公司計劃生育工作責任書-資料下載頁
2025-09-19 19:50本頁面
【正文】 司與酒店簽訂的《計劃生育目標管理責任書》要求，為了進一步落實部門責任制，繼續(xù)抓緊抓好計劃生育工作，實行一類管理，達到一流水平，確保2009年人口計劃和計劃生育目標的實現(xiàn)，促進我市人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，甲、乙雙方簽訂本責任書。 一、乙方保證本部門的干部、職工、臨時工人員的： （1）計劃生育率達到100%；（2）當年一孩父母領(lǐng)證率達到100%； （3）綜合避孕率達到90%；（4）一年兩次透環(huán)婦檢率達到100%； （5）綜合決策符合市要求。 二、乙方保證做好以下五方面的工作： 加強對計劃生育工作的領(lǐng)導，做好經(jīng)常性宣傳教育工作，制訂 制度，落實管理措施，在評比先進、招工、提干、工資調(diào)整等工作中，堅持計劃生育“一票否決權(quán)”。 部門建立健全計劃生育情況帳、冊，做到底子清、情況明，必 須每年兩次：分別為4月15日、10月5日前收回計劃生育基本情況回執(zhí)或計生證明，由部門計生聯(lián)絡(luò)員交酒店辦公室存檔，確保本部門無計劃外生育（管理對象：與本單位簽訂過勞動合同的已婚男女員工及未婚男女青年）。 如發(fā)現(xiàn)本單位員工有違反計劃生育情況的，應立即主動與集團 總部或原籍地政府聯(lián)系，并積極協(xié)助落實補救措施。 主動配合集團做好計劃生育工作，及時查處集團人口與計劃生 育小組交辦的案子。 規(guī)范管理，凋入或招聘進酒店的員工，必須提交調(diào)出單位或戶 口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道辦事處計生辦出具的計生證明，并由酒店存檔，否則不予辦理手續(xù)。 三、甲方根據(jù)乙方的工作實績，并由酒店對乙方計劃生育工作進行 指導、監(jiān)督與考核，考核結(jié)果與部門工作效益目標責任制掛鉤。 四、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方代表：乙方代表： （簽名（簽名） 2009年月日 第10頁 共10頁
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