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20xx-2023學(xué)年度小學(xué)校本教研工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)

2024-10-25 04:12本頁(yè)面
  

【正文】 們獲得進(jìn)展的重要?dú)v程,因此,要轉(zhuǎn)變目前課堂教學(xué)的“瓶頸現(xiàn)象”,通過(guò)進(jìn)行大量的訓(xùn)練思想和理念的引導(dǎo)及老師自身教學(xué)實(shí)踐討論,從中不斷地獵取新的理念、查找新的方法、積累新得閱歷。學(xué)校將連續(xù)支配一些老師出外學(xué)習(xí),并且學(xué)校要求出外學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的骨干老師,必需寫(xiě)出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并利用小本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員老師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)采納作專(zhuān)題講座、閱歷溝通、講匯報(bào)課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng),讓更多的老師收益。(2)、做好“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”工作。專(zhuān)家、名師的參加是校本教研勝利不行缺少的培訓(xùn)資源。離開(kāi)了專(zhuān)家、名師的參加、教導(dǎo),校本教研就會(huì)失去理論的支撐,甚至?xí)磺?,從而?dǎo)致形式化、平凡化。從這個(gè)角度說(shuō),專(zhuān)家、名師的教導(dǎo)是校本教研的源頭活水,他們的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)是最有效、最受老師歡迎的形式。本學(xué)期,我校邀請(qǐng)恩施名師為我校老師做新課程培訓(xùn)。進(jìn)一步發(fā)揮名師的作用,針對(duì)老師在訓(xùn)練教學(xué)中普遍消失的疑難和困惑,盡可能地邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)校開(kāi)展專(zhuān)題講座,進(jìn)行“臨床會(huì)診,現(xiàn)場(chǎng)診斷”,找出問(wèn)題及緣由,制定對(duì)策措施,關(guān)心老師解答疑難。(3)、內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”,校本討論的主體是本校老師,所以,我們?cè)谕馄笇?zhuān)家、名師、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校講學(xué)的同時(shí),充分發(fā)揮本校教學(xué)骨干、優(yōu)秀老師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用。我們將支配我校的學(xué)科帶頭人、教學(xué)標(biāo)兵上示范課、研討課,一方面為老師供應(yīng)示范,解剖案例,另一方面也加大了對(duì)骨干老師、討論型老師的培育力度。深化“課例研討”校本教研模式,深化“一個(gè)課例多次研討”教研模式的討論與研討。(1)每個(gè)老師圍繞自己確定的校本教研主題上一節(jié)匯報(bào)課,課前進(jìn)行說(shuō)課,課后說(shuō)反思。(2)同組老師備同一節(jié)課、聽(tīng)同一節(jié)課、評(píng)同一節(jié)課。(3)同組老師共同研討溝通,做到三個(gè)一:說(shuō)出一點(diǎn)優(yōu)點(diǎn),找出一點(diǎn)不足,提一點(diǎn)盼望。(4)執(zhí)教老師結(jié)合大家的建議進(jìn)行二、三次修改。圍繞新課程,扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng),切實(shí)提高實(shí)效(1)加強(qiáng)常態(tài)下課堂教學(xué)管理并對(duì)管理內(nèi)容進(jìn)行檢查,做好各項(xiàng)檢查記錄。提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于平常的課堂教學(xué),本學(xué)期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學(xué)調(diào)研,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將加強(qiáng)聽(tīng)課力度,采納推門(mén)進(jìn)聽(tīng)課、跟蹤聽(tīng)課、檢查性聽(tīng)課等形式,把握第一手材料,切實(shí)提高課堂教學(xué)實(shí)效性。(2)立足課改,不斷實(shí)施新課程。以教研組為單位,溝通、反思教學(xué)狀況,進(jìn)行案例溝通、閱歷溝通、論文溝通、訓(xùn)練教學(xué)日記溝通等。既注意切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,又注意概括、提升、總結(jié)閱歷。漸漸形成我校“民主、開(kāi)放、有效”的訓(xùn)練教學(xué)活動(dòng)格局。(3)立足崗位培訓(xùn),著力打造名師。為協(xié)作訓(xùn)練局提出的打造恩施名師和老師素養(yǎng)大賽,結(jié)合我校實(shí)際,組織老師開(kāi)展各種訓(xùn)練教學(xué)業(yè)務(wù)技能大賽,著力打造名師,促進(jìn)教研活動(dòng)的開(kāi)展和老師技能與水平的提高。如開(kāi)展老師基本功競(jìng)賽、教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽、課堂教學(xué)大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評(píng)比、課后反思溝通、課件評(píng)比等。(4)注意日常教研活動(dòng)的資料管理,學(xué)校要求教研組和個(gè)人嚴(yán)格按管理制度完成好自己的各項(xiàng)工作,留意做好校檔案和個(gè)人檔案資料的積累工作,做到有方案,有總結(jié)、有反饋、有整改、有實(shí)效,學(xué)校將組織評(píng)比新課程活動(dòng)優(yōu)秀教案、教學(xué)反思、典型案例、心得體會(huì),編輯成冊(cè)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用,豐富研討內(nèi)容學(xué)校除組織老師到校外觀摩,聽(tīng)專(zhuān)家講座外,還將連續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的作用,為老師創(chuàng)設(shè)良好的校驗(yàn)環(huán)境。老師可以通過(guò)訓(xùn)練網(wǎng)站虛擬教研活動(dòng),與全國(guó)各地試驗(yàn)老師零距離接觸,從而向先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng),拓寬了校本教研的渠道,豐富教研內(nèi)容,使教研活動(dòng)更具時(shí)效??傊?,我們要以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高老師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和提高教學(xué)質(zhì)量為主線,進(jìn)一步加大老師連續(xù)訓(xùn)練和校本教研的力度,開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),努力開(kāi)創(chuàng)我校校本教研工作新局面,著力打造“健康、高效”課堂。
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