3計(jì)劃生育責(zé)任書的范文-資料下載頁
2025-08-18 01:58本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)宣傳中央《決定》、《人口與計(jì)劃生育法》、國家《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和《 XX 省人口與計(jì)劃生育條例》，樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，把齊抓共管積極配合計(jì)生工作納入必要的工作機(jī)制和工作網(wǎng)絡(luò)，做到有計(jì)劃、有部署、有總結(jié)。 提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任意識，自我嚴(yán)格要求，將計(jì)生管理列入日常工作議程，擺上重要位置，抓好本單位干部職工的計(jì)劃生育日常管理工作。 落實(shí)各項(xiàng)規(guī)范化管理措施，保證當(dāng)年政策符合率、獨(dú)生子女辦證率、節(jié)育 措施及時(shí)到位率均達(dá)到 100%。 認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府年度工作部署，配合計(jì)生職能管理部門做好計(jì)生服務(wù)宣傳月、計(jì)生五清理的宣傳、清查工作。對違反計(jì)生政策的干部職工，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定及時(shí)自查申報(bào)，處理到位，處理到位率達(dá)到 100%。 在工作分工安排中適當(dāng)傾斜，優(yōu)先照顧和扶持實(shí)行計(jì)劃 第 13 頁 共 15 頁 生育并符合條件的家庭 。保證生育婦女的勞動(dòng)權(quán)力和經(jīng)濟(jì)利益，優(yōu)先安排他們正常調(diào)養(yǎng)休息。 二、保證措施 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。單位的主要負(fù)責(zé)人是本責(zé)任書的第一責(zé)任人，必須親自抓、負(fù)總責(zé)，要有一名以上專（兼 ）職工作人員負(fù)責(zé)日常工作。要把計(jì)劃生育綜合治理工作納入工作盤子，同計(jì)劃部署，同檢查督促，同總結(jié)表彰。 （二）經(jīng)費(fèi)保證。盡可能的撥出一定經(jīng)費(fèi)用于計(jì)劃生育綜合治理的宣傳和幫扶工作，切實(shí)履行區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于有關(guān)部門貫徹實(shí)施《 XX 省人口與計(jì)劃生育條例》若干職責(zé)的規(guī)定。 （三）落實(shí)責(zé)任。單位要盡量將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化，層層落實(shí)，確保各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。每年要自上而下檢查本單位履行人口與計(jì)劃生育工作職責(zé)的情況，并在當(dāng)年 10 月份底將情況上報(bào)。 本責(zé)任書的要求，不因責(zé)任人的更換而改變 。責(zé)任人如有更換的，接任人繼續(xù)履行。 本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。 責(zé)任單位（部門）： ______________責(zé)任人： _______________ XX 縣區(qū)地震辦 二 0 一 0 年 xx 月 xx 日 計(jì)劃生育責(zé)任書的范文 （五） 第 14 頁 共 15 頁 為了切實(shí)加強(qiáng)我校計(jì)劃生育工作，完成上級計(jì)劃生育部門下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，校計(jì)劃生育辦與你單位簽定計(jì)劃生育責(zé)任書如下： 一、建立健全計(jì)劃生育組織，黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé) 。單位要有一名領(lǐng)導(dǎo)主管，并要設(shè)有一名兼職干部負(fù)責(zé)計(jì)劃 生育工作。 二、建立健全計(jì)劃生育管理帳卡，對本單位職工要建立計(jì)劃生育檔案，并做到底數(shù)清、情況明，上報(bào)各種報(bào)表要準(zhǔn)確無誤，計(jì)生宣傳員每月 10 日下午 2： 30 時(shí)要按時(shí)參加計(jì)劃生育例會(huì)。 三、認(rèn)真執(zhí)行《 XX 省計(jì)劃生育條例》及《 XX 市計(jì)劃生育實(shí)施細(xì)則》，積極搞好計(jì)劃生育宣傳教育工作，如發(fā)現(xiàn)有違反《條例》和《細(xì)則》的現(xiàn)象，嚴(yán)格按照校下發(fā)的《計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)懲辦法》等文件處理。 四、抓好本單位的孕情監(jiān)測，堅(jiān)持搞好春、秋兩季的孕情普查，杜絕一切計(jì)劃外懷孕。 五、切實(shí)做好流動(dòng)人口的計(jì)劃生 育工作，如。單位雇用的臨時(shí)工，外借人員，租借房的暫住人口，建筑工地外來民工等，用工單位負(fù)責(zé)對流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理工作，流動(dòng)人口到崗五日內(nèi)，用工單位要查驗(yàn)其《流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明》證，堅(jiān)決杜絕一切計(jì)劃外生育。因各單位管理漏洞而發(fā)生計(jì)劃外生育，出現(xiàn)一切后果由各單位自負(fù)。 六、每出現(xiàn)一例計(jì)劃外生育，除按省市計(jì)生法規(guī)給予罰款處 第 15 頁 共 15 頁 理外，加罰單位五千至一萬元，并扣發(fā)其單位主管領(lǐng)導(dǎo)一年獎(jiǎng)金，扣發(fā)計(jì)生宣傳員六個(gè)月獎(jiǎng)金。 校計(jì)生辦
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