節(jié)假日值班管理制度[最終版]-資料下載頁(yè)
2024-10-25 03:10本頁(yè)面
【正文】 司的安全、突發(fā)事件的前期處置等工作負(fù)全面責(zé)任。值班人員在值班時(shí)間內(nèi)須保持電話暢通。（二）值班人員實(shí)行早晚兩打卡值班制度，值班時(shí)間為值班日上午8：30（打卡時(shí)間為8：30以前）下午17:30（打卡時(shí)間為17:30以后）。（三）值班人員在值班期間負(fù)責(zé)檢查整個(gè)園區(qū)（一號(hào)樓、南廣場(chǎng)、負(fù)一停車場(chǎng)、設(shè)備間、人員值班情況等），以及各樓層辦公室門(mén)窗是否鎖好，辦公室照明、空調(diào)等使用情況，杜絕“長(zhǎng)明燈”、“長(zhǎng)流水”等異常情況出現(xiàn)。（四）值班人員負(fù)責(zé)接待節(jié)假日單位到訪人員；檢查安保、客服、保潔、維修人員在崗情況，并交代和安排相關(guān)工作事宜。（五）值班人員值班表由綜合管理部編排，于節(jié)假日放假前3天及每月28日前公布并通知相關(guān)值班人員。（六）值班人員應(yīng)按照制度規(guī)定時(shí)間到公司值班，值班時(shí)間內(nèi)不得隨意外出。若未按時(shí)值班或值班時(shí)間擅離職守，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按照曠工處理，若情節(jié)嚴(yán)重造成公司重大損失者，按相關(guān)管理制度執(zhí)行；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能及時(shí)妥善處理，使公司免遭或減少損失者，公司視其情節(jié)給予適當(dāng)嘉獎(jiǎng)。（七）值班人員如遇有突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理，并及時(shí)上報(bào)或請(qǐng)示，同時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。（八）值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)《節(jié)假日值班情況登記表》（見(jiàn)附件），于交班后報(bào)送行政辦公室備案。（九）值班人員因故不能參加值班，當(dāng)值人員可在本部門(mén)內(nèi)部自行調(diào)整，并提前兩天向行政辦公室備案，以確保值班工作正常運(yùn)行。行政辦公室對(duì)公司節(jié)假日值班情況負(fù)有監(jiān)督、管理責(zé)任。（十）公司節(jié)假日值班人員可享受值班津貼100元，以及單位員工餐廳午餐補(bǔ)助。（十一）本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)制訂、解釋。（十二）本制度自頒布之日起執(zhí)行。
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1