計劃生育責任書1-資料下載頁
2024-10-25 03:00本頁面
【正文】 動人口婚育證明》或未按期查驗證明的流動(暫住)人員。八、乙方要堅持每季度組織本企業(yè)單位的流動(暫住)人員中已婚育齡婦女(含當年結(jié)扎不足一年的)進行查環(huán)查孕。九、乙方要加強對流動人口的計劃生育政策教育，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，督促已婚育齡人員落實節(jié)育措施，保證本企業(yè)單位流動(暫住)人員節(jié)育率達100％。十、乙方對無持有《流動人口計劃生育證明》或《流動人口婚育證明》的外來人員，要督促其到當?shù)劓?zhèn)(村)計生部門辦理《流動人口計劃生育保證書》，并要求在保證書規(guī)定的期限內(nèi)回戶籍地辦理有效的《流動人口計劃生育證明》或《流動人口婚育證明》，否則不得雇用。十一、乙方應加強領導，采取強有力措施，切實做好本企業(yè)單位流動(暫住)人口計劃生育管理工作。十二、每年年終，乙方應將一年來落實流動(暫住)人員計劃生育工作情況作書面總結(jié)報給甲方。十三、此責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。貴州中工建筑安裝工程有限責任公司企業(yè)流動人口計劃生育管理制度一、積極宣傳黨和國家有關計劃生育的方針、政策、法律法規(guī)。二、認真審核招（聘）用工人的身份證、流動人口婚育證，并督促他們到計生辦或所在村（居）登記和交驗婚育證明?！皟勺C”不全或不符的不予招（聘）用。三、積極配合鎮(zhèn)、村對流動人口進行追蹤管理，做到不隱瞞、不包庇、不窩藏計劃外懷孕、計劃外生育對象。四、嚴格遵守“來有報告、走有銷號”制度，工人流入3天內(nèi)，遷出5天內(nèi)及時向鎮(zhèn)、村流管辦報告。五、認真堅持“首檢”制度，對流入的已婚育齡婦女，督促其5天內(nèi)在計生辦參加孕情檢查，并領取生殖保健服務卡。
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