【正文】 率為（C）KW。A、75B、160C、1851臥式沉降離心機，啟動油泵電機后，油壓應在（A）MPa為正常范圍。A、—、—、臥式沉降離心機，行星齒輪差速器加油量為340L的（C）工業(yè)閉式齒輪油。A、L—CKC50B、L—CKC68C、L—CKC1501KXGZF300/2000U型高壓隔膜手動式壓濾機中300代表的含義是（B)。A、濾板數(shù)量為300塊B、過濾面積為300m2C、濾室容積為300m3D、濾板厚度為300mm1浮選機電機發(fā)熱時，應當（A）。A、看電機風扇罩是否被灰塵堵塞B、檢查上軸承蓋是否調整好C、檢查主軸轉速，張緊皮帶D、檢查藥劑添加是否準確1液力偶合器安裝在電動機軸上的為（A）輪。A．1鋰基潤滑脂適用于（B）條件。A． 1機械產(chǎn)生溫升過高現(xiàn)象，反映了軸承等（C）部位的工作狀況失常。A聯(lián)接B接觸C摩擦選煤過程中，煤炭因粉碎和泥化產(chǎn)生的煤泥，稱為（B）。A原生煤泥B次生煤泥 C伴生煤泥D伴隨礦物2焊接接頭產(chǎn)生焊接應力和焊接變形的主要原因是由于焊件受到局部不均勻加熱和（B）。A、全部均勻加熱B、局部不均勻冷卻C、全部不均勻冷卻2電焊條的規(guī)格通常用（C）表示。A、長度B、長渣和短渣C、焊芯直徑三、請敘述中煤磁選尾礦回收的工藝流程。（10分）四、簡述生產(chǎn)過程中中煤產(chǎn)品帶介高的原因有哪些？（最少不低于3種情況）（10分）五、請敘述精煤磁選尾礦回收的工藝流程，并繪制出簡單工藝流程圖。（18分）六、泵的軸承和電機過熱原因有哪些？答：①泵軸與電機軸不同心；②油太多或太少；③電機負荷大；④電機缺項運轉。七、請在下面方框內(nèi)填寫技改后矸石磁選尾礦處理的工藝流程，并將設備名稱和尺寸填寫在括號內(nèi)。第五篇：車間主任先進事跡用行動詮釋“235”從井岡山卷煙廠建廠不久，他就踏進了這片寄托未來的地方。普通工人、主操、維修工、車間主任，二十多年來，伴隨著井煙的發(fā)展壯大，他也在一步步成長。這些年來，無論嚴冬酷暑，無論雨雪肆虐，他始終兢兢業(yè)業(yè)，整日忙碌在生產(chǎn)一線，把工作看得高于一切，為生產(chǎn)出高質量的產(chǎn)品，為企業(yè)的發(fā)展大局而傾心奉獻?！按蜩F還需自身硬，要求別人做到的，自己首先應該做到?！彼@樣說，也是這樣做的。作為車間的領頭人，為給大家做出表率作用，他沒有因為白班事務多、工作雜而丟棄自己的老本行，一有空閑時間他都會在機臺上巡視，與操作工探討一些設備問題，看到運行得不順利的機臺，他總會上前仔細研究，有時還親自上陣。記得新設備還處于調試階段時，小透包機經(jīng)?？C，導致產(chǎn)量低、消耗大，由于對設備的不熟悉，操作工和維修工盡管忙得焦頭爛額，卻未見成效，機臺上的輔工們也因為成堆的廢品而忙的不可開交，那場面怎一個亂字了得。當他經(jīng)過看到手足無措幾近崩潰的兄弟們時，二話不說一把“搶過”維修工具，這邊擰擰那邊擰擰，操作工和維修工稍一愣神后也將情緒撫平，自覺加入其中，冷靜思考并與他一同討論，有條不紊的開始維修，一會功夫，卡機問題解決了，滿頭大汗的他只是點了點頭，又繼續(xù)去忙碌其他的工作……除此之外，每年大大小小的QC活動、改善工作都有他那熟悉的身影，他經(jīng)常利用檢修期間組織人員對設備進行小改小革，為車間提質降耗、提升設備綜合有效作業(yè)率做出了不菲的貢獻。不只如此，“質量是企業(yè)的生命,為消費者提供最優(yōu)質的產(chǎn)品是我們在生產(chǎn)一線最最根本的任務”，這也是他經(jīng)常掛在嘴邊的話語，更是他心底的信念、行動的指向標。為了提高質量，他絞盡腦汁想各種辦法，通過不斷加大對員工的教育培訓，使“一絲不茍、不優(yōu)不休”的質量理念滲入每個員工心中，提高員工質量意識；通過設立質量委員收集質量信息，跟蹤、協(xié)調解決各種質量問題，提高產(chǎn)品質量過程控制力度；通過加大質量績效考核力度和建立質量獎勵機制，將質量目標與機臺、個人績效掛鉤，設立質量獎勵基金，評選紅旗機臺和質量標兵，提高員工全員質量管理的積極性與主動性；通過建立質量預警機制，每天及時公布前一天各機臺在線質量情況，對超標項進行紅色預警，并督促操作人員對預警項目進行分析和改進，對連續(xù)發(fā)生的預警項目組織案例分析，召開專項會議，探討問題的根本原因并徹底解決，提高對質量問題的預處理能力。正是這一項項措施，促進了產(chǎn)品質量的穩(wěn)步提升，一直以來，他領導的卷包車間在公司產(chǎn)品質量抽檢平均得分中總位列前茅。工作中他說一不二，工作之余他經(jīng)常主動關心車間員工，盡自己最大努力去幫助需要幫助的員工，為他們排憂解難，如果說卷包車間是一個家，那他就是一家之長，對家的團結與和諧起著舉足輕重的作用。對內(nèi)如此，對外他同樣如此，猶記得他在“崗位學雷鋒、爭做好員工”學習教育活動中，組織車間部分員工到吉安縣永和鎮(zhèn)光榮敬老院、高新區(qū)同心小學獻溫暖、獻愛心。那天他一改嚴肅的面容，親切的與老人們手拉手聊家常，幽默風趣的話語給老人們帶去了快樂和濃濃的真情，除去車間事先準備的大米、食用油等生活用品，臨別前他還悄悄的塞給老人一份他自己的心意。在孩子們面前，他又像一位慈祥的長輩，彎著身摸著他們的小腦袋，鼓勵他們好好學習，用優(yōu)異的成績報效社會。這就是他，沒有豪言壯語，只有一顆忠于企業(yè)、默默奉獻的丹心，一種敢于擔當、舍我其誰的責任，一股不怕困難、勇攀高峰的志氣，一腔勇往直前、再立新功的追求?！吧僖恍┯嬢^，多一些奉獻；少一些抱怨，多一些責任；少一些懶惰，多一些上進心”他就是這樣一如既往的為企業(yè)發(fā)展無私奉獻他的光和熱。