【正文】 作用發(fā)揮上采取有效措施，抓出成效。一是開展企業(yè)情況兜底普查，做好組織建立準(zhǔn)備。對園區(qū)所有黨員情況包括已轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的黨員和未轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的黨員進(jìn)行一次摸底登記。對具備建立黨組織的企業(yè)情況進(jìn)行分類、摸底。摸清企業(yè)法人和科技人才非黨員情況。對園區(qū)入駐企業(yè)中民主黨派、外籍人士情況進(jìn)行登記，做到心中有數(shù)，作為統(tǒng)戰(zhàn)對象。在摸清底數(shù)基礎(chǔ)上，園區(qū)黨總支將建立好管理臺賬，并對今后新入駐企業(yè)及時跟進(jìn)，建立好動態(tài)管理體系。二是實現(xiàn)黨建工作全面覆蓋，確保企業(yè)管理有力。園區(qū)黨建實行網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，一個支部分包一棟樓，黨支部派出黨建樓棟指導(dǎo)員。黨支部建設(shè)的基本原則是黨員數(shù)量多的獨(dú)立樓棟成立支部，黨員數(shù)量少的相鄰多個樓棟建為支部，獨(dú)立企業(yè)具備條件的單獨(dú)建立支部，沒有黨員的企業(yè)由總支或相鄰支部派出指導(dǎo)員與企業(yè)人員對接，黨建與企業(yè)要進(jìn)的去，融的好。園區(qū)黨員隊伍管理以黨員必須過組織生活為基準(zhǔn)，所有黨員要納入黨組織管理。所有確定身份的黨員組織關(guān)系必須按照要求轉(zhuǎn)入園區(qū)黨組織，積極參加組織生活，按規(guī)定繳納黨費(fèi)。重視新黨員的發(fā)展工作，抓好三個重點培養(yǎng)：即把重點把企業(yè)法人、科技人才、技術(shù)骨干作為培養(yǎng)對象，更好地起到非公企業(yè)黨建的示范和引領(lǐng)作用。根據(jù)園區(qū)企業(yè)多，科技人才多的實際，在黨員發(fā)展指標(biāo)上積極爭取上級黨組織給予傾斜和支持，爭取每年發(fā)展新黨員XX名。三是充分發(fā)揮“兩個”關(guān)鍵作用，助力園區(qū)企業(yè)發(fā)展。黨總支和各支部要充分認(rèn)清非公企業(yè)黨的工作的實質(zhì)和特點，理清關(guān)系，擺正位置，明確工作重點，突出“兩個保證一個服務(wù)兩個統(tǒng)一”，即保證企業(yè)的政治方向，保證企業(yè)的健康發(fā)展。全方位服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，在園區(qū)發(fā)展和科技創(chuàng)新上，做到黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)的管理思想統(tǒng)一，認(rèn)識統(tǒng)一，黨組織不僅要帶領(lǐng)職工攻堅克難，更要積極出謀劃策，充分調(diào)動科技人才、企業(yè)職工的積極性，盡最大努力完成企業(yè)的各項工作任務(wù)。園區(qū)所有黨員不僅要亮身份，更要做標(biāo)桿。園區(qū)黨員基本標(biāo)準(zhǔn)是成為所在企業(yè)的骨干和標(biāo)兵。園區(qū)黨總支在黨員中制定“三評議”標(biāo)準(zhǔn)，即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評議、企業(yè)職工評議、黨支部評議。園區(qū)黨總支從2020年開始每年開展一次對黨員的“三評議”活動，凡在企業(yè)中作用發(fā)揮不好，沒有起到示范帶動作用，不是企業(yè)工作中標(biāo)兵的黨員要視情給予警示談話。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也要重視和大膽使用黨員，做到“三個優(yōu)先”，即優(yōu)先招聘有黨員身份的職工，優(yōu)先培養(yǎng)和使用黨員作為企業(yè)骨干和中層管理人員，優(yōu)先把急難險重工作交給黨員，樹立黨員在群眾中的威信。園區(qū)黨組織每年要樹立23個支部、10名黨員為園區(qū)黨建工作典型。(三)抓實制度完善，確保高效有序運(yùn)行。一是完善黨建工作制度。按照上級組織部門的要求和園區(qū)黨建的實際，黨總支必須完善建立十項制度，即：會議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度、報告工作制度、黨員學(xué)習(xí)管理制度、員工文明管理制度和黨支部考核制度。園區(qū)各支部必須建立七項制度，即：會議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度、報告工作制度。制度必須按要求上墻。二是完善黨建基本資料。黨總支和黨支部要有“三會一課”記錄本、學(xué)習(xí)記錄本、主題黨日記錄本、黨員活動記錄本、黨員轉(zhuǎn)接記錄本、黨費(fèi)收繳登記本、黨員發(fā)展檔案資料、黨建等相關(guān)工作臺帳等，確保整理有序、內(nèi)容規(guī)范、上報及時、歸檔嚴(yán)格。三是加強(qiáng)經(jīng)常檢查督指導(dǎo)。黨總支每年對各支部的黨建制度落實情況進(jìn)行不少于兩次檢查，并把檢查情況作為衡量基層黨支部評先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。對不落實的黨支部第一次督促整改，第二次視情給予組織處理。(四)抓實設(shè)施改善，管好用好黨建陣地。在黨建陣地建設(shè)上，按照市委組織部的要求，結(jié)合園區(qū)實際，高標(biāo)準(zhǔn)打造“一所兩平臺三長廊四室”。一所：即“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”講習(xí)所。地點設(shè)在XX樓多功能廳，完善設(shè)施和內(nèi)容，主要用于黨課教育。同時設(shè)立黨建、創(chuàng)新、發(fā)展三個論壇。兩平臺：即科技園建設(shè)和科技成果展示平臺，地點在X號樓X樓大廳，重新裝修，引入高科技設(shè)備。黨員活動和先進(jìn)人物模范典型宣傳展示平臺，地點設(shè)在XX，主要用于黨員的學(xué)習(xí)交流。三長廊：即黨史教育長廊，在南門外西側(cè)9塊宣傳燈箱?？萍加⒉砰L廊，在X區(qū)四十米綠化帶設(shè)立X塊宣傳燈箱。新思想新時代新征程新發(fā)展理念宣傳長廊，設(shè)在X區(qū)步道旁。四室：即黨總支辦公室、黨員閱覽室、黨員活動室、黨代表工作室。黨總支辦公室和黨代表工作室設(shè)在X號樓。黨員閱覽室設(shè)在XX。黨員活動室設(shè)在地下車庫健身房。(五)抓實服務(wù)保障，助推園區(qū)穩(wěn)步發(fā)展。園區(qū)已入駐的XX家企業(yè)中，既有科技領(lǐng)先、運(yùn)轉(zhuǎn)成熟的龍頭企業(yè)，也有孵化中初創(chuàng)階段的中小企業(yè)，如何推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，特別是在國家高新產(chǎn)業(yè)中占有一席之地，是科技園黨組織工作的重中之重，必須緊盯工作重心，積極做好服務(wù)保障工作，帶領(lǐng)企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，克服困難，創(chuàng)造新業(yè)績。一是密切聯(lián)系企業(yè)。積極開展走訪幫扶活動，在逐個企業(yè)走訪的基礎(chǔ)上，分門別類地制訂幫扶計劃，黨總支成員和各支部建立聯(lián)系點，幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中遇到的困難。從企業(yè)入駐開始，把黨對科技企業(yè)的關(guān)心愛護(hù)、國家的惠企政策、所在地政府的支持和扶持力度及時宣傳到位，為企業(yè)的發(fā)展樹立信心，鼓足干勁。熱心為園區(qū)科技人才、外籍人才做好服務(wù)，及時提供各類幫助。著力提升服務(wù)的針對性。二是搭好“四個平臺”。搭建技術(shù)服務(wù)平臺，園區(qū)黨總支積極與各龍頭企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)黨組織開展溝通合作，與國內(nèi)3家高新技術(shù)企業(yè)聯(lián)合打造“云計算”平臺、基于運(yùn)動控制的智能裝備等公共技術(shù)服務(wù)平臺，同時匯集園區(qū)高端人才黨員，成立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)、顧問團(tuán)，為企業(yè)提供技術(shù)支撐服務(wù)，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。搭建人才服務(wù)平臺。與國內(nèi)大學(xué)開展深度合作，共建大學(xué)生實訓(xùn)基地，接納高校學(xué)生實訓(xùn)。組織優(yōu)秀人才博覽會等，為企業(yè)解決用人難題。搭建金融服務(wù)平臺。設(shè)立“科技創(chuàng)業(yè)種子資金”，解決企業(yè)初創(chuàng)期需求。協(xié)助企業(yè)申請大眾創(chuàng)業(yè)扶持資金、小額擔(dān)保貸款等政府資金扶持，有效解決企業(yè)資金瓶頸。搭建資源共享平臺。重點圍繞企業(yè)需求開展專題對接會、高峰論壇、項目路演、創(chuàng)業(yè)者主題沙龍、天使面對面等活動。在強(qiáng)化服務(wù)，細(xì)化服務(wù)，提高服務(wù)上下功夫，真正解決園區(qū)企業(yè)困難。三是打造“四個工程”，建立與園區(qū)企業(yè)經(jīng)常性的溝通和服務(wù)渠道，即一個季度組織一次企業(yè)座談會。一個季度組織一次項目洽談會。一個季度組織一次團(tuán)建活動。一個季度組織一次科技成果交流和科技創(chuàng)新論壇會。為園區(qū)企業(yè)搭建好相鄰企業(yè)之間、科技與社會企業(yè)之間、科技企業(yè)上下游之間、企業(yè)與政府之間的互動橋梁。四是創(chuàng)造宜商環(huán)境。做到四個提升：提升綠化品質(zhì)和面積，達(dá)到四季常青、廣場休閑公園式的園區(qū)美麗環(huán)境。提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到干凈整潔，安全通暢、管理正規(guī)有序的園區(qū)生活環(huán)境。提升服務(wù)功能和設(shè)施，達(dá)到服務(wù)設(shè)施齊全，服務(wù)功能優(yōu)化，共享共用的園區(qū)辦公環(huán)境。提升伙食品質(zhì)，達(dá)到品種繁多，安全放心，服務(wù)周到的園區(qū)舒心環(huán)境。四、保障措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。園區(qū)成立黨建工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：黨總支書記、總經(jīng)理，副組長：副書記、副總經(jīng)理，成員：園區(qū)各部門負(fù)責(zé)人、下屬各支部書記。辦公室設(shè)在黨總支辦公室，辦公室主任由副書記兼任。辦公室要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各部門要高度重視黨建工作，把黨建工作作為推進(jìn)本部門工作的有效抓手，積極配合工作，履職盡責(zé)，確保黨建工作扎實推進(jìn)。(二)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入。園區(qū)2020年將列支XX萬元黨建專項資金，用于園區(qū)黨建陣地建設(shè)和特色黨建打造，以后每年將列支黨建專項經(jīng)費(fèi)不少于XX萬元。加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，督促園區(qū)各非公黨支部所在企業(yè)，每年都要列支一定的黨建經(jīng)費(fèi)，確保黨建工作能順利推進(jìn)。(三)強(qiáng)化督查考核。園區(qū)將黨建工作納入園區(qū)發(fā)展目標(biāo)考核體系，作為一項最主要內(nèi)容，并實行“一票否決”。黨總支部每季度組織一次對園區(qū)各部門、下屬各支部黨建推進(jìn)情況、工作落實情況檢查考核評比，考核結(jié)果與部門和領(lǐng)導(dǎo)年終評先評優(yōu)掛鉤，凡黨建工作推進(jìn)不力、責(zé)任落實不到位的部門，年底不得評為綜合先進(jìn)，部門負(fù)責(zé)人不得評為先進(jìn)個人。第五篇：2014年科技園區(qū)工作計劃2014年科技園區(qū)全年工作計劃一 水田部分（責(zé)任人：邱士龍、王素麗）：做好種子儲存、登記：清理棚周邊雪、擺盤、準(zhǔn)備試驗材料、做好試驗規(guī)劃。：播種、苗床管理、春整地（撈地、耙地、撒肥、施藥）、預(yù)留試驗地塊。：插秧、補(bǔ)苗。：本田管理。：測產(chǎn)、收割、試驗數(shù)據(jù)整理秋整地。：工作總結(jié)、上報試驗數(shù)據(jù)。二、旱田部分(責(zé)任人：邱士龍、曹娟華)：做好種子儲存、登記：做好試驗排列圖、插地牌登記、整地、安排好試驗地規(guī)劃設(shè)計、種子處理（人工分種、包衣）：旱田試驗計劃播種工作、播后旱田管理鎮(zhèn)壓、噴試驗藥、旱田苗期查田管理：旱田試驗按試驗方案進(jìn)行管理、調(diào)查試驗項目、計劃進(jìn)行參觀培訓(xùn)工作、上級驗收組驗收檢查：旱田計劃收獲工作、試驗數(shù)據(jù)整理、試驗報告填寫、按期上報試驗報告三、中草藥部分(責(zé)任人：邱士龍、孫文強(qiáng))：做好種子儲存、登記。：育種工作。：春整地、播種。：田間管理。：秋收、數(shù)據(jù)整理。