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建設機關作風整頓整改方案精選多篇-資料下載頁

2024-10-25 00:12本頁面
  

【正文】 地城劃線,鬧不團結;講究排場、鋪張浪費;以權謀私、吃拿卡要”等十大機關作風,切實統(tǒng)一思想、凝集力量,進一步形成權責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的管理體制和運行機制,建設一支胸懷理想、政治堅實,業(yè)務精良、作風過硬,紀律嚴明、務實清廉的干部隊伍,打造行為規(guī)范、運轉高效、公正透明、服務到位的政務環(huán)境。二是認真查找問題。我鎮(zhèn)通過“五路問計”和“五查五看”活動,結合實際,有的放實地查找問題,通過歸納梳理,我鎮(zhèn)機關作風存在以下幾個的問題和不足:個別干部政治學習不夠,學習標準不高;個別同志工作不深入基層,調查研究少;個別干部職工存在惰性思想,存在上班遲到、早退現(xiàn)象。針對查找出來的存在問題,我鎮(zhèn)從思想、行動、效率、制度、紀律等方面,認真剖析機關 1 作風建設存在問題原因,一是放松思想教育,致使個別干部政治學習不夠,學習標準不高,政治理論素養(yǎng)較低。近幾年來,通過爭先創(chuàng)優(yōu)等活動,鎮(zhèn)干部隊伍思想理論素養(yǎng)得到了一定的提高,但也存在著思想政治工作有所放松的問題,組織干部集中政治學習活動較少,致使個別干部對黨階段性發(fā)展重要思想理解不深,對黨的路線、方針、政策知道較少,特別是對上級涉及農村的各項政策、規(guī)定知之更少,導致宗旨觀念淡漠、服務意識淡化。二是作風漂浮,服務意識不強,在工作上不深入基層,不調查研究,方法簡單,敷衍了事;三是紀律觀念淡薄,致使個別干部出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象;四是制度不夠健全。二、制訂措施,加強整改加強學習,提高素質。要求全鎮(zhèn)干部職工加強學習,以自學為主,培訓為輔的方式,利用周一例會或舉行專題培訓班,進一步認真地、系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀理論知識,認真學習有關黨的路線、方針、政策,認真鉆研業(yè)務,提高辦事水平和辦事能力,進一步轉變工作作風,提高服務意識和服務質量,努力提高機關干部的良好形象。加強干部管理,強化干部責任意識。為了加強對我鎮(zhèn)干部職工的管理,杜絕干部上班遲到,早退的現(xiàn)象,增強干部職工愛崗敬業(yè),干一行愛一行的責任意識,我們著重完善兩項制度。一是完善干部考勤登記制度。每周一的干部例會和集體活動等都要進行考勤登記,對缺勤者或遲到、早退的干部職工,通過飛信、張榜公布等形式進行全鎮(zhèn)通報;創(chuàng)新考勤登記模式,利用指紋機進行考勤登記,要求每天在規(guī)定的時間進行上班和下班指紋考勤登記,指紋考勤登記情況每10天 2 全鎮(zhèn)張榜公布一次。二是完善考勤獎罰機制。全鎮(zhèn)干部職工無故缺勤一次,處罰30元;遲到、早退一次處罰20元;全年沒有缺勤的,發(fā)給全額獎金。開展服務基層活動,提高服務能力。進一步增強干部職工深入基層,服務基層的服務意識,深入推進干部駐村掛點工作,結合縣“三進三同三促進”活動,深入基層,深入農村,貼近群眾,了解社情民意,聽民情、解民憂,大興求真務實之風,為群眾解決在生產、生活上的困難,積累解決基層問題和處理復雜問題的經驗,提高服務群眾,服務基層的能力。加強整改,落實責任。各有關部門干部職工要針對查擺出來的突出問題,細化整改意見,落實整改措施和整改責任。各職能部門齊心協(xié)力,全體干部職工要努力完成整改任務,屬于工作作風不正的問題,要在加強思想教育、轉變作風上下功夫整改;屬于機制問題的要在深化機制改革,優(yōu)化審批程序上下功夫整改;屬于個人素質、能力的問題,主要在加強學習,提高干部素質和業(yè)務能力上下功夫整改。三、突出重點,效果明顯通過我鎮(zhèn)深入查找存在問題,制訂切實有效的整改措施,著重在機關作風、干部作風、工作作風等方面下功夫,出成效。一是機關作風明顯轉變。通過著力整治“庸、懶、散、拖、扯、貪”等六種現(xiàn)象和“十大機關作風”,進一步促進機關作風的轉變,提高了服務意識和服務水平,形成了“樹理想、燃激情、提效能、優(yōu)服務、促發(fā)展”的良好氛圍;二是干部作風得到加強。通過采取有效措施,完善考評機 3 制和獎懲制度,切實加強干部管理,杜絕了干部上班遲到、早退的現(xiàn)象,增強干部職工愛崗敬業(yè),干一行愛一行的責任意識;三是工作作風得到了提升。通過深入推進干部駐村和“三進三同三促進”活動,深入農村,貼近群眾,為群眾解決一些實實際際的困難,進一步提升了干部深入基層,服務群眾的工作作風??傊ㄟ^機關作風整頓階段整改,使我鎮(zhèn)機關作風得到了明顯轉變,機關服務效能明顯提高,群眾滿意度明顯提升,全鎮(zhèn)形成了干部職工愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。下橋鎮(zhèn)機關作風整頓辦 2012年9月25日
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