【正文】 民主管理學校的能力。四、組織開展女職工每年“三、八”婦女節(jié)的活動。五、維護婦女兒童合法權益，做好女職工的保健工作。十五、醫(yī)院設備科工作職責在院長和主管院長的領導下負責全院醫(yī)療設備采購、供應、管理及維修工作。根據(jù)各科預購設備申報情況，編制醫(yī)院設備需求計劃并上報院長審批。負責辦理大型設備報批論證、調(diào)研考察、招標采購、安裝驗收。做好設備維修工作，使其減少故障，增加使用壽命，保證醫(yī)療質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益。建立健全各種儀器設備資料檔案，及時收集歸檔各種使用維修資料。建立、健全各項設備管理制度，實行設備管理科學化、規(guī)范化。了解各科室的設備使用情況，發(fā)現(xiàn)設備問題及時上報院領導。、培訓等。十六、黨小組長工作職責經(jīng)常組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”等重要思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，督促黨員學習文化、科學、技術和業(yè)務知識。召開黨小組會議，過好組織生活，討論執(zhí)行黨支部決議的具體措施，把黨支部交辦的任務具體分配給每個黨員，督促檢查黨員認真落實，還要掌握小組每個黨員的思想、工作及生活方面的情況，經(jīng)常開展批評與自我批評。組織黨員做好群眾工作，及時向非黨員宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨的基本理論，做好群眾的思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對黨組織和黨員的意見，如實向黨支部反映黨員和群眾的意見和要求。收集黨員匯報，及時向黨支部反映本小組的工作情況，提出改進工作的建議。有領導干部或領導干部較多的小組，黨小組長要消除顧慮，大膽工作，負起責任。積極協(xié)助黨支部做好黨員評議、鑒定、接收新黨員、對預備黨員的教育、考察等工作。按時收繳黨費，做好黨費的記錄工作。認真執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度，開展黨小組的各項活動，及時總結本小組的工作。完成黨支部交辦的其他工作十八、團支部書記崗位職責(l）及時傳達黨和上級團委的決議和指示，經(jīng)常向黨支部和上級團委匯報工作，反映情況，并且和各有關方面取得密切聯(lián)系；（2）根據(jù)上級團委和黨支部的工作部署，結合本單位的實際情況，研究和安排四支部工作，督促檢查支部大會決議的執(zhí)行；（3）在團支部大會上，匯報團支部工作，不斷總結工作經(jīng)驗，并組織全體團員討論；（4）經(jīng)常注意掌握團員．青年的工作、思想和學習等方面的情況，反映他們的意見和要求，耐心做團員，青年的思想政治工作，有計劃地對青年進行家訪，開展談心、交心活動；（5）明確委員分工，善于調(diào)動一班人的積極性，同各委員保持密切的聯(lián)系，協(xié)調(diào)好關系，經(jīng)常幫助和指導他們共同抓好工作，在搞好團支部工作的同時，注意同工會、行政組織密切配合。十九、B超室主任職責在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政工作管理。制定本科工作計劃，組織實施。經(jīng)常督促檢查、定期總結匯報。根據(jù)本科任務就人員情況進行科學分工，保證病員進行及時的診斷和治療。定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查全科工作質(zhì)量。經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記，統(tǒng)計工作。擔任教學，搞好進修、學習人員的培訓。組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員的防護情況，嚴防差錯事故。確定本科人員，輪換、值班和休假。審簽本科藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。二十、兒科主任工作職責，負責兒科的醫(yī)療、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務學習和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務能力。、指標和任務，確保醫(yī)院政令的正確及時傳達與執(zhí)行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡。，組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。，及時向院領導提交工作總結。，參加臨床會診和對重危疑難病例的診斷和治療，參加危重病人的急診搶救。，制訂本科的學科建設與人才培養(yǎng)工作計劃，組織實施，督促檢查。，嚴防并及時處理差錯事故。，包括新員工的招聘和老員工的續(xù)聘。，核算獎金分配中的工作量指標，并上報。、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。，提出升、調(diào)、獎、懲意見。，制定本科室科研計劃，組織全科人員學習，應用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗；制定本科室員工、進修生、實習生的培訓計劃。，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關系。，包括報告和分析醫(yī)療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關注醫(yī)療安全等方面的事項。、文件的審核工作。，并為這些病歷安排恰當?shù)耐麻g評估。特別關注感染控制和意外事件方面的信息。、活動，實施各類相涉于本科室工作的會議決議，承辦醫(yī)院各類會議授權或要求承辦的事務。二十一、后勤科工作職責，做好醫(yī)院后勤、物業(yè)、食堂等總務管理工作，保證員工正常生活秩序，不斷提高行政事務性管理工作、工作質(zhì)量和業(yè)務能力。，負責制定和完善總務科內(nèi)部及與工作相關的各項后勤管理制度、規(guī)章，具體實施并經(jīng)常監(jiān)督檢查，保障制度落實。，組織制訂總務科的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結，并組織實施，監(jiān)督執(zhí)行。、家具、水、電、氣設施的維修工作，強化維修工作預防性檢查和保養(yǎng)，督促維修保養(yǎng)計劃的實施。、中心供氧系統(tǒng)、空氣壓縮系統(tǒng)和中心吸引系統(tǒng)的監(jiān)控、維修和保養(yǎng)工作。、法律、法規(guī)，負責醫(yī)院配電房、壓力容器和電梯等特種設備的管理工作，負責門衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、污水物的處理等后勤管理工作。，保證全院的供氣（冷氣、暖氣、醫(yī)療用氣）供電供水正常。、員工宿舍的各項維修工作。，制定醫(yī)院后勤班組及有關部門的安全責任制和安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。，協(xié)助有關部門處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)院內(nèi)部糾紛，維護醫(yī)院秩序。，組織對醫(yī)院的重點部位進行消防檢查，對消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)。，做好防火、防盜、防爆、防毒、防破壞等各項工作。，要親臨現(xiàn)場，指揮處理，掌握第一手資料，并向院長或副院長匯報處理工作。、資料的保管、審核工作。，提高服務意識和工作技能。、調(diào)配、工作安排、業(yè)務培訓，對后勤總務班組的工作進行評估、考核。、外界相關單位的信息溝通和聯(lián)絡，負責組織和接待環(huán)保局、供電局等行業(yè)主管部門的相關檢查。，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作給予指導。