【正文】 等訓練法規(guī)四門課程的系統(tǒng)學習。雖然時間只有十五天，但內(nèi)容卻是充實的，對我們新老師來說更是終身受益。這半個月是我老師生活的起點，我得到了很大的收獲，不僅是新學問的獲得，更是對老師新的詮釋，是人生真諦的又一次升華。現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：一、對理論學習的熟悉對高等訓練學的學習在今年的培訓中，高等訓練學老師在講課方面有了變化，沒有根據(jù)課本按部就班地講，而是有四個老師的專題講座以及一個爭論課組成。這種授課方式既給了我們很系統(tǒng)的學問，又調(diào)動了我們自學的樂觀性。通過這門課的學習使我對老師這個職業(yè)有了新的熟悉。我深刻地熟悉到：首先，老師是文化的傳遞者?！皫熣?，傳道、授業(yè)、解惑也39。，從學問傳遞的角度來反映了老師工作的重要性，傳道授業(yè)的老師，解惑的學者。其次，老師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，同學都有向師性，實際上是做人的一種認同感。同時同學受訓練的過程是人格完善的過程，老師的人格力氣是無形的、不行估量的，老師要真正成為同學的引路人。第三，老師是管理者。老師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)力量，才能使教學更有效率，更能促進同學的進展。第四，老師是父母。作為一名老師，要富有愛心，老師對同學的愛應是無私的、公平的，要時時為同學著想，就像父母對待自己的孩子一樣。同時，老師還要擅長發(fā)覺每一個同學的閃光點和進展需要，有針對性地賜予關(guān)心和關(guān)懷。第五，老師是伴侶。所謂良師益友，就是強調(diào)老師和同學要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心伴侶一樣。對同學要多說鼓舞的話、勸慰的話、開導的話，少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話。最終，老師是同學的心理輔導者。老師必需要懂訓練學、心理學、健康心理學等，應了解不同同學的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以賜予準時的關(guān)心和排解，培育同學健康的心理品質(zhì)。對訓練心理學的熟悉訓練心理學是心理學與訓練相結(jié)合的產(chǎn)物。學習訓練心理學的首要任務在于揭示同學把握學問和技能，進展智力和力量，形成道德品質(zhì)、培育自我意識、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的心理規(guī)律，揭示同學的學習活動和心理進展與訓練情境的依存關(guān)系，從而使訓練工作建立在心理科學的基礎(chǔ)上，提高訓練的科學性和有效性，促進訓練事業(yè)的進展。因此，對訓練心理學的學習有助于關(guān)心我們青年老師盡快熟識和適應高校的訓練工作，以盡快成為一名合格的高校老師，全面履行教書育人的職責，不斷提高訓練教學質(zhì)量，自覺進行教學改革。只有運用符合科學規(guī)律的教學方式、方法，才能達到事半功倍的效果。在學習過程中，田麗麗副教授三天的課程讓我基本上把握了同學的心理，以及如何關(guān)心新入校高校生更好地適應高校生活，盡快從一個中同學到一個高校生的轉(zhuǎn)變。對高校老師職業(yè)道德修養(yǎng)有了更進一步的熟悉道德主要是調(diào)整人們相互關(guān)系的行為準則和規(guī)范?！睅熣?，人之仿照也39。，古往今來，多少人用詩一般的語言來贊美老師，給予老師以崇高的榮譽。一個社會，一個民族，一個國家假如沒有廣闊老師的辛勤而有效的勞動，那么這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷，人類將永久處于愚昧無知的狀態(tài)之中。因此，老師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè)?！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干39。，老師職業(yè)之所以崇高，不僅因為它的光榮，還在于它的無私奉獻精神，更在于其將”得天下英才而訓練之39。視為人生的最大幸福，最高的人生價值觀。假如一個老師能夠盡心盡力地訓練和培育同學，并以自己的崇高道德品質(zhì)言行全都地做同學的表率，使同學成為對社會、對國家、對人民有用之材。所以加強老師職業(yè)道德修養(yǎng)，提高老師職業(yè)道德素養(yǎng)，既是人民老師的崇高職責和時代給予的使命，也是老師自我完善的要求，它對建設高素養(yǎng)的師資隊伍，把同學培育成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義。但在羅尉副教授的課堂上我聽到了許多不愿聽到的新聞，“范跑跑39。、”楊不管39。、70歲博士生導師遭潛規(guī)章，某某高校校長抄襲，某院士抄襲，等等，這些新聞讓我們不得不對當下的老師職業(yè)道德現(xiàn)狀堪憂。對高等訓練法規(guī)概論的熟悉通過胡勁松教授的講解使我對高等訓練法規(guī)有了總體的熟悉，明確了高校老師的權(quán)利和義務，學會了運用法律法規(guī)來處理高等訓練中的糾紛與維權(quán)。國家頒布的《訓練法》、《老師法》、《高等訓練法》等法律法規(guī)以確?？平膛d國戰(zhàn)略的實施，同時也用法律形式確保了老師與受訓練者的權(quán)利與義務，使我國的訓練事業(yè)朝著依法治教、依法育人的方向進展。二、思索作為一名立刻走上工作崗位的輔導員，在半個月理論的學習過程中，各位教授的講解讓我明白了許多道理，并為我即將面臨的實際工作供應了很多方法和策略。養(yǎng)成做事細心的習慣雖說輔導員的工作主要是指導好高校生的思想政治工作，但要完成這項工作，不是光靠嘴巴說說就可以解決的，它需要我們把詳細的工作落到實處，辦到細節(jié)，從而潛移默化的感染同學。因為每件事情都不是偶然發(fā)生的，它都是由“量39。積累到肯定”度39。而爆發(fā)。在這當中，我們輔導員要在“度39。來臨之前把事情解決，當然這個”度39。是很難把握的，這就需要我們細心觀看。我們是同學一線的直接負責人，時刻把同學的安危放在工作的第一位，把全部的隱患熄滅在萌芽狀態(tài)。不斷摸索有效管理同學的方法在管理同學方面，首先要有愛心和責任心，但僅有這些是不夠的，我們要會愛同學。人的思想都是動態(tài)變化的，因此不管我們遇到的同學思想多么惡劣，都不能放棄對他的訓練。要使他有所轉(zhuǎn)變，作為輔導員要自己塑造好榜樣，并讓他感受到你對他的關(guān)注，同學對他的關(guān)懷，在愛心的溶化下信任他會被感動的。其次要對同學真誠，真誠地去和同學談天，去共享他們的歡樂。再次還要把握同學心理，關(guān)心貧困生。這里的貧困生既包括心理上的也包括經(jīng)濟上的，90后的孩子生活環(huán)境比較簡單，要讓他們健康、樂觀向上的成長需要老師、家長和社會的共同努力。面對心理上有問題的同學，首先輔導員態(tài)度要端正不要大驚小怪，告知同學這是正?，F(xiàn)象不是疾病，還要多和他們溝通溝通，建立信任關(guān)系。另外，面對經(jīng)濟貧困的高校生，我們要賜予特別照看，除了合理頒發(fā)國家獎、助學金外，可以再增設一些勤工儉學崗位。最終，適時的激勵同學。激勵是調(diào)動同學樂觀性的過程，依據(jù)每個同學的不同需要實施不同的激勵方法。不斷自學，提高自身素養(yǎng)許多人認為輔導員人人都能做，對素養(yǎng)要求不高。其實不然，要想做好一名合格的輔導員僅有工作激情是不夠的，還需要不斷自學，堅決政治立場，不斷地提高自身的政治素養(yǎng)和思想境界。加強業(yè)務學習，了解訓練管理學、訓練心理學、領(lǐng)導學等相關(guān)學科的學問，做一名終生學習型老師。注意實踐熬煉，加強工作討論，不斷地提高工作力量。加強自身的道德修養(yǎng)。切實發(fā)揮我們的職能作用，深化細致地開展思想訓練工作，仔細組織好校內(nèi)文化活動和高校生的社會實踐活動，加強網(wǎng)絡思想訓練，關(guān)心解決高校生的實際問題，準時了解并把握同學的思想動態(tài)，真正的成為高校生健康成長的指導者和引路人。要抱著要做就做好的心態(tài)，在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成果。通過這次培訓不僅使我更加喜愛老師這一職業(yè)，認清了自身的職業(yè)定位，而且還引發(fā)了我的一些思索，同時也增加了我對將來工作的信念和動力。高校崗前培訓心得體會 篇1120xx年8月7日——8月20日，我有幸參加了山西工商學院新教師培訓，感到受益匪淺，現(xiàn)將參加本次培訓的心得體會做如下總結(jié)。1對學校的前景充滿了信心，對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔在這次培訓的開學典禮上，學校領(lǐng)導做了熱情洋溢的講話，為我們加入到山西工商學院這個大家庭表示了熱烈的歡迎，也介紹了學校未來的美好規(guī)劃，并且勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務。這些都使我對我們學校的前途更加充滿了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們山西工商學院這片充滿希望的熱土的信念。2認真學習教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法，做一名合格的高校教師雖然在來到工商以前，我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。楊建國副院長、劉鴻波副處長、王彥臻老師、張彥穎老師結(jié)合多年來的許多典型范例，給我們詳細講解了我校的相關(guān)教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法。這些都使我深受教育和啟發(fā)，我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情。如同其他的工作部門一樣，高校教師有著很多的規(guī)章制度要遵守，也同樣要付出艱巨的努力。我認識到，作為高校教師，要有強烈的工作責任心，必須堅持教學領(lǐng)域的社會主義方向，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來，寓思想品德于教學之中。同時，要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度，防止教學事故的發(fā)生，從而確保教學任務的順利完成。3高校教學不僅是一項工作，更是一門藝術(shù)，需要長時間的積累和摸索從前作為一名學生，對教師的工作一直十分向往，但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師，并且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。張彥穎老師以她豐富的教學經(jīng)驗為我們做了一次生動的報告。她從應用型課程教學的構(gòu)成、對應用型教學的認識、教學觀念的轉(zhuǎn)換、大學應用型課程內(nèi)容的`基本特點、大學應用型教學過程基本特點等幾個方面做了全面而深刻的總結(jié)。通過聽講和自己的認真體會，我對高校教師教育工作內(nèi)容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益匪淺。我認識到，高校教師的應用型教學是一個教與學的相互關(guān)系，是一個教師和學生共同參與的活動。教學并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。作為新世紀的教師，我們都需要有一個教學觀念的深刻轉(zhuǎn)變，包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變、從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變、從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過我們不懈地努力和學習。大學應用型課程內(nèi)容的特點大體可以總結(jié)為以下幾點，一是前沿性，二是探究性，三是智能性，四是方法性。同時應用型教學過程也是一門藝術(shù)，它不僅需要教師有專業(yè)的知識，還需要掌握有獨立性、創(chuàng)造性、實踐性的教學技巧。我體會到，要成為真正合格的高校教師，確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動，只有這樣才能收獲豐厚的回報。通過這次培訓，我感觸頗深、受益匪淺，感覺和所有受訓的老師拉近了距離。在此期間，我們不僅提高了教育教學水平，師德師風也得了升華。為此，我衷心地感謝這次的培訓，也希望以后這樣的機會越來越多！高校崗前培訓心得體會 篇12今年8月19日，我參加了地區(qū)教育局舉辦的20xx年特崗教師崗前培訓。對于剛剛走上工作崗位的我來說，實踐經(jīng)驗還是十分缺乏，參加這樣的培訓是十分有必要的，而聽過幾位經(jīng)驗豐富的老師講課后收獲良多。在那里感謝教育局帶給了這樣的學習機會，感謝各位老師教給了我那么多的教育方法和教育理念。此次教師崗前培訓的資料十分豐富，包括師德師風教育、教育新理念、教師職業(yè)道德規(guī)范、基礎(chǔ)課程改革狀況、教學常規(guī)、班級學生管理、教育政策法規(guī)等諸多方面的知識。雖然時間只有一天，但資料卻是充實的，對我們新教師來說必定會是終身受益的，現(xiàn)將自我的心得體會總結(jié)如下：一、培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在本次培訓中，聽了有關(guān)教師職業(yè)專題報告后，使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。使我深刻地認識到：首先，教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，那里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)潛力，才能使教學更有效率。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。另外，我對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認識，認識到了教師職責的重大艱巨，要做一名好教師務必要具備敬業(yè)精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神、拼搏精神。我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自我的青春年華、含辛茹苦、默默耕耘、新時代下的教師應具有高尚的師德、先進的理念、健全的人格、健康的心理素質(zhì)、和比較扎實的專業(yè)理論和業(yè)務水平、有敏捷的思維和很強的語言表達潛力和感召力．對學生要多說鼓勵的話、安慰的話、開導的話、實在的話；少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話，這些都是作為一名合格教師應具備的素質(zhì)。二、培訓為我即將面臨的實際工作帶給了許多方法和策略。在本次培訓中，總結(jié)和積累，只有這樣才能提高自我的業(yè)務水平。在教學上，就應懂得將教學藝術(shù)化，學會抓住學生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導學生學會自主學習，轉(zhuǎn)變教師傳統(tǒng)的傳輸者為知識的引導者。講話中多次使用“組織”一詞，讓我們體悟到院領(lǐng)導十分注重組織文化建設及對組織行為的引導和規(guī)范等，也讓我們體會到組織的強大力量，組織的合力遠不是一個人的力量可比的，關(guān)鍵還在于“組織”，也即組織規(guī)范的制定及其執(zhí)行力。第三，作風細膩、務實。此點從教務部、教學與科研促進部及人力資源部的報告中可以體現(xiàn)出來，其它諸如ppt技巧、教務管理系統(tǒng)等軟件的培訓也使我們盡快熟悉了學校日常教學所需要的技巧。第四，注重“以心傳心”。新老教師見面會獨具特色，幾位來自一線的、已脫穎而出的老師的教學經(jīng)驗可以總結(jié)為兩個字——“用心”，工作用心處，各種自創(chuàng)或借鑒的招數(shù)用起來才到位，也才會有良好的效果。第五，構(gòu)建服務文化。學院各部門之間、師生之間強化了服務意識而淡化了管理的色彩，如學院盡可能為學生提供良好的服務，學院各部門為老師服務，老師為學生服務等等，服務的意識使各部門真正配合起來，順利運轉(zhuǎn)，真正體現(xiàn)了“以學生為中心”這一宗旨。總之，培訓期間體會非常多，相信各位新同事也有同感。通過培訓，學院的愿景、“以學生為中心”的辦學理念及“有效教學見長”的辦學特色已得到廣泛認同，學院已有的組織文化使新進人員在思想上與組織保持一致，也是今后工作的出發(fā)點和立腳點，培訓的效果是好的。高校崗前培訓心得體會 篇1320xx年x月通過遴選有幸進入黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院從事高校教學工作，進入一個全新的集體后進行崗前培訓是很有必要的，也是申領(lǐng)高校教師資格證必備的課程學習。在這樣的一種前提之下學院安排我們參加了由學院師資科組織的相關(guān)課程學習，給我們講課的都是在教學一線上從事