【正文】 生圈配備搶險救生繩80根。三）加大特種設備、高低壓設備檢查力度，及時配備調(diào)整各種特種防護器材。特種設備檢測根據(jù)時限要求，專項強檢；其中對一、二、三廠、維修中心起重特種設備、叉車、吊車按時進行審驗，陵縣起重設備重新保養(yǎng)更新。雨季來臨之前，對一、二、三、四廠、陵縣項目部廠區(qū)進行防雷檢測，并對發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。對各廠、化驗中心、維修中心儲氣罐安全閥、減壓器、壓力表在5月份、11月份分別進行檢測。春秋兩季對配電室安全保護器材如絕緣膠靴、絕緣手套、高壓驗電筆、絕緣拉桿、接地線按時進行審驗。根據(jù)各廠實際需求，統(tǒng)一給各廠配備、更換特種防護器材、器具，包括滅火器、補充應急藥品、防汛物資等；在每月安全檢查中專項檢查，確保帳卡物齊全、有效。四）加強員工安全學習培訓，增進安全保護意識在公司年初再次整合調(diào)整后，安全管理人員緊緊圍繞生產(chǎn)運行，展開安全保障工作。有針對性的加強制度學習，包括技術操作規(guī)程、巡視安全要點、安全知識培訓、規(guī)章制度學習、事故案例、運行工藝情況、班組制度、危險源等等，各廠每月安全學習不少于一次，安全教育覆蓋面達到100%。公司非常重視特種作業(yè)培訓教育工作，每年定期組織安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員和特種作業(yè)人員參加主管部門的安全教育培訓，特別是公司領導層、中層人員要全面覆蓋。今年培訓、復審特種作業(yè)人員79人次，保證特種作業(yè)人員持有效證件上崗率100%。建立安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員培訓檔案信息庫，及時做好培訓的組織、取證、評定、歸檔等管理工作。6月份，公司將組織員工參加“全國安全生產(chǎn)應急知識競賽活動”，通過自主答題尋找答案的辦法，以提高全體員工對綜合安全知識的掌握，掀起安全科普知識宣傳和學習的高潮。同時在陵縣項目部開展一次消防安全講座，通過生動的案例分析，提高公司員工自我防護意識，做好職業(yè)健康安全工作。五）、重視安全文化宣傳活動各部門在積極組織開展安全生產(chǎn)活動的基礎上，將本部門發(fā)生的安全好經(jīng)驗、好點子、好思路整理完善，及時總結推廣，刊登在公司生產(chǎn)宣傳平臺《濟南水務》內(nèi)部刊物上，從思想層面推進安全先進典型的宣傳，不斷鞏固和擴大安全文化成果。年內(nèi)發(fā)表安全稿件11篇。六）強化安全基礎建設，加強應急救援演練今年6月份全國“安全生產(chǎn)月”前，根據(jù)員工崗位有調(diào)整的實際情況，各部門將應急救援隊員（義務消防隊員）名單調(diào)整后重新上報，同時各廠有計劃組織學習、完善應急預案，充分發(fā)揮應急救援隊員作用。公司針對滅火器在用狀態(tài)，提前做好消防演練，各廠內(nèi)配屬隊伍一并納入消防演練活動中，做好消防安全全員覆蓋。安全月中各廠也將根據(jù)各自實際情況，有重點的做好防觸電、防溺水、防中毒應急預案演練。本安全月中展開了安全專項檢查評比活動，各廠安全管理人員根據(jù)“治理隱患，防范事故”主題，檢查評比內(nèi)容覆蓋安全生產(chǎn)的重點層面：即以現(xiàn)場巡視操作、安全資料、應急預案演練三個方面為重點展開評比。生產(chǎn)中嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，強化員工的安全意識，堅持雙人巡檢，穿戴救生衣，安全操作中做到“四懂、三會”；安全資料齊全；安全設備設施、特種防護用品等，帳卡物一致；嚴格執(zhí)行重點安全部位管理制度，重點安全部位控制有效；安全標識管理有效；檢查結果納入當月績效考核。評比中，各部門充分交流，相互監(jiān)督，確保安全監(jiān)管工作公平、公正、公開，安全覆蓋范圍“橫到邊，豎到底”，不留監(jiān)管死角和盲區(qū)，有效防止出現(xiàn)監(jiān)管空檔和漏洞。有力的提高了員工對突發(fā)事件的應急處置能力和員工自我保護意識，促進各廠之間安全學習和交流，切實做到安全工作的超前防范工作，進一步提升了安全管理水平，為公司的安全生產(chǎn)長遠發(fā)展夯實基礎。8月份完成并上交公司“防突發(fā)事件應急預案”進行修訂工作。本次修改中重點規(guī)定了“屬地管理、分級負責”的原則，注重強化預防、響應、處置、恢復等環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)公司同各部之間無縫隙管理。三、不足之處工會工作工會工作年內(nèi)完成項目很多，但是項目之間沒有喘息時間，再加上其他部門的活動，使得員工參與活動的頻次很高，組織者忙于應付，同時每項活動領導層要求逐步提高，造成活動組織上可能存在漏洞和不足，活動寓意、活動設計往往也存在不足。今后要有針對性的梳理活動關系，精心準備，細致服務。工會工作今后要結合國家政策，從“面廣、有益、內(nèi)容深”去考慮實施，結合公司規(guī)章制度，堅持以人為本，關系職工生活，為大家服好務，把好事辦好。工會管理細節(jié)上還要繼續(xù)完善，各項工作中按照體系文件要求，深化精細化管理，善始善終做好每項工作。安全工作年內(nèi)安全工作整體形勢良好，隨著公司生產(chǎn)目標的不斷提升，管理水平持續(xù)改進增強，生產(chǎn)范圍的不斷擴大，安全生產(chǎn)工作要根據(jù)新形勢，發(fā)現(xiàn)新問題，打造新隊伍，形成新特色。特別在安全管理人員團隊建設和工作積極性方面，要繼續(xù)提高。安全管理工作總體方向是對的，隨著公司生產(chǎn)目標考核的展開，安全生產(chǎn)管理考核也要做出進一步的努力和提升。以高效運營和高品質(zhì)發(fā)展為中心，在“規(guī)范化、精細化”方面進一步加強落實，促進公司又好又快的發(fā)展。四、2012年工作計劃 一)工會工作進一步完善職工代表大會制度，年內(nèi)召開職代會1次，推進民主管理再上新臺階。加強職工勞動保護監(jiān)督工作，每月一次監(jiān)督檢查，維護好職工的生命安全和職業(yè)健康。有計劃有步驟的開展好各項活動。擬舉辦各項活動 12次。其中員工拓展訓練3批次；文體活動中有夠級比賽、趣味運動會、乒乓球比賽、知識競賽、技能比武、演講比賽、春晚活動、愛心捐款捐助、局運動會等。配合企管部組織好職工勞動技能學習、交流、比武等活動。推進技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定科學發(fā)展的活動。發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，拓展渠道，堅持以人為本，關系職工生活，營造溫馨工作環(huán)境，做好事、辦好事。二）安全工作按照公司體系要求，繼續(xù)完善公司安全生產(chǎn)制度，促進安全管理工作上臺階。六月份的安全生產(chǎn)月中，全員參與危險源辨識與控制，做到安全工作全覆蓋、安全檢查無死角。增強責任心，分解安全責任目標，逐步增強《安全生產(chǎn)目標考核制度》的落實工作，進一步細化細則，促進安全生產(chǎn)工作長期化、穩(wěn)定化運行。每月堅持進行各級安全大檢查，每月召開安全形勢分析會，完成年內(nèi)各項安全生產(chǎn)目標。繼續(xù)加強安全技能和管理知識學習，推進公司、各部門、班組級、員工的各級安全教育工作，提前部署安全培訓計劃，落實每月安全學習活動；以練代學，增強預案演練的真實性，提高應急救援能力。通過制定方案結合日常安全檢查，落實夏季防暑、防汛、防爆、防雷、冬季防凍等各項安全工作部署，確保公司夏季、冬季安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。做好安全工器具、特種設備的定期檢驗、維護、保養(yǎng)工作，推進消防器材設施、安全標志的全面有效管理，保障員工操作設備安全。工會、安全管理部201111