職業(yè)經(jīng)理人合同-資料下載頁
2025-10-16 02:04本頁面
【正文】 任甲方的總經(jīng)理，乙方?jīng)Q定接受甲方的聘任，出任甲方總經(jīng)理一職，對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 甲方保證其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已經(jīng)過必要的程序經(jīng)授權(quán)簽訂和履行本合同；第二條 乙方保證其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性；其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此而承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任；乙方保證其不具有《公司法》第一百四十七條規(guī)定的不適合擔(dān)任公司高級(jí)管理人員的情形。第三條 聘用職位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)甲方聘用乙方擔(dān)任總經(jīng)理一職。甲方根據(jù)工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。乙方的工作內(nèi)容為：1）全面主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)決議； 2）組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； 3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； 4）擬訂公司的基本管理制度； 5）制定公司的具體規(guī)章；6）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理等高級(jí)管理人員；7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)、董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；8）股東會(huì)、董事會(huì)授予的其他職權(quán)?？偨?jīng)理有權(quán)決定不超過人民幣 元（含 元）的費(fèi)用支出，有權(quán)決定不超過人民幣 元（含 元）的單項(xiàng)短期投資，但須按照公司制訂的決策程序進(jìn)行。工作地點(diǎn)：廣州市。甲方根據(jù)工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。第四條 合同性質(zhì)、合同期限：本合同為三年期固定期限勞動(dòng)合同；聘用期限為 年 月 日至 年 月 日止。第五條 薪酬與激勵(lì)工資發(fā)放形式：乙方的月工資為稅（前/后）____元甲方每月_ _日前以貨幣形式足額支付乙方的工資。本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資薪酬分配制度確定。激勵(lì)制度：乙方的薪酬除了月工資外，甲方每年按照當(dāng)年公司的經(jīng)營(yíng)情況，如有盈余，則按照年凈利潤(rùn)的20%作為年終獎(jiǎng)給予乙方作為獎(jiǎng)勵(lì)。上述年終獎(jiǎng)勵(lì)只有在乙方在職期間享有，一旦終止、解除本合同或者乙方辭職等，則乙方不再享有該權(quán)利。且該權(quán)利不具有可轉(zhuǎn)讓性，乙方不得轉(zhuǎn)讓給第三人。凈利潤(rùn)的分配由甲方在每年財(cái)務(wù)報(bào)表和績(jī)效考評(píng)結(jié)果出來后一個(gè)月內(nèi)支付乙方應(yīng)分享利潤(rùn)金額的50%，余下的50%由甲方先暫為保管，在第三年再一次性支付給乙方。雙方認(rèn)可：甲方代乙方保管的上述余款應(yīng)由甲方開立銀行專戶儲(chǔ)存，甲方不得挪用該款項(xiàng)或?qū)⒃摽铐?xiàng)用作其他用途，在本協(xié)議所約定的勞動(dòng)合同期滿之日，甲方應(yīng)將代為保管的乙方款項(xiàng)及其利息全額返還乙方。雙方認(rèn)可，如果因乙方達(dá)不到公司績(jī)效考評(píng)結(jié)果或違反公司規(guī)章制度而被公司免除或降低職務(wù)，致使乙方不再符合分享公司利潤(rùn)的條件，則甲方有權(quán)單方面將乙方從利潤(rùn)分享計(jì)劃名單上除名，不再讓乙方參與當(dāng)年甲方的利潤(rùn)分享計(jì)劃；但乙方以往已領(lǐng)取和應(yīng)領(lǐng)取的分享利潤(rùn)依然有效。同時(shí)乙方仍然應(yīng)遵守本協(xié)議所規(guī)定的勞動(dòng)合同期限等相關(guān)義務(wù)規(guī)定，否則甲方有權(quán)依照第六條的規(guī)定向乙方追索其已領(lǐng)取的利潤(rùn)分享款項(xiàng)。第六條 考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)由股東會(huì)按照每年公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)情況確定。第七條 社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國(guó)家和廣州市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和廣州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和廣州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度；甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示；甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。第九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、操作規(guī)程、工作規(guī)范和公司規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。第十條 乙方的義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司的利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利；不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入；不得侵占公司財(cái)產(chǎn)。乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在聘用合同期間以及聘用合同終止或者解除后，乙方均應(yīng)保守甲方及甲方客戶的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密或者因重大過失導(dǎo)致商業(yè)秘密被第三人知悉，給甲方造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)賠償甲方所有的經(jīng)濟(jì)損失。乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙方違反本約定從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有，并且賠償甲方的所有經(jīng)濟(jì)損失。乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保；不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的其他義務(wù)。若乙方違反上述約定，則甲方可以隨時(shí)單方解除本合同，無需支付給乙方任何補(bǔ)償費(fèi)用和工資報(bào)酬，且有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任和賠償經(jīng)濟(jì)損失。第十一條 競(jìng)業(yè)禁止乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前___月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自本合同簽訂之日起至離職后兩年內(nèi)。競(jìng)業(yè)限制的范圍為：。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣 元，支付方式為：離職后支付。第十二條 合同的變更、終止和解除聘用合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，仍按原合同執(zhí)行。有下列情況之一的，聘任合同自行終止：1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)； 2）甲方被撤消或解散或破產(chǎn)； 3）乙方退休、退職、死亡的。甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的，本合同可以終止。經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條 違約責(zé)任甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)支付甲方違約金 元。乙方違反競(jìng)業(yè)禁止限制的，應(yīng)支付甲方違約金 元。第十四條 其他本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，其他未約定的事項(xiàng)按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。（以下無正文）甲方(蓋章)：委托代理人(簽章)_年_ _月_ _日乙方(簽章)： 年 _月_ _日合同簽訂地：廣州市白云區(qū)_ _
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