【正文】 由乙方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的安排與甲方的實(shí)際需要，協(xié)商確定本次實(shí)習(xí)內(nèi)容為,甲方安排丙方在甲方的部門崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。三、各方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)甲方有權(quán)參與制定、安排實(shí)習(xí)的內(nèi)容、崗位和時(shí)間，并向乙方提供企業(yè)資質(zhì)等相關(guān)資料復(fù)印件。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要和丙方的工作能力對丙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和崗位進(jìn)行調(diào)整，若丙方在實(shí)習(xí)期間有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為或不服從安排，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，共同協(xié)商解決，并有權(quán)提出中止丙方實(shí)習(xí)的建議。甲方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并對丙方崗位的工作內(nèi)容和操作要求及規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)。甲方根據(jù)丙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必要的勞保用品。甲方應(yīng)在丙方入廠后，立即為丙方購買實(shí)習(xí)期間工傷保險(xiǎn)，并向乙方提供繳納保險(xiǎn)復(fù)印件。若發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理。甲方在實(shí)習(xí)期，為丙方和乙方委派的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師免費(fèi)提供食宿（包括水電費(fèi)、取暖費(fèi)），支付丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為，并于每月日左右打款到丙方提供的銀行帳戶中，同時(shí)向乙方提供一份丙方的工資單。甲方按照本單位的規(guī)章制度對丙方實(shí)習(xí)進(jìn)行管理，并安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)指導(dǎo)人員，與乙方委派的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師一起對丙方的工作、學(xué)習(xí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)做好丙方的思想、安全、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德等方面的教育。甲方要保證丙方的休息時(shí)間，每天工作時(shí)間為白班八小時(shí)，實(shí)習(xí)期間丙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日。若因生產(chǎn)任務(wù)緊需要加班，甲方要提前通知丙方并征得丙方同意，加班工資按勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算。丙方在實(shí)習(xí)期間如有必要的返校學(xué)習(xí)或考試，甲方應(yīng)允許其返校。甲方根據(jù)丙方在實(shí)習(xí)期間的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核評定，可以優(yōu)先錄用丙方為正式員工，并免除試用期，同時(shí)向乙方提供錄用丙方的名單及相關(guān)證明。（二）乙方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)乙方有權(quán)對甲方進(jìn)行實(shí)地考察，并根據(jù)甲方需求，與甲方協(xié)商確定實(shí)習(xí)的內(nèi)容、崗位和時(shí)間及薪酬待遇等問題，并按協(xié)議約定的時(shí)間選派年滿16周歲的實(shí)習(xí)生赴甲方實(shí)習(xí)。乙方在丙方實(shí)習(xí)前向丙方詳細(xì)介紹企業(yè)情況，對丙方進(jìn)行實(shí)習(xí)安全、勞動(dòng)法規(guī)、職業(yè)道德等相關(guān)教育，同時(shí)要求丙方簽訂《實(shí)習(xí)安全承諾書》。乙方定期安排校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場指導(dǎo)，了解和督查丙方的實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方技術(shù)指導(dǎo)人員的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題，并做好詳細(xì)記載。乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)期間與甲方保持聯(lián)系，有權(quán)督促甲方及時(shí)為丙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)并按時(shí)發(fā)放勞保用品、薪酬支付等相關(guān)事宜。乙方應(yīng)安排專人在實(shí)習(xí)期間，加強(qiáng)與實(shí)習(xí)學(xué)生、家長和帶隊(duì)教師的聯(lián)系，搭建溝通平臺，妥善處理所反饋的問題。對實(shí)習(xí)過程中違反此協(xié)議，擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。乙方有權(quán)與甲方一起做好對實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對丙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出考核鑒定。（三）丙方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)丙方在實(shí)習(xí)前認(rèn)真接受乙方的崗前培訓(xùn)，簽訂《實(shí)習(xí)安全承諾書》后方可進(jìn)入企業(yè)。丙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為可拒絕執(zhí)行，并有權(quán)進(jìn)行檢舉或控告。如因違規(guī)操作，不服從甲方的管理而造成的傷害事故，由丙方自己承擔(dān)責(zé)任。丙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的實(shí)習(xí)安排及管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受甲方的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。丙方在實(shí)習(xí)期間，按時(shí)上崗，不礦工，不缺勤，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開工作崗位，實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的或因特殊原因終止實(shí)習(xí)的，必須出具書面申請及相關(guān)證明并取得甲乙雙方同意，對擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，將取消其實(shí)習(xí)資格，工作所得薪酬一律不予發(fā)放，并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。丙方在實(shí)習(xí)期間聽從乙方指導(dǎo)教師的管理，定期向指導(dǎo)教師匯報(bào)自己的工作情況，及時(shí)反饋工作中的問題和成績，指導(dǎo)教師在最短的時(shí)間內(nèi)處理好相關(guān)事宜。丙方應(yīng)承擔(dān)因?qū)嵙?xí)涉及到的路費(fèi)和體檢費(fèi)、生活費(fèi)。丙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，向?qū)W校交回實(shí)習(xí)周記和實(shí)習(xí)總結(jié)，根據(jù)甲方的工作記載和考核，被錄用者經(jīng)三方協(xié)商后，可與甲方簽訂相關(guān)的勞動(dòng)合同。四、其他（一）經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。（二）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。（三）本協(xié)議未盡事宜，由三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的效力等同于本協(xié)議。（四）本協(xié)議所發(fā)生之爭議由三方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)裁決或依法提起訴訟。（五）本協(xié)議一式三份，自簽字蓋章之日起生效，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，乙方可執(zhí)復(fù)印件。甲方（章）：負(fù)責(zé)人：年月日乙方（章）：負(fù)責(zé)人：年月日丙方：學(xué)生：家長：年月日