【正文】 一是對校舍完整，桌椅配套的學校，在理清債務，劃清權屬的前提下，由村委會做出承諾，與村民（債權人）達成分期化債協(xié)議，不再干預房屋的所有權和使用問題。二是協(xié)調借用的辦法解決 “ 三無 ” 問題，將原倒閉破產(chǎn)企業(yè)閑置不用的房產(chǎn)通過政府協(xié)調的方式借用給所在的村。三是維修與改建相結合，將原有 部分村的隊廳（倉庫）進行維修改建，解決 “ 三無 ” 問題。四是有條件的興建村部，我鎮(zhèn)的 屬庫區(qū)村，經(jīng)濟條件較好，原村部在 172線下，南水北調大壩加高蓄水后背將被淹沒，現(xiàn)已作好新村部的規(guī)劃選址工作，結合先進性教育活動開展，計劃秋季農閑時動工興建。 三、整體聯(lián)動 促進村級規(guī)范建設 為加快村級組織規(guī)范化建設，鎮(zhèn)委專門制定了村級規(guī)范化建設計劃目標。計劃從 2024年起，分三年三批次，將所有的村建成陣地規(guī)范、制度健全，活動正常、效果明顯的、基本滿足黨員群眾要求的村級組織。 第一批自去年 11 月份開始，選擇硬件設施較好、干部素 質較高、交通便利，有集體經(jīng)濟收入的村先行一步，在此之前，鎮(zhèn)委組織城區(qū)參觀、學習、考察。期間，村書記們在一起展開了熱烈的交流與討論，我們主要學習先進村在集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結構調整、規(guī)范化建設等涉及村級管理、建設、發(fā)展的一系列問題，通過學習，增強了我鎮(zhèn)村干部加強村級規(guī)范化建設的信心和勇氣，開闊了視野，拓展了思路，為村級規(guī)范化建設消除了干部的顧慮心，激起了干部的進取心。學習回來，鎮(zhèn)委又專門組織召開了村干部座談會，參觀學習的干部談了學習感受，各村書記都紛紛表示要學先進，趕先進。 [本篇文章 來源于大 *秘 *書 *網(wǎng) 網(wǎng)址為 后果自負 ]同時，為鼓勵各村積極參與，共同提高，整體推進，鎮(zhèn)委研究制定了相關激厲措施。一是免費組織參觀學習。二是制定統(tǒng)一的建設模式和相關制度建設內容。三是按村級投入給予一定比例的配套補助。并強調各村要因地制宜，量力而行，不攀比，不排隊，不硬性規(guī)定標準。 四、強化教育 提高黨員素質 黨員教育是一項長期性的工作，是共產(chǎn)黨員與時俱進、永葆先進本色的重要途徑，為加強黨員教育管理。一是認真執(zhí)行黨的各項紀律，堅持黨的各項制度，讓黨員時刻保持較高的政治責感和社會責任，感增強宗旨意識。二是堅持經(jīng)常性教育與集中教育相結合，經(jīng)常性教育以支部活動為主，注重發(fā)揮黨校培訓陣地作用，努力提高培訓質量的要求。三是注重理論學習與實用技術培訓相結合，黨員教育最終目的是要讓其體現(xiàn)思想上的先進性，行為上的模范性，發(fā)展中的先鋒性，經(jīng)濟建設中的帶動性，黨員不能僅是思想上的黨員，要體現(xiàn)在其帶頭致富和帶領群眾致富的能力上。四是自 我教育與群眾教育相結合，讓廣大黨員群眾參與到黨員教育中來，發(fā)揮群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用。五是正面教育與處置不合格黨員相結合，堅持積極的教育方式，以正面教育為主，同時嚴肅處置不合格黨員，加強警示教育。六是加強對干部黨員的教育管理，發(fā)揮干部在黨員群眾中的影響力，對不作為、不廉潔、不團結的干部進行嚴肅批評和嚴格管理。2024年，利用各種形式培訓黨員 1500人次，評議黨員 450人，表彰黨員 30人，表彰支部 5個，取消預備黨員 2人延長預備期 2人，黨員村干部誡免談話 1人，停職（ 3個月） 1人。 五、堅持標準 慎重發(fā)展黨員 2024年按照 “ 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展 ” 的工作方針，突出了五個工作重點： 一是把后進村和經(jīng)濟欠發(fā)達村作為重點。經(jīng)濟越是落后，越是要加強黨的建設。在這些村發(fā)展一名黨員，就是樹立一面旗幟，就能帶動一批群眾。二是把多年未發(fā)展黨員的村作為重點。 ***鎮(zhèn)目前有一部分村多年未發(fā)展黨員，黨員結構嚴重老化，四五十歲的黨員就是最年輕的。三是把大中專畢業(yè)生作為重點。當前，農村的大中專畢業(yè)生及復員退伍軍人，大多不愿再回鄉(xiāng)，加入黨組織的愿望也不是很強烈。對此，鎮(zhèn)黨委組織戶籍在本鎮(zhèn)的大中專畢業(yè)生及復退軍人，一方面參加 入黨積極分子培訓，增強他們對黨組織的了解，幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀，另一方面向他們宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，帶領他們到全鎮(zhèn)歷年來的優(yōu)秀黨員家中參觀學習，親身感受作為黨員的光榮感、使命感和責任感。四是把 35 歲以下青年作為重點。五是把農村的致富能手作為重點。按照雙向培養(yǎng)的要求，既要把黨員培養(yǎng)成致富能手，還要把致富能手培養(yǎng)成黨員。鎮(zhèn)黨委加大對農村致富能手的培養(yǎng)力度，安排他們參加全市統(tǒng)一組織的鄉(xiāng)土拔尖人才培訓，組織到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員雙帶基地學習。 05 年發(fā)展的 7名農民黨員中，有 2名是貧困村青年黨員， 35 歲以下 3人 ，大專學歷 1人， 3名農村致富能手。如 ***村的高金墻、黃川村的趙士金原來都是村里的能人，帶頭致了富，如今加入黨組織后，表示要帶領全村群眾實現(xiàn)共同富裕。 [此文若非在大 =秘 =書 =網(wǎng) =站 ，那均為抄襲 ,找文章還是到 ，更多原創(chuàng) ] 六、推廣創(chuàng)新成果，促進村務公開 鞏固農村黨員 “ 一冊雙評 ” 活動。全鎮(zhèn)農村無職黨員有 410多名，通過實施 “ 設崗定責，分類管理 ”活動，有 280多名黨員分別上崗，在科技致富、文明新風、村務管理、信息傳遞等崗位上發(fā)揮了積極的作用。狠抓了 “ 雙票票決 ” 制度的推廣實施。 2024年上半年， ***鎮(zhèn)新發(fā)展黨員 10名，其中農村黨員 7名，全部按雙票票決的形式產(chǎn)生。同時， ***鎮(zhèn)黨委將票決制引入到黨委議事的表決程序中，在發(fā)展黨員及其他重大事項的表決中一律采用票決制。繼續(xù)深入開展 “ 三爭一促 ” 活動。把 “ 三爭一促 ” 活動作為今后解決農村基層組織建設難題的一個有效途徑，精 心部署，深入實施，開展了深入的調研活動，摸清了當前基層組織建設中存在的主要問題，并結合實際制定了實施方案，明確了爭創(chuàng)步驟和爭創(chuàng)重點， “ 三爭一促 ” 活動已取得了顯著效果。狠抓農村 “ 雙建雙帶 ” 活動。在鞏固已有農村 “ 雙帶雙建 ” 基地的基礎上， 05年又興建三個基地，其中一個市級基地，帶動了廣大黨員干部和群眾脫貧致富。普及村級事務民主 “ 聽證 ” 會活動。在試點的基礎上嚴格程序，加強指導，從宣傳發(fā)動、村兩委的工作報告、聽證項目的實施方案到會議程序等方面嚴格把關確保實效，通過了廣泛深入的宣傳和精心指導，有效地提高了黨員和村民代表 的認識，調動了參與村務管理的積極性，形成了一種長期堅持的、民主參與的村務管理制度。 七、深入持久開展先進性教育活動 目前我鎮(zhèn)黨員先進性教育集中階段基本結束，各支部結合整改提高，以解決群眾關心的熱點、難點問題為契機，以社會主義新農村建設為載體，圍繞 “ 生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主 ”20字方針，從改善基礎設施入手，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，整治村容村貌，強化村務公開和民主管理，迅速掀起了社會主義新農村建設熱潮。去冬今春，新修旅游路 5公里，改擴建公路 ，上馬村村通公路兩條 公里，覆蓋全鎮(zhèn) 14個村場。高標準開發(fā)產(chǎn)業(yè)基地 450 畝，在這些活動中，廣大黨員群眾和黨員干部無不發(fā)揮積極的模范帶頭作用，用實際行動踐行入黨誓詞。 八、基層組織建設工作存在的問題和不足： 一是村兩委班子和黨員干部隊伍整體素質不高，個別差距較大。 二是村集體經(jīng)濟薄弱，影響了村級組織的正常運轉。 三是對黨支部、村干部、黨員的管理力度還不夠，尤其是新形勢下，如何更進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、村干部的示范帶動作用、無職黨員的先鋒模范作用，缺乏更進一步地探索。 四是對農村黨員的教育培訓還不夠，黨校教育培訓陣地作用發(fā)揮不夠，黨員電教普及 程度不高。 五是農村黨員外出流動現(xiàn)象日益嚴重，黨支部管理難度大。 針對存在的問題，在今后的工作中，一是對基層組織建設創(chuàng)新工作進一步總結試點經(jīng)驗，完善工作措施和方法，逐步在全鎮(zhèn)深入推廣實施；二是對基層組織建設常規(guī)性工作，按照程序化、規(guī)范化、制度化的要求，常抓不懈，逐步規(guī)范完善，形成規(guī)章制度；三是對農村流動黨員實施填寫流動黨員登記冊，發(fā)放黨員明白卡和活動證的 “ 一冊一卡一證 ” 三個一管理模式，從而強化對流動黨員的管理。按照市委組織部的統(tǒng)一部署，進一步強化措施，加大落實力度，不斷學習，勇于創(chuàng)新，爭取組織工作創(chuàng)一流成績 。