財務崗位新入職員工實習報告-資料下載頁
2024-10-25 04:06本頁面
【正文】 深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能用心的投入到工作中去。進公司的第二天。帶領我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。一進園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引。介紹說辦公樓占地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。之后。又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。透過實地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學習，下面將我自己的感想一下:一、態(tài)度決定一切一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最用心的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。透過對公司文件的學習，以及在工作中與。的接觸，讓我印象頗深的是。對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向。學習，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，應對誘惑能堅持自己的底線，持續(xù)一顆冷靜的心。二、認真第一要想出色地完成好工作，就要遵循:“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢因為認真工作是提升自己潛力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務，學習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。三、加強學習從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一齊，雖然都是各個領域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有透過培訓學習，才能到達思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。第四篇：新入職員工實習總結(jié)實習總結(jié)時間飛快，轉(zhuǎn)眼間為期一個月的培訓已經(jīng)結(jié)束了，在這一個月的時間里，自己學到了很多東西，尤其加深了對公司產(chǎn)品的了解。在培訓的過程中，全體成員互相交流，共同學習，取長補短，使許多疑問得到了解決和啟發(fā)。在這一個月的時間里，我么主要對電機的生產(chǎn)流程以及配件安裝，電主軸的生產(chǎn)流程、使用，驅(qū)動器的生產(chǎn)流程、故障檢測，驅(qū)動器程序上傳、下載以及參數(shù)調(diào)整等內(nèi)容進行了培訓學習。實習的第一個階段，我們?nèi)チ藱C加工車間，電工車間以及電機組裝車間，在這個階段我們用了三天的時間去熟悉了公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，加工過程，了解公司產(chǎn)品在機床上的具體應用，以及公司驅(qū)動器、電機與與數(shù)控系統(tǒng)間的硬件連接，數(shù)控系統(tǒng)的簡單操作。其中在電工車間，我們了解了電機絕緣度的測試以及三相繞組阻值的測試。在電機組裝車間，主要看了電機的組裝流程，電機的整體結(jié)構(gòu)以及系列劃分，各種電機的拆卸與安裝，各種編碼器的拆卸與安裝，以及電機振動異響的判斷標準。實習的第二個階段，我們用了三天的時間在電主軸的生產(chǎn)車間，主要了解了電主軸的相序區(qū)分，電主軸的銘牌參數(shù)以及編碼器信息，電主軸松緊刀油管的區(qū)分，電主軸松緊刀到位開關區(qū)分，電主軸水冷進出水管區(qū)分，電主軸松緊刀時對液壓站的邏輯要求以及壓力要求，電主軸高速運轉(zhuǎn)星三角切換功能，電主軸安裝過程,以及電主軸編碼器的安裝及調(diào)試等。實習的第三個階段，也是實習的最后的一個階段，我們一直在售后維修部進行培訓學習，主要了解驅(qū)動器的整體結(jié)構(gòu)以及系列劃分，驅(qū)動器的主板、附件的型號以及功能，驅(qū)動器模塊的拆卸與安裝，驅(qū)動器各類程序及參數(shù)的應用，驅(qū)動器各個測試點電壓的測量，主板各個測試點電壓的測量，以及如何刷GS100、GH1000系列程序，如何修改參數(shù)，重要參數(shù)學習，各個功能如何實現(xiàn)，操作器的運轉(zhuǎn)等。培訓的結(jié)束也意味著一個新的開始，努力學習其他同事的學習態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強平時的學習，充電，他山之石，可以攻玉，讓培訓的碩果在實踐中大放光彩。李玉良第五篇：新入職員工崗位安全教育培訓新入職員工崗位安全教育培訓為了使員工更好地了解和適應崗位，更加深入地掌握有關監(jiān)理崗位的各項規(guī)范和工作內(nèi)容，公司安排相關人員對新入職的員工進行了全方面、立體化的安全教育培訓。學習培訓內(nèi)容：安全監(jiān)理細則有關國家安全生產(chǎn)方針政策建筑施工安全生產(chǎn)法規(guī)國家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)建設行政主管部門的安全生產(chǎn)和規(guī)章標準施工現(xiàn)場的安全技術(shù)措施建設工程監(jiān)理規(guī)范中華人民共和國安全生產(chǎn)法建設工程安全生產(chǎn)管理條例公司內(nèi)部制訂的各項規(guī)章制度培訓人員確認簽字： 山東世豐建設監(jiān)理有限公司年 月 日
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