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正文內(nèi)容

質(zhì)檢工作總結(jié)[合集]-資料下載頁

2024-10-25 02:33本頁面
  

【正文】 標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,補(bǔ)充、修訂9個(gè)控制程序,規(guī)范了分析差錯(cuò)抽查統(tǒng)計(jì)辦法。組織ISO17025標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部審核。4月份,中心化驗(yàn)室通過了中國實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可委組織的專家現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督評(píng)審,繼續(xù)保持合格證書。夯實(shí)“三基”,提升能力。對(duì)照“三基”工作評(píng)價(jià)手冊(cè),細(xì)化“三基”工作內(nèi)容,修訂補(bǔ)充績效考核方案,組織日常崗檢,著力解決“三基”工作中的薄弱環(huán)節(jié),對(duì)查出的64條問題編制整改責(zé)任進(jìn)度表及時(shí)進(jìn)行逐項(xiàng)整改、驗(yàn)證。為適應(yīng)裝置擴(kuò)容改造的需要,采取多種形式,有針對(duì)性開展多層次的技術(shù)培訓(xùn),著力提高職工技術(shù)素質(zhì)。今年,開辦各類培訓(xùn)班16期,共培訓(xùn)334人次。多措并舉,降本增效。一是加強(qiáng)成本預(yù)算管理,細(xì)化月度計(jì)劃的編、審、批過程,提高計(jì)劃的均衡性和準(zhǔn)確率,嚴(yán)格控制費(fèi)用計(jì)劃和可控費(fèi)用發(fā)生進(jìn)度。二是將公司下達(dá)的壓費(fèi)指標(biāo)分解到各化驗(yàn)室,各化驗(yàn)室通過改進(jìn)檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)過程;減少低值易耗品、玻璃計(jì)量器具的破損與消耗;加強(qiáng)儀器維護(hù)保養(yǎng)和儀器自修等一系列降本壓費(fèi)措施,節(jié)約成本。其中儀器維修小組自修儀器212臺(tái)件。開展技術(shù)攻關(guān)實(shí)現(xiàn)色譜儀載氣的替換,每月氦氣消耗量從61瓶減少為32瓶。三是堅(jiān)持定期開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,加強(qiáng)成本核算,制定落實(shí)降本壓費(fèi)措施。提高費(fèi)用計(jì)劃結(jié)構(gòu)的合理性和結(jié)算的及時(shí)性,跟蹤監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)所占比例大、可控程度高的費(fèi)用重點(diǎn)監(jiān)控,加強(qiáng)考核。截止11月底,各項(xiàng)可控費(fèi)用均控制在進(jìn)度之內(nèi)。持續(xù)重組,優(yōu)化資源。一是優(yōu)化人力資源,通過精簡班組崗位,調(diào)劑崗位人員,緩解分析項(xiàng)目不斷增加與人員不足的矛盾。烯烴化驗(yàn)室整合水氣和綜合班,調(diào)整人員到丁二烯班組,適應(yīng)新增裝置的檢驗(yàn)要求;二是優(yōu)化儀器資源,對(duì)使用頻率較低的儀器,在實(shí)驗(yàn)室間或班組間實(shí)行共享,提高儀器利用率。三是根據(jù)公司安排,組織好水廠檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的重組,與水廠協(xié)調(diào)討論,制訂《水廠中化室重組方案》,目前已完成業(yè)務(wù)整合和人員托管接收工作。優(yōu)化LIMS系統(tǒng),完善管理平臺(tái)。完成了水廠化驗(yàn)室、中心化驗(yàn)室、塑料化驗(yàn)室的LIMS系統(tǒng)靜態(tài)數(shù)據(jù)采集、儀器連接、報(bào)表開發(fā)和手提式PDA輸入系統(tǒng)建設(shè);落實(shí)網(wǎng)絡(luò)改造措施,提高WEB查詢速度;完成總部質(zhì)量系統(tǒng)與LIMS系統(tǒng)的集成,為生產(chǎn)經(jīng)營提供便捷的查詢平臺(tái)。增設(shè)了數(shù)據(jù)修改和不合格的查詢功能,滿足了對(duì)分析結(jié)果準(zhǔn)確性的監(jiān)控,并為質(zhì)量監(jiān)督提供了便利。四、履行質(zhì)量管理職能,完成質(zhì)量計(jì)劃目標(biāo)2008年,在各生產(chǎn)廠和相關(guān)處室的共同努力下,各項(xiàng)質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)全面完成,截止到10月底,%。%。上級(jí)質(zhì)量抽檢(6個(gè)產(chǎn)品)合格率100%。在標(biāo)準(zhǔn)化管理方面:認(rèn)真執(zhí)行《標(biāo)準(zhǔn)化法》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)22個(gè)到期的企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)組織了修訂、評(píng)審和備案;對(duì)新發(fā)布的40個(gè)國、行標(biāo)產(chǎn)品和方法標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行更新;配合行業(yè)標(biāo)委會(huì)完成對(duì)二甲苯等5個(gè)國、行標(biāo)的修訂、審查工作;制定了金陵氫氣、碳八混芳2個(gè)原料進(jìn)廠驗(yàn)收暫行質(zhì)量指標(biāo)。在創(chuàng)名牌產(chǎn)品方面:化工廠嚴(yán)格控制PTA產(chǎn)品質(zhì)量,無質(zhì)量事故和用戶重大投訴事件,繼續(xù)保持中國名牌產(chǎn)品稱號(hào);塑料廠新增一個(gè)江蘇省名牌產(chǎn)品(線性低密度聚一烯),使公司省名牌產(chǎn)品達(dá)到9個(gè)。工業(yè)用純苯、乙二醇被南京市質(zhì)監(jiān)局列入南京市的2009年中國名牌培育目錄。在實(shí)施用戶滿意工程方面:以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月和質(zhì)量月活動(dòng)。組織公司相關(guān)部門重點(diǎn)對(duì)塑料、PTA、石油焦等用戶進(jìn)行走訪,針對(duì)用戶反映的問題,召開專題會(huì)制定落實(shí)整改措施。與第三方咨詢公司一起組織開展顧客滿意度測(cè)評(píng),,達(dá)到滿意以上。公司再次被中國質(zhì)協(xié)評(píng)為全國用戶滿意企業(yè)。在體系運(yùn)行管理方面:5月份組織完成2008版《質(zhì)量手冊(cè)和程序文件》的修訂發(fā)布,6月份配合人力資源部對(duì)公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核,10月份接受中國船級(jí)社認(rèn)證公司對(duì)我公司質(zhì)量管理體系的審核,體現(xiàn)運(yùn)行有效,證書繼續(xù)保持。對(duì)內(nèi)審和外審發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)和觀察項(xiàng)整改情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)證。在開展質(zhì)量降損增效方面:加大不合格煤炭評(píng)審力度,111月份,對(duì)59船不合格煤炭按折噸折卡處置辦法進(jìn)行處置,累計(jì)折噸2123噸,減少損失773萬元。本著實(shí)事求是、公司損失最小和用戶能夠接受的原則,配合處理用護(hù)質(zhì)量投訴13 起,妥善處理不合格和有缺陷產(chǎn)品,降低公司損失。組織開展質(zhì)量改進(jìn),減少質(zhì)量損失降損效能監(jiān)察,從產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售的全過程控制質(zhì)量,預(yù)計(jì)減少損失60多萬元。在質(zhì)量監(jiān)督管理當(dāng)面:安排中心化驗(yàn)室代表公司對(duì)各廠出廠產(chǎn)品抽檢155批次,質(zhì)量合格。組織召開5次質(zhì)量分析和改進(jìn)專題會(huì)。組織開展QC小組活動(dòng),經(jīng)過各單位共同努力,公司有3個(gè)QC小組被評(píng)為國優(yōu)小組,2個(gè)班組被評(píng)為國家質(zhì)量信得過班組,31個(gè)小組被評(píng)為市級(jí)以上優(yōu)秀QC小組。五、深入開展“雙促”活動(dòng),為中心和諧發(fā)展注入活力2008年,中心黨委以“雙促”活動(dòng)為主線,貫徹落實(shí)公司和公司黨委的各項(xiàng)部署。圍繞安全生產(chǎn)、改革發(fā)展,維持穩(wěn)定等中心工作,落實(shí)各個(gè)階段的計(jì)劃目標(biāo)和活動(dòng)重點(diǎn)。在活動(dòng)中,機(jī)關(guān)干部改進(jìn)作風(fēng),深入一線征求職工的意見,穩(wěn)妥處理職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題,使干、群關(guān)系,部門之間關(guān)系進(jìn)一步和諧,為全面完成各項(xiàng)任務(wù)提供保證。開展“抓促”主題活動(dòng),促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。中心與7個(gè)黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,與關(guān)鍵崗位人員、窗口崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書,落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。通過廉潔從業(yè)教育,案例警示教育,完善制度,規(guī)范管理,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和四管人員拒腐防變能力,避免違法違紀(jì)事件的發(fā)生。深入開展黨建及宣教工作。通過開展創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化紅旗黨支部”、“雙向培養(yǎng)”,黨員輪訓(xùn)等工作,加強(qiáng)了兩級(jí)黨組織建設(shè),提高了支部及黨員素質(zhì)。大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),中心獲公司宣貫《員工手則》優(yōu)勝單位;對(duì)外發(fā)稿193篇,電視臺(tái)播發(fā)視頻新聞68條;創(chuàng)辦內(nèi)部刊物《揚(yáng)子質(zhì)檢》,做好了宣傳思想文化工作。發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的橋梁紐帶作用。全年征集合理化建議779條;開展技術(shù)比武活動(dòng),組隊(duì)參加第五屆職工技能比武大賽和南京市職工技能大賽,獲南京市分析專業(yè)比賽個(gè)人第三名的好成績。建立“勞模創(chuàng)新示范崗”,打造分析技術(shù)對(duì)標(biāo)、交流、提高的工作平臺(tái)。積極開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng),不斷滿足職工群眾的精神文化需求。2008年盡管取得了一定的成績,但與公司的要求,與用戶的要求,還有一些不足,需要下功夫進(jìn)行改進(jìn)。一是產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的穩(wěn)定性有待加強(qiáng)。塑料產(chǎn)品由于批次多和其不可返料加工的特點(diǎn),出廠檢驗(yàn)后有缺陷的批次只能定向銷售。111月份由于異味和懸沖強(qiáng)度低等原因,定向銷售20132噸,數(shù)量較大。二是有的產(chǎn)品(供伊斯曼C5),在11月份連續(xù)多批次達(dá)不到用戶質(zhì)量要求,影響產(chǎn)品質(zhì)量形象,用戶提出抱怨。三是隨著市場(chǎng)供求關(guān)系的變化和產(chǎn)品用途的擴(kuò)展,用戶常提出一些標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)項(xiàng)目外的需求,要滿足這些要求生產(chǎn)廠勢(shì)必增加質(zhì)量成本,同時(shí)化驗(yàn)室也要建立新的檢驗(yàn)分析方法,需要認(rèn)真研究應(yīng)對(duì)。四是公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行質(zhì)量有待提高,在內(nèi)審和外審中發(fā)現(xiàn)一些重復(fù)發(fā)生的問題,質(zhì)量分目標(biāo)的制定不夠科學(xué)合理。這些需要我們?cè)?009年加以改進(jìn)。第四篇:質(zhì)檢工作總結(jié)二O一一年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算上半年工作總結(jié):上半年質(zhì)檢部在以王董事長為首的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在各部門和生產(chǎn)車間的積極配合,以及質(zhì)檢部全體員工的努力下,能夠較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。一、主要工作成效:全面完成了公司采購物資及外購?fù)鈪f(xié)件的質(zhì)量檢查及分析,外購物資(包括外協(xié)件)經(jīng)檢查分析因質(zhì)量問題退貨或換貨共計(jì)4次,因進(jìn)廠材料質(zhì)量問題供方索賠我公司一次,索賠金額為17400元,對(duì)一類鋼材(包括外協(xié)件、生產(chǎn)過程)化學(xué)分析共計(jì)227件次,1041個(gè)元素次數(shù),硬度分析122次,從而堵住了因采購質(zhì)量問題而影響我公司產(chǎn)品質(zhì)量。全面完成了公司四個(gè)生產(chǎn)車間的產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督和控制,上半年四個(gè)車間未出現(xiàn)因監(jiān)督不利而導(dǎo)致批量責(zé)任事故的發(fā)生,特別是新產(chǎn)品269381342146緊湊鏈用接鏈環(huán)的平環(huán)(立環(huán))從模鍛到機(jī)加都能夠嚴(yán)格按照?qǐng)D紙和工藝進(jìn)行生產(chǎn)、檢查,達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求,礦用圓環(huán)鏈及緊湊鏈除1864因材料關(guān)系外,其余的抗拉強(qiáng)度均遠(yuǎn)穩(wěn)定在C級(jí)標(biāo)準(zhǔn)上,開口式連接環(huán)全部達(dá)到了C級(jí)標(biāo)準(zhǔn),扁平接鏈環(huán)全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。針對(duì)質(zhì)檢部人員檢驗(yàn)知識(shí)缺乏和業(yè)務(wù)能力低等問題對(duì)質(zhì)檢部人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),共計(jì)培訓(xùn)了3次,通過培訓(xùn),提高了質(zhì)檢人員的檢驗(yàn)?zāi)芰I(yè)務(wù)知識(shí),使他們基本上能夠完成本崗位的工作。積極配合技術(shù)部和生產(chǎn)車間,在新產(chǎn)品2693813742146緊湊鏈及269381342146緊湊鏈用接鏈環(huán)的平環(huán)、立環(huán)的開發(fā)試驗(yàn)和生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督控制,準(zhǔn)確地為技術(shù)部門提供了各種試驗(yàn)數(shù)據(jù),為技術(shù)部門決策提供了保障。辦理了269301034126緊湊鏈安標(biāo)工作中的初審、技術(shù)評(píng)審和產(chǎn)品檢驗(yàn),目前除了安標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作外其余工作均已完成,同時(shí)對(duì)相關(guān)部門下發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審細(xì)則,完成了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審所需資料。對(duì)輸送機(jī)工程及除渣機(jī)的所有零部件嚴(yán)格按照?qǐng)D紙工藝進(jìn)行過程監(jiān)督控制,通過現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試,客戶比較滿意,沒有提出任何異議。完善質(zhì)量管理制度,下發(fā)了“關(guān)于圓環(huán)鏈打廠標(biāo)YM的管理規(guī)定,自7月1日起全部實(shí)行打YM標(biāo)記。及時(shí)進(jìn)行售后服務(wù)工作,上半年客戶共計(jì)提出3(山東、霍林郭勒、三一)起質(zhì)量異議,雖然不是我公司質(zhì)量問題,但質(zhì)檢部都能及時(shí)派人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行售后服務(wù)和技術(shù)溝通,用戶比較滿意。按時(shí)完成公司交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作,如準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練、紅歌會(huì)等。起草了5期質(zhì)量月報(bào),對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的廢品全公司共計(jì)罰款14020元,其中圓環(huán)車間罰款9718元,機(jī)加車間罰款1389元,模鍛車間罰款2353元,技術(shù)部罰款560元。二、存在問題:質(zhì)檢人員由于不是科班出身,檢驗(yàn)及技術(shù)測(cè)量知識(shí)缺乏,故此在工作上顯得業(yè)務(wù)能力低,特別是在進(jìn)廠物資檢驗(yàn)上由于受人員和檢測(cè)手段的影響,不能做到對(duì)所有技術(shù)參數(shù)和檢測(cè)項(xiàng)目進(jìn)行全面檢測(cè)。由于知識(shí)的缺乏,特別是輸送機(jī)工程及配件等產(chǎn)品,不了解其使用性能,故此在檢驗(yàn)過程中有些技術(shù)參數(shù)的檢查和處理有拿不準(zhǔn)的現(xiàn)象。由于受工藝和裝備的影響,產(chǎn)品的外觀質(zhì)量提高幅度不大。缺少管理人員,質(zhì)檢部主管技術(shù)人員一職一直空缺,使得質(zhì)檢部在檢驗(yàn)技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督、數(shù)據(jù)整理分析、售后服務(wù)、對(duì)外協(xié)調(diào)處理等工作全靠部長一人,工作顯得既不到位,又手忙腳亂。下半年工作打算及保證措施一、工作打算:為了確保2011年生產(chǎn)大綱的順利實(shí)現(xiàn),質(zhì)檢部首先要做好保駕護(hù)航工作,重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:繼續(xù)做好檢查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,培訓(xùn)的主要內(nèi)容是檢驗(yàn)和測(cè)量等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)從物資(包括外購?fù)鈪f(xié)件)進(jìn)廠到產(chǎn)品出廠全過程的質(zhì)量監(jiān)督控制和最終驗(yàn)收,防止不合格品流轉(zhuǎn)和出廠。2011年我公司共有9種規(guī)格的產(chǎn)品安全標(biāo)志證書到期需延續(xù)辦理以及6種新產(chǎn)品緊湊鏈用接鏈環(huán)安標(biāo)證,從軟件到硬件做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,順利完成安全標(biāo)志證書的辦理工作。建議公司在有條件的情況下,購買一臺(tái)紅外碳硫分析儀,目前我公司使用的碳硫分析儀比較落后、陳舊,配件不易購買。做好部室日常各項(xiàng)工作和業(yè)務(wù)建設(shè)。二、保證措施:加強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)教育,使員工真正懂得只有好的產(chǎn)品質(zhì)量,才能站穩(wěn)市場(chǎng)的硬道理。嚴(yán)肅工藝紀(jì)律和質(zhì)量管理?xiàng)l例,防止粗制濫造、野蠻生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格把好物資進(jìn)廠檢驗(yàn)關(guān),為生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。嚴(yán)格把好各道生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督和控制,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量。在有條件的情況下逐步完善檢測(cè)手段,提高檢測(cè)質(zhì)量。質(zhì)檢部2011年7月6日第五篇:質(zhì)檢工作總結(jié)質(zhì)檢工作總結(jié)質(zhì)檢工作總結(jié)120xx年在緊張有序的工作中走向了歷史?;仡?0xx在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,以部長的領(lǐng)導(dǎo)和部門計(jì)劃為中心,較圓滿的完成了本職工作。并積極有效的完成部長及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。一、工作完成情況試驗(yàn)工作本著實(shí)事求是的原則,積極努力的做好試驗(yàn)工作。20xx年全年共計(jì)完成試驗(yàn)170批次,及時(shí)出具實(shí)驗(yàn)報(bào)告,及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。①完成生產(chǎn)部送檢的半成品膠料試驗(yàn)109批,出現(xiàn)異常3次。②完成蓋片密封參與蓋片密封爆破試驗(yàn)850片(42批)。③槍口罩頂破試驗(yàn)13批。④炮口塞拔出試驗(yàn)6批。⑤參與領(lǐng)導(dǎo)指派的其他試驗(yàn)3次。檢驗(yàn)工作工作中以公司利益為前提,以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為目的。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋匯報(bào),爭(zhēng)取盡早解決,減少浪費(fèi)。①全年完成外協(xié)件檢驗(yàn)20批次,其中5批不符合驗(yàn)收規(guī)范要求,及時(shí)反饋信息,讓步接收。完成新產(chǎn)品測(cè)量24種2種不符合圖紙要求?!段镔Y進(jìn)廠檢驗(yàn)記錄》完成74份。②。9月份以后。③參與檢驗(yàn)的產(chǎn)品有槍口罩、彈頭、包覆殼體、密封蓋片、三防塞、炮口塞、軍備件密封圈等批量較大的產(chǎn)品。原材料倉庫20xx年嚴(yán)格按公司要求加嚴(yán)了對(duì)原材料、輔助用料及物資的控制,認(rèn)真做好倉庫的管理工作,能做到及時(shí)出具報(bào)表。全年涉及出入庫的原材料和生產(chǎn)用物資122種,同比上年增加了61種。其他工作工作中,努力提高工作效率,服從分配、聽從指揮。凡有關(guān)重大決策的,必先請(qǐng)示部門領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)后方執(zhí)行。①全年完成條形碼打印21萬個(gè),同比上年增加了110%,并且在打印速度及質(zhì)量上有了較大進(jìn)步,如:小條形碼在保證質(zhì)量的前提下提高了20%左右。②準(zhǔn)備非軍檢產(chǎn)品大合格證及材料報(bào)告382份。③完成了20xx年軍檢產(chǎn)品交驗(yàn)單的分批整理的工作;成品檢驗(yàn)的記錄工作。④物資進(jìn)廠檢驗(yàn)記錄完成74份。⑤其他輔助工作:裁割包裝紙、準(zhǔn)備包裝袋,各訂單的需用物資的統(tǒng)計(jì)工作,以及羅列采購計(jì)劃等。⑥全程參與安全標(biāo)準(zhǔn)化審核的資料準(zhǔn)備工作。二、忠于職守積極主動(dòng)參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。忠于職守,愛護(hù)公司財(cái)物,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,從自我做起注意環(huán)境細(xì)節(jié)、節(jié)約資源,并能做到主動(dòng)提醒他人。工作中,加強(qiáng)對(duì)技術(shù)文件的,并結(jié)合實(shí)際情況,5次發(fā)現(xiàn)技術(shù)文件要求問題不統(tǒng)一、相互矛盾、實(shí)際操作不適用的問題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常問題能及時(shí)、主動(dòng)的向部長匯報(bào)并提出可行性建議(如:《發(fā)泡膠片入廠驗(yàn)收規(guī)范》與實(shí)際產(chǎn)品要求膠片厚度相互矛盾、《原材料驗(yàn)收規(guī)范》的適用性修改建議、《加固板作業(yè)指導(dǎo)書》與圖紙要求不統(tǒng)一等)。三、工作不足和熱情有余,耐心不足認(rèn)真有余,缺乏堅(jiān)持積極有余,學(xué)習(xí)不足四、20xx年的工作方向發(fā)揮主觀能動(dòng)性,認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。
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