年6月底，財稅收入4515萬元，%二、主要做法自基層組織建設年活動開展以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一活動主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，以“差異化管理，精細化操作，整體化推進”為抓手，進一步創(chuàng)新思路，健全機制，注重成效，有序推進基層組織建設年，促進基層組織建設各項工作再上新臺階，為“做靚徽酒名鎮(zhèn)，構(gòu)建和諧**”提供堅強的組織保障。（一）強化領(lǐng)導，完善機制，確保組織建設年活動有序開展。一是完善領(lǐng)導工作機制。及時成立活動領(lǐng)導小組，制定詳細的實施方案，細化工作任務，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保活動有序進行。二是完善工作指導機制。鎮(zhèn)黨政班 1子成員建立了基層建設年活動聯(lián)系點，每月深入基層開展走訪調(diào)研，指導活動開展。三是完善工作督查機制。鎮(zhèn)成立督查組，實地查看各支部活動開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，指出差距，明確整改方向。四是完善落實整改機制。有針對性的提出整改目標，建立整改臺賬，落實整改時限和責任，公開整改程序和結(jié)果，確保整改工作落實到實處。（二）摸清家底，掌握實情，通過分類定級增強黨組織的緊迫感和責任感。通過自查自評、群眾測評、實地考評、組織綜評等方式，對班子凝聚力、活動是否正常開展、干部干事創(chuàng)業(yè)能力、群眾口碑反映等方面進行實地調(diào)研。對全鎮(zhèn)13個村黨總支、1個非公企業(yè)黨委、7個非公企業(yè)黨支部、5個機關(guān)事業(yè)單位黨總支和黨支部進行了分類定級，重新站隊排序。通過分類定級，各黨組織明確了自己所處的位置，尤其是對于處于后進的黨組織，無形中增強緊迫感和責任感。（三）分類指導，豐富載體，把活動開展落腳到晉位升級上。針對不同類型的村創(chuàng)設不同的活動載體。在先進村中開展“再樹新標桿，再創(chuàng)新業(yè)績”活動，促其發(fā)揮優(yōu)勢，當好領(lǐng)頭雁，再攀新高，各項工作再上新臺階；在一般村中開展“創(chuàng)造優(yōu)勢，爭先進位”活動，讓其主動思考“比先進，我們學什么？比先進，我們有什么？比先進，我們怎么干？”，增強中間村自動自發(fā)，主動作為的自覺性，促其工作達到新層次；在后進村開展“理順關(guān)系，化解矛盾，促進和諧”活動，制定幫扶方案，通過調(diào)研走訪、化解矛盾、完善制度，促進干群關(guān)系和諧，促進幫扶村轉(zhuǎn)化。在機關(guān)事業(yè)黨組織中開展“三學三比三落實”活動。即“學理論，比素質(zhì)，落實到服務群眾上、學業(yè)務，比服務，落實到提升效能上、學先進，比貢獻，落實到加快發(fā)展上”。探索非公企業(yè)黨建工作新模式。圍繞服務企業(yè)設計活動，圍繞塑造企業(yè)形象籌劃活動，贏得業(yè)主認同感和支持。通過豐富活動內(nèi)容、改進活動方式和創(chuàng)新活動載體，創(chuàng)造黨組織和黨員發(fā)揮作用的實踐平臺。如：集中集團黨委設立了“黨員先鋒崗”、征集“增收節(jié)支金點子”，對好的建議給予一定的物質(zhì)獎勵；鑫鵬制蓋黨支部開展“安全生產(chǎn)我?guī)ь^”，金口就業(yè)黨支部組織開展“崗位技術(shù)能手競賽”，對技術(shù)能手不僅提高工資，還獎勵外出旅游，2010年獎勵的是上海世博游，2011年獎勵的千島湖旅游，這些活動既體現(xiàn)黨組織的作用，還為企業(yè)增加了效益，增強了職工凝聚力和向心力，可以說達到了雙贏的效果。（四）集中整改，晉位升級，把整改成效體現(xiàn)在為民服務和惠及民生上。我們要求先進村進一步明確發(fā)展思路，推進科學發(fā)展；對每個后進支部實施“一支部一臺帳一對策”，對存在的問題、整改目標、責任主體和整改措施進行了逐項明確。同時把整改成效體現(xiàn)在為民服務和惠及民生上。鎮(zhèn)委通過走訪座談、問計于民，摸排出各黨組織存在需要整改的6個方面的共性問題，目前已全部整改到位。如：群眾反映加大城鎮(zhèn)建設及文明創(chuàng)建工作。我們投資950萬元對**大道兩側(cè)沿街商鋪進行立面改造，新安裝了300盞高桿路燈和3架紅綠燈，新植行道樹2000多棵，安裝了高標準路沿石，把**大道打造成城市型觀光大道；投資160萬元新修了小康路水泥路面，并進行了綠化、亮化；提高了環(huán)衛(wèi)工人工資福利待遇，抓好文明創(chuàng)建常態(tài)化。如：群眾要求完善基礎(chǔ)設施投入。投資800萬元進行古棗路建設；投資180萬元建設王閣大橋；投資900萬元在柳行村實施了農(nóng)村安全飲水工程，；投資4600萬元的**污水處理廠現(xiàn)已破土動工。如：加大惠民政策的落實力度問題。投資120萬元對鎮(zhèn)3所中學食堂進行了改造；投資22萬元實施了張集幼兒園擴建工程；納入低保對象2602人，五保供養(yǎng)344人；投資100萬元對85戶住房實施了危房改造；撥款40萬對全鎮(zhèn)461位重度殘疾人實施救助。如先進村減店村，該村共興辦7家集體產(chǎn)業(yè)。有裝卸隊、勞務輸出隊、基建隊、鋼圈廠、酒廠及兩個酒糟加工廠?，F(xiàn)集體收入達1000多萬元。幾年來，減店村共投資120多萬元，對小街背巷的道路進行硬化，已實現(xiàn)全村戶戶通上水泥路。2007年以來，村里共拿出120多萬元為全體村民支付新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用，每年對全村140名80歲以上老人、20名五保戶老人每人每年補助600元，對考上本科的學生，每人補助2000元。每年春節(jié)，對貧困戶和五保戶開展“五個一” 送溫暖活動。即：一袋面、一桶油、一塊肉、一床被、一百元錢。每年還對全村的“十佳文明戶”、“十佳好媳婦”、“十佳好少年”進行表彰。減店村計劃2015年，計劃村集體經(jīng)濟積累要達到3000萬元以上，集體經(jīng)濟每年收入300萬元以上。明年準備建一個千頭黃牛養(yǎng)殖場，使村級經(jīng)濟再上新臺階，努力把減店村建設成皖北第一村、安徽十強村、全國百強村。通過基層組織建設年活動的開展，在全鎮(zhèn)營造了比學趕幫超的濃厚氛圍，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)基層黨組織組織設置、活動場所、工作制度、活動開展、檔案資料“五規(guī)范”和黨組織戰(zhàn)斗力、黨組織書記素質(zhì)、黨員隊伍生機活力、基礎(chǔ)保障水平、黨建制度化水平“五個提升”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅強的組織基礎(chǔ)。三、下步工作打算和幾點建議下一步，我們將繼續(xù)做好各項整改措施的落實工作，通過整改、完善、提升，達到晉位升級的目的。幾點建議：一是必須發(fā)揮黨組織的核心主體作用。領(lǐng)導干部帶頭示范。俗話說“黨員看支部，群眾看干部”，只有黨支部真心整改，干部率先垂范，活動才能扎實推進。二是建設年必須與中心工作結(jié)合起來。不能就活動而抓活動，要做到“兩結(jié)合、兩促進”，在工作中解決問題，落實整改，體現(xiàn)實效。三是必須通過辦實事、解難題取信于民?；鶎咏M織建設工作好不好，群眾最有發(fā)言權(quán)，所以要通過抓黨建促發(fā)展、惠民生，讓群眾得到實實在在的利益，才能得到群眾的真正認可。四是建章立制，形成長效機制。對已經(jīng)整改的問題，要因地制宜，形成制度，以制度約束人，按規(guī)矩來辦事，促進工作常態(tài)化，制度化。