綜合管理部崗位分配職責(zé)模版-資料下載頁(yè)
2024-10-25 02:06本頁(yè)面
【正文】 神傳承與發(fā)揚(yáng)的相關(guān)工作。定期了解員工的狀態(tài)，收集員工的意見(jiàn)，并及時(shí)進(jìn)行處理和反饋，根據(jù)情況提供員工調(diào)整方案。負(fù)責(zé)編制公司各級(jí)崗位說(shuō)明書(shū)。負(fù)責(zé)員工的考勤管理，做好節(jié)假日員工動(dòng)態(tài)的登記。負(fù)責(zé)組織制定公司人事、勞資、紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施。財(cái)務(wù)：負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，納稅申報(bào)等滿足稅務(wù)需要的相關(guān)工作。根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的情況進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)制度及稅法各項(xiàng)知識(shí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。組織擬訂公司財(cái)務(wù)管理制度，建立健全內(nèi)部控制制度，按規(guī)定程序報(bào)批后執(zhí)行。公司相關(guān)證件的保管、年檢及變更辦理工作。與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理所需的有關(guān)資金款項(xiàng)的及時(shí)撥付。第五篇：綜合管理部職責(zé)綜合管理部職責(zé)貫徹執(zhí)行董事會(huì)、總經(jīng)辦會(huì)議的決定、決議、指令，負(fù)責(zé)企業(yè)日常行政事務(wù)管理工作；協(xié)助總經(jīng)理組織起草公司性文件，組織擬訂和完善公司各項(xiàng)管理制度，并及時(shí)提交并監(jiān)督執(zhí)行；3 組織宣傳貫徹、檢查監(jiān)督公司各類制度的執(zhí)行情況，并及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況提出修訂意見(jiàn)；建立、健全公司的組織機(jī)構(gòu)和正常的管理運(yùn)作體系，組織開(kāi)展日常行政管理、外聯(lián)公關(guān)工作及企業(yè)文化建設(shè)，保證公司的行政辦公秩序；參加公司各種會(huì)議，參與公司決策及協(xié)調(diào)，召集和主持部門(mén)例會(huì)，制定本部門(mén)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；負(fù)責(zé)編制行政、月度的工作計(jì)劃和工作總結(jié)；負(fù)責(zé)文秘工作和印章管理，做好來(lái)往信函、決議、決定的起草、審核、收發(fā)、登記、傳閱等工作，參加各種例會(huì)并作好會(huì)議記錄；根據(jù)上級(jí)部門(mén)的指令，做好企業(yè)文化建設(shè)以及宣傳工作；負(fù)責(zé)檔案管理和保密工作、對(duì)外接待公共關(guān)系工作；負(fù)責(zé)辦公、生活設(shè)備設(shè)施的申購(gòu)、使用、報(bào)廢管理工作；負(fù)責(zé)人力、人事管理和企業(yè)文化建設(shè)。根據(jù)規(guī)章制度和程序進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核、任免、獎(jiǎng)懲、解聘；負(fù)責(zé)勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)與管理，做好工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)、考勤等工作；負(fù)責(zé)后勤保障工作，做好食堂、宿舍、綠化管理和安全保衛(wèi)工作，營(yíng)造潔凈文明的工作環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境；負(fù)責(zé)車(chē)輛管理和調(diào)度、基礎(chǔ)建設(shè)和零星修繕工作；負(fù)責(zé)各部門(mén)間的工作協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門(mén)建立健全內(nèi)部管理制度、實(shí)施細(xì)則及部門(mén)工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等，并負(fù)責(zé)相關(guān)制度的監(jiān)督與實(shí)施；積極配合其他部門(mén)工作，協(xié)助完成相關(guān)工作。
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