【正文】 ”普法規(guī)劃的干部職工學法用法制度、支隊職工普法考試考核制度；交通行政執(zhí)法人員崗位培訓制度、考試考核錄用制度；交通行政執(zhí)法錯案和過錯責任追究制度、重大和復雜案件集體討論制度；行政審批和行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法監(jiān)督檢查制度；執(zhí)法人員評議考核制度、案卷評查制度等，從多方面、多層次規(guī)范交通行政執(zhí)法行為。著力開展執(zhí)法人員崗位培訓，加強執(zhí)法人員資格管理。一是根據執(zhí)法人員輪訓方案，組織將執(zhí)法人員分期分批進行執(zhí)法人員崗位培訓；二是支隊開展全年不少于2次的執(zhí)法人員集中培訓。培訓要始終以提高執(zhí)法技能為前提，開展軍訓、業(yè)務培訓及職業(yè)道德和廉政教育，使行政執(zhí)法人員的綜合素質得到全面增強。對經過再培訓、再考試考核仍然不能勝任執(zhí)法崗位的調離執(zhí)法崗位。規(guī)范交通行政處罰自由裁量權，堅持重大和復雜案件集體討論、法制工作機構審核、領導審簽制度，做到文書規(guī)范、執(zhí)法檔案管理有序，不斷提升行政執(zhí)法水平。認真做好行政復議和行政訴訟應訴工作。一是充分發(fā)揮法律顧問的作用，防范和化解法律風險；二是建立健全交通運輸行政爭議化解和處理機制，努力將行政爭議解決在復議和訴訟之前；三是進一步提高行政復議、行政訴訟應訴和行政調解工作質量，確保全年不發(fā)生行政訴訟敗訴案件；四是加強對行政復議人員的教育培訓，進一步規(guī)范交通行政復議文書。按照一案一考評、一月一小評、一年一總評的工作要求，支隊建立健全一案一考評工作制度，將一案一考評工作納入行政執(zhí)法的日常工作范圍，對行政執(zhí)法的每個環(huán)節(jié)進行動態(tài)跟蹤考評，及時發(fā)現執(zhí)法過程中存在的問題并及時進行提醒，督促辦案人員及時改正，提高行政執(zhí)法效率。加強執(zhí)法文書填制培訓，統一執(zhí)法文書的填制和歸檔要求及卷宗標準。在行政許可和行政執(zhí)法中的各項收費實行微機管理，對文書和票據的領購、使用和歸檔要制定嚴格的管理制度，繼續(xù)實行行政處罰“三分離”，杜絕一切不良行為的發(fā)生，凈化執(zhí)法隊伍。（六）執(zhí)法車輛的管理及執(zhí)法證件監(jiān)管情況：、固定執(zhí)法證據、提升執(zhí)法形象，支隊對執(zhí)法車輛進行了統一標識噴繪，并安裝了先進的執(zhí)法動態(tài)監(jiān)控系統。該系統可對執(zhí)法現場同步錄音錄像取證和違章處理的全過程實時監(jiān)控，監(jiān)控人員通過后臺監(jiān)控軟件可以實時查看執(zhí)法現場情況?？梢詫\政執(zhí)法車輛進行GPS定位，方便指揮調度管理，加強對運政執(zhí)法車輛的實時監(jiān)控。降低管理成本。支隊建立了對執(zhí)法車輛的嚴格管理制度，由專人負責車輛的駕駛、維護保養(yǎng)。簽訂責任狀，獎懲分明。規(guī)定有任務派出時，才能出動執(zhí)法車輛，嚴禁駕駛執(zhí)法車輛辦私事。駕駛執(zhí)法車輛時，要文明駕駛，體現良好的運政行業(yè)形象。，規(guī)定執(zhí)法人員不得將執(zhí)法證件轉借他人、不得利用執(zhí)法證件牟取私利、不得抵押執(zhí)法證件。支隊加強對執(zhí)法人員的培訓、考試、再教育工作，按期上報審驗執(zhí)法證件。對不能勝任執(zhí)法工作和調離執(zhí)法崗位的人員，及時收回執(zhí)法證件。第五篇：政風行風評議匯報材料學校政風行風評議述職報告尊敬的各位領導，各位家長，各位行風評議員：大家下午好！深入開展教育系統政風行風評議工作是進一步優(yōu)化教育環(huán)境，推進教育事業(yè)健康發(fā)展，努力辦好人民滿意教育的重要舉措。我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹寧鄉(xiāng)縣教育局精神，以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費行為，加強師德教育為重點，堅持標本兼治、綜合治理的原則，切實開展了學校政風行風評議工作，樹立起學校新的形象?，F將我校政風行風評議工作匯報如下：一、校務公開及辦學行為我校堅持“公開、公平、公正”的原則，通過校務公示欄、通知欄等形式向全校教師公開學校教學、培訓、后勤、收費、等各方面情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，充分調動了廣大教師的積極性，增強了廣大教師參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。學校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質教育要求，依法辦學，依法施教，積極構建人文和諧校園，不斷營造學校文化，關注和促進師生主動全面發(fā)展，優(yōu)化科學合理的評價激勵機制，常規(guī)管理精細化，全面提升教育質量。一年來，學校無違規(guī)補課、亂收費、向學生推薦教輔書資料等情況。二、廉潔自律及內部管理學校行政一班人在處理事務上，工作作風民主，在采購、經費開支等敏感問題上操作程序規(guī)范、結果公開透明。在財務管理方面，厲行節(jié)約，嚴格各項開支，嚴格堅持按照標準收費，確保一個廉潔的校領導班子。學校收費是社會關注的熱點問題，我校非常重視收費工作，嚴格按照教育局及中心學校的要求操作，避免出現任何差錯。學校每學期開學后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準，將教育局下發(fā)的收費政策、標準通過班主任向學生做廣泛宣傳，并在校務公示欄作全期的公示，受到了學生家長的好評。另外，學校推進“財務公開”，實現科學民主理財，按規(guī)定收費，合理支出，收好管好用好了各項經費，嚴格執(zhí)行了收費項目和標準，并將各項收支情況在校務會上公布三、教師行為學校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導下，我校教職工把育人放在第一位。班主任及各學科教師以身作則，關愛后進生。學校充分利用各種資源加強對學生進行愛國主義教育、安全教育、法制教育。學校少先隊充分利用黑板報、校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。學校加強德育常規(guī)的建設和檢查，加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、早讀、班級紀律、課間操、眼保健操等常規(guī)工作的整頓和檢查，進一步完善德育常規(guī)制度，本期來，學校校容校貌有了很大的進步，為形成健康文明、高雅精美的校園奠定了基礎。四、整改規(guī)范繼續(xù)認真組織全體教職工深入開展師德師風學習活動，加強師德師風建設。及時認真查處群眾對學校的各種舉報。加強社會監(jiān)督作用，做到公開透明，努力辦人民滿意的教育?？傊?，政風行風建設既是一項民心工程，也是一項永無止境的系統工程。今后我校將繼續(xù)以此為契機，堅持不懈，持之以恒，不斷在廣度和深度上拓展，及時發(fā)現問題，糾正問題，以良好的形象為社會服務，為辦人民滿意的教育交出一份滿意答卷！以上述職，不妥之處，請領導和各位評議員們指正，謝謝大家！2011年11月1日