宜昌社會管理網(wǎng)格化考察報告-資料下載頁
2024-10-24 23:41本頁面
【正文】 決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、基礎(chǔ)性、根本性問題，保持社會安定有序和充滿活力。以居民需求為導向，整合人口、就業(yè)、社保、民政、衛(wèi)生、文化以及綜治、維穩(wěn)、信訪等管理職能和服務(wù)資源，加快社區(qū)信息化建設(shè)，構(gòu)建社區(qū)綜合管理和服務(wù)平臺??——摘自國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要他強調(diào)，要準確把握我國國情和人民群眾期待要求，善于把握新時期社會管理的規(guī)律特點，相互學習借鑒成功經(jīng)驗，堅持民生優(yōu)先、服務(wù)為先、基層在先，進一步從源頭上、根本上、基礎(chǔ)上搞好社會管理，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。建立社會管理綜合信息系統(tǒng)，加強社會矛盾排查調(diào)處工作，建立完善社會治安防控體系，不斷增強群眾安全感、滿意度??——摘自全國社會管理綜合治理工作會議***的講話二、平臺建設(shè)目標以提高社會管理創(chuàng)新水平為出發(fā)點，統(tǒng)籌規(guī)劃，以管理創(chuàng)新為導向，以信息技術(shù)為手段，整合各方資源，逐步建成集社會管理、社會服務(wù)為一體的社會管理創(chuàng)新體系，以電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)和安全專用網(wǎng)絡(luò)、無線網(wǎng)絡(luò)為通道，通過開發(fā)部署全面覆蓋、動態(tài)跟蹤、聯(lián)通共享、功能齊全的社會管理信息平臺，實現(xiàn)社區(qū)“人、地、物、情、事”管理信息化，為社會重點要素的動態(tài)管控、基層民情形勢的分析研判、民間矛盾糾紛的聯(lián)合調(diào)處提供信息化支撐平臺，從而提升社會管理水平，提高社會服務(wù)能力，進一步維持社會和諧穩(wěn)定。做到“小網(wǎng)格、大創(chuàng)新”。三、平臺特點1．高擴展性，快速穩(wěn)定安全構(gòu)建平臺；2．應(yīng)用集成，符合中央最新精神要求；3．人房關(guān)聯(lián)，采用空間技術(shù)創(chuàng)新管理；4．動態(tài)管理、時效數(shù)據(jù)支撐領(lǐng)導決策；5．六步閉環(huán)，業(yè)務(wù)流程落地辦件協(xié)同；6．平安創(chuàng)建，科學監(jiān)控實現(xiàn)聯(lián)動處置；7．監(jiān)督考評，量化考核制定科學評估；8．政民互動，建成互動式執(zhí)政新平臺；9．標準為先，健力健全工作服務(wù)體系；10．信息安全，加密技術(shù)保障穩(wěn)定運行。三、平臺建設(shè)內(nèi)容運邦網(wǎng)格化社會管理服務(wù)軟件實現(xiàn)對內(nèi)處理具體事務(wù)、對外提供管理服務(wù)支撐，運邦網(wǎng)格化社會管理服務(wù)軟件包括“4個平臺+18個系統(tǒng)”，(一)運邦網(wǎng)格化工作平臺運邦基礎(chǔ)資源庫系統(tǒng)運邦民情日志系統(tǒng)運邦事件協(xié)同系統(tǒng)運邦統(tǒng)計分析系統(tǒng)運邦績效考核系統(tǒng)運邦信息交流系統(tǒng)運邦系統(tǒng)管理系統(tǒng)運邦自定報表系統(tǒng)運邦工作流引擎系統(tǒng)(二)運邦網(wǎng)格化地理信息平臺運邦地理信息引擎系統(tǒng)運邦網(wǎng)格空間定位系統(tǒng)運邦網(wǎng)格信息管理系統(tǒng)運邦工作軌跡管理系統(tǒng)(三)運邦網(wǎng)格移動應(yīng)用平臺運邦網(wǎng)格助手服務(wù)引擎運邦網(wǎng)格助手客戶端系統(tǒng)(四)運邦網(wǎng)格化監(jiān)督指揮調(diào)度平臺運邦指揮調(diào)度中心系統(tǒng)運邦指揮監(jiān)控中心系統(tǒng)運邦智能呼叫中心系統(tǒng)第五篇：網(wǎng)格化社會管理將安全生產(chǎn)、社區(qū)服務(wù)、公共衛(wèi)生、社會治安、矛盾調(diào)處、社區(qū)黨建、民生改善等社會管理工作納入到城市網(wǎng)格化管理中，以落實責任為中心加強和創(chuàng)新社會管理。街道以社區(qū)為基本單位，下轄40個二級網(wǎng)格、1144個三級網(wǎng)格（駐街單位），覆蓋轄區(qū)各個廣場、道路、高校、商業(yè)網(wǎng)點、五小行業(yè)、小區(qū)、樓棟。每個一級網(wǎng)格明確一名街道領(lǐng)導牽頭，機關(guān)2—3名科長擔任負責人，社區(qū)黨組織書記擔任責任人，同時配備協(xié)管員、保潔員、信息員、黨小組組長、警員、志愿者等；二級網(wǎng)格負責人由機關(guān)科室人員、社區(qū)工作人員擔任；三級網(wǎng)格負責人由駐街單位責任人擔任，定人定崗定責管理網(wǎng)格內(nèi)的社會事務(wù)?！叭说礁裰腥ァ⑹略诰W(wǎng)中辦”的網(wǎng)格化社會管理，將街道所有干部下到具體網(wǎng)格中，確保聯(lián)系無縫隙、管理無盲點、服務(wù)無遺漏、安全無隱患、和諧有保障，同時調(diào)動了轄區(qū)單位積極性，實現(xiàn)城市管理聯(lián)抓、公共安全聯(lián)防、平安法治聯(lián)創(chuàng)、流動人口聯(lián)管、群眾工作聯(lián)做、民生保障聯(lián)幫、科教人才聯(lián)享、發(fā)展平臺聯(lián)辦、精神文明聯(lián)建、區(qū)域黨建聯(lián)動。
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