【正文】 照憲法和法律規(guī)定的任免權(quán)限和程序辦理。最高人民法院院長(zhǎng)由全國(guó)人民代表大會(huì)選舉和罷免，副院長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)和審判員由最高人民法院院長(zhǎng)提請(qǐng)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任免。地方各級(jí)人民法院院長(zhǎng)由地方各級(jí)人民代表大會(huì)選舉和罷免，副院長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)和審判員由本院院長(zhǎng)提請(qǐng)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任免。在省、自治區(qū)內(nèi)按地區(qū)設(shè)立的和在直轄市內(nèi)設(shè)立的中級(jí)人民法院院長(zhǎng)，由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)根據(jù)主任會(huì)議的提名決定任免，副院長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)和審判員由高級(jí)人民法院院長(zhǎng)提請(qǐng)省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任免。在民族自治地方設(shè)立的地方各級(jí)人民法院院長(zhǎng)，由民族自治地方各級(jí)人民代表大會(huì)選舉和罷免，副院長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)和審判員由本院院長(zhǎng)提請(qǐng)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任免。人民法院的助理審判員由本院院長(zhǎng)任免。軍事法院等專門人民法院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)和審判員的任免辦法，由全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)另行規(guī)定。第十二條 初任法官采用嚴(yán)格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，從通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試取得資格，并且具備法官條件的人員中擇優(yōu)提出人選。人民法院的院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)從法官或者其他具備法官條件的人員中擇優(yōu)提出人選。第十三條 法官有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依法提請(qǐng)免除其職務(wù)：（一）喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；（二）調(diào)出本法院的；（三）職務(wù)變動(dòng)不需要保留原職務(wù)的；（四）經(jīng)考核確定為不稱職的；（五）因健康原因長(zhǎng)期不能履行職務(wù)的；（六）退休的；（七）辭職或者被辭退的；（八）因違紀(jì)、違法犯罪不能繼續(xù)任職的。第十四條 對(duì)于違反本法規(guī)定的條件任命法官的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，做出該項(xiàng)任命的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷該項(xiàng)任命；上級(jí)人民法院發(fā)現(xiàn)下級(jí)人民法院法官的任命有違反本法規(guī)定的條件的，應(yīng)當(dāng)建議下級(jí)人民法院依法撤銷該項(xiàng)任命，或者建議下級(jí)人民法院依法提請(qǐng)同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)撤銷該項(xiàng)任命。第十五條 法官不得兼任人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的組成人員，不得兼任行政機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)以及企業(yè)、事業(yè)單位的職務(wù)，不得兼任律師。第六章 任職回避第十六條 法官之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得同時(shí)擔(dān)任下列職務(wù)：（一）同一人民法院的院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)；（二）同一人民法院的院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和審判員、助理審判員；（三）同一審判庭的庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)、審判員、助理審判員；（四）上下相鄰兩級(jí)人民法院的院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)。第十七條 法官?gòu)娜嗣穹ㄔ弘x任后二年內(nèi)，不得以律師身份擔(dān)任訴訟代理人或者辯護(hù)人。法官?gòu)娜嗣穹ㄔ弘x任后，不得擔(dān)任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護(hù)人。法官的配偶、子女不得擔(dān)任該法官所任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護(hù)人。第七章 法官的等級(jí)第十八條 法官的級(jí)別分為十二級(jí)。最高人民法院院長(zhǎng)為首席大法官，二至十二級(jí)法官分為大法官、高級(jí)法官、法官。第十九條 法官的等級(jí)的確定，以法官所任職務(wù)、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、審判工作實(shí)績(jī)和工作年限為依據(jù)。第二十條 法官的等級(jí)編制、評(píng)定和晉升辦法，由國(guó)家另行規(guī)定。第八章 考核第二十一條 對(duì)法官的考核，由所在人民法院組織實(shí)施。第二十二條 對(duì)法官的考核，應(yīng)當(dāng)客觀公正，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，平時(shí)考核和考核相結(jié)合。第二十三條 對(duì)法官的考核內(nèi)容包括：審判工作實(shí)績(jī)，思想品德，審判業(yè)務(wù)和法學(xué)理論水平，工作態(tài)度和審判作風(fēng)。重點(diǎn)考核審判工作實(shí)績(jī)。第二十四條 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次?？己私Y(jié)果作為對(duì)法官獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、免職、辭退以及調(diào)整等級(jí)和工資的依據(jù)。第二十五條 考核結(jié)果以書面形式通知本人。本人對(duì)考核結(jié)果如有異議，可以申請(qǐng)復(fù)議。第九章 培 訓(xùn)第二十六條 對(duì)法官應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。法官的培訓(xùn)，貫徹理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、講求實(shí)效的原則。第二十七條 國(guó)家法官院校和其他法官培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)法官的任務(wù)。第二十八條 法官在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績(jī)和鑒定，作為其任職、晉升的依據(jù)之一。第十章 獎(jiǎng) 勵(lì)第二十九條 法官在審判工作中有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的，或者有其他突出事跡的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)法官的獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。第三十條 法官有下列表現(xiàn)之一的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：（一）在審理案件中秉公執(zhí)法，成績(jī)顯著的；（二）總結(jié)審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)成果突出，對(duì)審判工作有指導(dǎo)作用的；（三）對(duì)審判工作提出改革建議被采納，效果顯著的；（四）保護(hù)國(guó)家、集體和人民利益，使其免受重大損失，事跡突出的；（五）勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，事跡突出的；（六）提出司法建議被采納或者開展法制宣傳、指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)工作，效果顯著的；（七）保護(hù)國(guó)家秘密和審判工作秘密，有顯著成績(jī)的；（八）有其他功績(jī)的。第三十一條 獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽(yù)稱號(hào)。獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限和程序按照有關(guān)規(guī)定辦理。第十一章 懲 戒第三十二條 法官不得有下列行為：（一）散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，參加非法組織，參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)，參加罷工；（二）貪污受賄；（三）徇私枉法；（四）刑訊逼供；（五）隱瞞證據(jù)或者偽造證據(jù)；（六）泄露國(guó)家秘密或者審判工作秘密；（七）濫用職權(quán)，侵犯自然人、法人或者其他組織的合法權(quán)益；（八）玩忽職守，造成錯(cuò)案或者給當(dāng)事人造成嚴(yán)重?fù)p失；（九）拖延辦案，貽誤工作；（十）利用職權(quán)為自己或者他人謀取私利；（十一）從事營(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；（十二）私自會(huì)見當(dāng)事人及其代理人，接受當(dāng)事人及其代理人的請(qǐng)客送禮；（十三）其他違法亂紀(jì)的行為。第三十三條 法官有本法第三十二條所列行為之一的，應(yīng)當(dāng)給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十四條 處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除。受撤職處分的，同時(shí)降低工資和等級(jí)。第三十五條 處分的權(quán)限和程序按照有關(guān)規(guī)定辦理。第十二章 工資保險(xiǎn)福利第三十六條 法官的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)審判工作特點(diǎn)，由國(guó)家規(guī)定。第三十七條 法官實(shí)行定期增資制度。經(jīng)考核確定為優(yōu)秀、稱職的，可以按照規(guī)定晉升工資；有特殊貢獻(xiàn)的，可以按照規(guī)定提前晉升工資。第三十八條 法官享受國(guó)家規(guī)定的審判津貼、地區(qū)津貼、其他津貼以及保險(xiǎn)和福利待遇。第十三章 辭職辭退第三十九條 法官要求辭職，應(yīng)當(dāng)由本人提出書面申請(qǐng)，依照法律規(guī)定的程序免除其職務(wù)。第四十條 法官有下列情形之一的，予以辭退：（一）在考核中，連續(xù)兩年確定為不稱職的；（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受另行安排的；（三）因?qū)徟袡C(jī)構(gòu)調(diào)整或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；（四）曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾假不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的；（五）不履行法官義務(wù)，經(jīng)教育仍不改正的。第四十一條 辭退法官應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定的程序免除其職務(wù)。第十四章 退 休第四十二條 法官的退休制度，根據(jù)審判工作特點(diǎn)，由國(guó)家另行規(guī)定。第四十三條 法官退休后，享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和其他待遇。第十五章 申訴控告第四十四條 法官對(duì)人民法院關(guān)于本人的處分、處理不服的，自收到處分、處理決定之日起三十日內(nèi)可以向原處分、處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，并有權(quán)向原處分、處理機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)申訴。受理申訴的機(jī)關(guān)必須按照規(guī)定作出處理。復(fù)議和申訴期間，不停止對(duì)法官處分、處理決定的執(zhí)行。第四十五條 對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員侵犯本法第八條規(guī)定的法官權(quán)利的行為，法官有權(quán)提出控告。行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體或者個(gè)人干涉法官依法審判案件的，應(yīng)當(dāng)依法追究其責(zé)任。第四十六條 法官提出申訴和控告，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是。對(duì)捏造事實(shí)、誣告陷害的，應(yīng)當(dāng)依法追究其責(zé)任。第四十七條 對(duì)法官處分或者處理錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正；造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉；造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。對(duì)打擊報(bào)復(fù)的直接責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)依法追究其責(zé)任。第十六章 法官考評(píng)委員會(huì)第四十八條 人民法院設(shè)法官考評(píng)委員會(huì)。法官考評(píng)委員會(huì)的職責(zé)是指導(dǎo)對(duì)法官的培訓(xùn)、考核、評(píng)議工作。具體辦法另行規(guī)定。第四十九條 法官考評(píng)委員會(huì)的組成人員為五至九人。法官考評(píng)委員會(huì)主任由本院院長(zhǎng)擔(dān)任。第十七章 附 則第五十條 最高人民法院根據(jù)審判工作需要，會(huì)同有關(guān)部門制定各級(jí)人民法院的法官在人員編制內(nèi)員額比例的辦法。第五十一條 國(guó)家對(duì)初任法官、檢察官和取得律師資格實(shí)行統(tǒng)一的司法考試制度。國(guó)務(wù)院司法行政部門會(huì)同最高人民法院、最高人民檢察院共同制定司法考試實(shí)施辦法，由國(guó)務(wù)院司法行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施。第五十二條 對(duì)人民法院的執(zhí)行員，參照本法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。人民法院的書記員的管理辦法，由最高人民法院制定。對(duì)人民法院的司法行政人員，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。第五十三條 本法自１９９５年７月１日起施行。