計劃生育責任書范文-資料下載頁
2024-09-03 05:41本頁面
【正文】 和幫助乙方建立計劃生育協(xié)會組織，開展計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務。 二、乙方的計劃生育管理責任： 按照： “ 誰用工誰負責 ” 的原則，實行單位法人代表人責任制，負責本單位的計劃生育工作，接受轄區(qū)街道辦事處計劃生育部門的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查 。協(xié)助社區(qū)工作站做好計劃生育工作， 不能招用、容留無證或未經街道計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》或《 _____省計劃生育服務證》的 20 至 49 周歲育齡婦女，積極協(xié)助甲方對本單位職工進行查驗證件。 建立健全本單位育齡婦女計劃生育信息檔案，督促樂清市戶籍已婚育婦辦理《 _____省計劃生育服務證》。按規(guī)定支付本單位員工的計劃生育基本項目技術服務費用。 組織本單位 20—— 19 周歲已婚育齡婦女 (結扎者除外 )每年不得少于兩次查環(huán)查孕 (含隨住男職工家屬 )。 對不履行避孕節(jié)育和孕情檢查義務的人員，應當予以教育，對違反計劃生育管理教育無效的給予辭退解聘。 對計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作。 三、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務的給予表彰 獎勵 。對未完成任務的給予通報批評，并按省市有關規(guī)定給予處罰。 四、此責任書一式二份，甲方雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日內有效。 (注：責任書一年內有效。 ) 甲方： __________ 乙方： __________ 法定代表人： __________ 20_____年 _____月 _____日
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