【正文】 足的問題，邊查邊改，積極向上爭取資金及文體設施。一是協(xié)調(diào)有關部門在農(nóng)村新建了17個“農(nóng)家書屋”，目前，除個別有問題的部門幫扶工作沒到位外，其余15個單位部門的工作已基本結(jié)束，統(tǒng)一為17個村配發(fā)了書屋的各項設施、制度牌和自建書屋圖書。二是為牛首鎮(zhèn)文化服務中心爭取文化館改建經(jīng)費12萬元，目前資金已經(jīng)到位，文體服務中心的第一階段的建設已經(jīng)完成。三是為太平店鎮(zhèn)、牛首鎮(zhèn)爭取農(nóng)民體育健身工程器材10套，農(nóng)民體育健身工程場地補助經(jīng)費15萬元，場地補助經(jīng)費已經(jīng)到區(qū)財局，健身器材也將在年底之前發(fā)放。四是為社區(qū)爭取全民健身路徑4—5套；五是建設文化資源共享工程，目前已完成選點工作，等待省里立項審批，年底可望完成建設工程。六是進一步豐富群眾精神文化生活，我們以慶祝建國60周年和和諧社區(qū)行為主題，廣泛開展文化體育活動，原計劃9月份開展兩場大型活動，由于市里規(guī)定不舉行大型慶典活動，所以我們及時進行調(diào)整，與市音樂家協(xié)會聯(lián)系，擬與市音樂家協(xié)會共同組織文藝演出隊伍，深入到各社區(qū)進行幾場小型演出活動。七是建章立制，以建設學習型、服務型、效益型機關為目標，以在崗樹型活動為載體，全面制定和完善各項規(guī)章制度。第五篇：2010行風政風評議匯報材料2010年勞動社會保障事務所 政（行）風民主評議工作述職報告各位領導、各位評議員：勞動社會保障事務所的工作職責主要是：準確掌握全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員基本情況；動員組織新成長勞動力參加勞動預備制培訓；負責做好全鎮(zhèn)的勞務輸出工作，搞好外來和外出務工人員的管理教育和跟蹤服務做好人事勞動和社會保障法律、法規(guī)的宣傳、普及工作；做好人事勞動和社會保障各項統(tǒng)計工作；負責我鎮(zhèn)農(nóng)牧民與城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險參保工作；7及時完成人事勞動和社會保障局及我鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任務。截止2010年上半年，我事務所共辦理農(nóng)牧民及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保登記業(yè)務7944人，其中審核通過并辦理養(yǎng)老保險繳費業(yè)務的人數(shù)為1990人。順利通過我市就業(yè)局的“三化驗收”工作，控制登記失業(yè)失業(yè)人數(shù)627人，其中就業(yè)再就業(yè)人數(shù)475人，%，%。上述各項指標均達到并超過我市社會保障局、勞動局的驗收要求并名列全區(qū)前列，在工作上真正做到了雙管齊下，績效兼顧。自民主評議政風行風工作開展以來，我事務所始終堅持做到高度重視、廣泛宣傳發(fā)動、上下整體聯(lián)動，注重行評實效，努力使行風評議工作與為民辦實事相結(jié)合、與勞動保障各項業(yè)務工作相結(jié)合。現(xiàn)將我事務所2010年上半年政（行）風工作作如下報告：一、注重理論學習，提高綜合素質(zhì)社會在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新。要卓有成效地開展工作。唯有不斷的加強學習，努力提高自身素質(zhì)，結(jié)合人勞系統(tǒng)開展的綜合素質(zhì)教育和實踐科學發(fā)展觀的活動，加強政治理論學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以十七大精神和科學發(fā)展觀武裝自己，努力提高用新思維、新方法，觀察、分析解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性。在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持一致，堅持加強業(yè)務知識學習，努力提高為社會服務的本領，平時工作再忙，我每天都要不斷的堅持充實自己。按照缺什么補什么的原則，擠出時間學習業(yè)務，提高自身業(yè)務水平，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高實際工作能力，堅持學中干，干中學，勤于思考，勇于實踐，學以致用，以提高自身的整體素質(zhì)。二、加強作風建設，樹立良好形象堅持執(zhí)行民主集中制，按照科學、民主、依法行政的要求，堅持正確處理個人與集體，民主與集中，少數(shù)與多數(shù)，下級與上級的關系，切實提高整體水平，認真落實黨風廉政建設，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，認真執(zhí)行黨的政治紀律，嚴格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準則，自覺同黨中央保持高度一致。凡黨委、政府的決策和措施都能及時有效地貫徹落實，不打折扣，不鋪張浪費，不利用職務之便吃、拿、卡、要，不參加賭博活動，扎扎實實為人民辦實事，認真對待群眾來信來訪，主動解決群眾反映的問題，全心全意為人民服務。三、以廉政促勤政、以目標促落實2010年上半年，我們按照黨委、政府和人事勞動和社會保障局的工作部署，以不斷統(tǒng)一思想為先導，以目標責任制為總抓手，以狠抓落實、創(chuàng)新工作為重點，以切實維護群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，以廉政促勤政，人事勞動和社會保障工作有了很大的突破。(一)切實采取有效措施，實現(xiàn)就業(yè)培訓新突破。就業(yè)是民生之本，是勞動保障工作的重中之重，工作重點是抓好上級精神的落實。一是加強國家就業(yè)政策及法律法規(guī)的宣傳力度。二是加強就業(yè)培訓力度，提高培訓質(zhì)量，強化農(nóng)民工技能培訓，把培訓工作與促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，對培訓合格者免費發(fā)放職業(yè)能力證書，使農(nóng)民技工得到社會認可。(二)構(gòu)建和諧勞動關系、切實維護勞動者合法權益，努力實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察工作新突破。全面推動勞動合同制度的落實，強化勞動合同管理是我們的職責，今年我所采取通過發(fā)放宣傳手冊，開展培訓等方式，大力宣傳《勞動合同法》，積極督促企業(yè)與勞動者簽訂規(guī)范有效的勞動合同。加強勞動監(jiān)察力度，針對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工情況以及職工福利勞動保護情況，農(nóng)民工工資支付進行檢查。(三)響應上級號召，積極尋求勞動就業(yè)工作的發(fā)展與突破。去年以來，由于受國際金融危機影響企業(yè)勞動強度大、減員降薪，務工人員工資降低與物價上漲等方面原因。造成我鎮(zhèn)部分農(nóng)民工回流返鄉(xiāng)，引起上級部門高度重視。今年春季我鎮(zhèn)積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加九原區(qū)勞動局組織的大型企業(yè)春季農(nóng)民工招聘大會，并且宣傳哈林格爾鎮(zhèn)的各項事業(yè)，給回鄉(xiāng)農(nóng)民工搭起了就業(yè)平臺從而增強我鎮(zhèn)農(nóng)民工再就業(yè)信心，促進了社會和諧穩(wěn)定，體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府對農(nóng)民工的關懷。(四)加強自身建設、努力實現(xiàn)服務工作新突破。建立健全各項制度，逐步建立起“以制度管理人，以制度管理事”的約束機制，不斷推切實轉(zhuǎn)變工作作風，在關鍵時候不論是分內(nèi)分外，不計個人得失，不惜犧牲休息時間，團結(jié)一心完成各項工作任務，切實改變單位部門作風，努力建成一支清政廉潔、勤政為民、作風正派，全心全意為人民服務的高素質(zhì)的人事勞動和社會保障隊伍，不斷樹立起人事勞動和社會保障干部的新形象。（五）進一步完善社會保障體系、實現(xiàn)養(yǎng)老保險參保與繳費工作的新突破。2010年上半年，我事務所認真貫徹上級有關部門對于養(yǎng)老保險工作的指示，有序地組織我鎮(zhèn)農(nóng)牧民、城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險工作的推開。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是國家新一項惠民政策出臺的第二年，居民知情率、投保率依舊不高。根據(jù)此情況我們所采取了張貼宣傳單，以會議宣傳、入村宣傳、入戶辦理等方法，擴大居民養(yǎng)老保險的投保覆蓋面，與此同時我事務所人員全力做好了對新等級參保人員的養(yǎng)老保險繳納業(yè)務及后續(xù)待遇發(fā)放的工作，讓廣大群眾充分體會到此項惠民政策的現(xiàn)實好處與長遠意義。目前，我勞動保障所的全體協(xié)理員已經(jīng)在工作中形成了一種比、學、趕、幫、超的良好風氣，增強公仆意識，強化職業(yè)道德，規(guī)范職業(yè)行為，完善服務標準，提高服務質(zhì)量，達到了一支業(yè)務過硬、服務過硬、作風過硬的團隊所需要的全部要素。我們力爭在今年做到努力為廣大群眾多辦好事、多辦實事，以優(yōu)質(zhì)高效的服務，推進勞動保障事業(yè)的快速發(fā)展，確保全區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)目標的完成。以上自查，可能有疏漏和不妥之處，懇請各位批評指正。勞動社會保障事務所