校企合作學(xué)生頂崗實習(xí)三方協(xié)議書-資料下載頁
2024-10-17 17:37本頁面
【正文】 實習(xí)事宜達成如下協(xié)議：一、甲方的職責(zé)和義務(wù)必須與實習(xí)學(xué)生簽訂《頂崗實習(xí)安全自律協(xié)議書》，與乙方一起做好頂崗實習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作，實習(xí)必須遵守國家的有關(guān)法律以及甲方與乙方的規(guī)章制度。安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到乙方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解實習(xí)學(xué)生的頂崗實習(xí)情況，加強與乙方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習(xí)過程中遇到的困難和問題。與乙方一起做好對頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)考核鑒定工作，對其實習(xí)期間的表現(xiàn)作出實習(xí)評價。對在頂崗實習(xí)過程中違反《頂崗實習(xí)安全自律協(xié)議書》、擅自離開實習(xí)單位的學(xué)生，甲方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進行處理。乙方如發(fā)生津貼沒按照規(guī)定發(fā)放或拖欠工資、打罵、侮辱、體罰學(xué)生等現(xiàn)象，甲方有權(quán)單方面終止合同協(xié)議，乙方給予結(jié)算甲方學(xué)生應(yīng)得津貼報酬。二、乙方的職責(zé)和義務(wù)在約定時間內(nèi)到甲方對學(xué)生進行職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)和人身安全及法律法規(guī)教育企業(yè)文化、規(guī)章制度宣講，實習(xí)動員等。乙方在約定時間內(nèi)負(fù)責(zé)給實習(xí)學(xué)生提供具體工作崗位、生活、宿舍等，并確保實習(xí)生順利入住、培訓(xùn)后入職上崗。為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確崗位的工作內(nèi)容和要求，需為實習(xí)生購買人身意外保險，實習(xí)期間發(fā)生人身安全事故由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)根據(jù)工作要求，推薦有經(jīng)驗的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師，對學(xué)生進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對實習(xí)生進行管理，并提供一定的生活保障。每位實習(xí)學(xué)生自行辦理工資銀行卡，乙方會在每月日將實習(xí)生學(xué)習(xí)津貼及相關(guān)福利直接打入實習(xí)生本人銀行卡，實習(xí)期間甲方結(jié)清實習(xí)生所有補貼。實習(xí)結(jié)束后，由乙方為所有參加實習(xí)學(xué)生出具書面實習(xí)鑒定，作為甲方考評學(xué)生實習(xí)成績的主要依據(jù)。實習(xí)期間，乙方為實習(xí)生學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議等集體活動提供場地、時間等保障條件。根據(jù)學(xué)生實習(xí)的表現(xiàn)，乙方可以錄用一定比例的實習(xí)生為正式員工，并免除試用期。三、實習(xí)人數(shù)、時間及地點實習(xí)人數(shù)______人，具體名單附后。實習(xí)時間：______年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日實習(xí)地點：_________________________________________四、工作時間、津貼及福利待遇實習(xí)每星期5天8小時制，8小時以外按加班費計算。乙方支付甲方學(xué)生實習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn) ：（1）實習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)不低于乙方新員工工資待遇，底薪______元/月；（2）加班費計算標(biāo)準(zhǔn)：，法定假日以3倍計算加班費。每小時工資計算方式：。食宿、交通：（1）在實習(xí)期間實習(xí)生的餐補。（2）由乙方提供住宿人/間，宿舍必須配備基本的生活設(shè)施，住宿費由乙方負(fù)擔(dān)。福利待遇與乙方內(nèi)部員工基本一致。五、學(xué)生實習(xí)管理及突發(fā)事件的特別約定：實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間必須遵守乙方依法制定的各項規(guī)章制度，對違法、違規(guī)的學(xué)生，以乙方規(guī)章制度為主進行處理。乙方處理實習(xí)學(xué)生之前，事先要征求甲方的意見，獲取甲方同意后再處理。對不適應(yīng)乙方管理規(guī)定的學(xué)生，乙方退回甲方。對不服從甲乙雙方管理的學(xué)生所造成的人身傷害、財產(chǎn)損失，按照甲方與學(xué)生簽訂的《頂崗實習(xí)安全自律協(xié)議書》約定，由肇事學(xué)生本人承擔(dān)相關(guān)后果，甲乙雙方直接追究當(dāng)事人的經(jīng)濟責(zé)任，觸犯刑律的移交司法機關(guān)處理。涉及學(xué)生自殺、吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等觸犯法律的行為，甲乙雙方一律移交司法機關(guān)處理。實習(xí)學(xué)生不得擅自離崗，有結(jié)束實習(xí)意向的學(xué)生，必須事先征得甲乙雙方的同意并做好相應(yīng)的交接工作后方可離開。實習(xí)結(jié)束后，乙方為學(xué)生出具實習(xí)鑒定，并對學(xué)生進行能力測評，合格者可與乙方（企業(yè)）簽訂就業(yè)協(xié)議，不合格者退回甲方處理。乙方指定專人負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生安全管理及突發(fā)事件處理工作，制定學(xué)生實習(xí)安全管理計劃和實習(xí)事故應(yīng)急處置措施。在學(xué)生安全生產(chǎn)、日常生活、心理健康等方面給予指導(dǎo)和援助，對實習(xí)突發(fā)事件進行有效應(yīng)付、控制和善后處理。乙方以保證甲乙雙方合作權(quán)益為目的的處理實習(xí)突發(fā)事件，如實習(xí)學(xué)生發(fā)生人身意外傷害事故，乙方遵循“救人第一”原則，第一時間對學(xué)生進行救助，并同時告知甲方。對受傷害學(xué)生的補償，先由學(xué)生實習(xí)保險進行賠付，保險保額不足部分，則由乙方承擔(dān)。六、違約責(zé)任及爭議的解決：本協(xié)議簽訂后，雙方共同遵守，任何一方不履行協(xié)議，即構(gòu)成違約，違約方負(fù)責(zé)賠償全部經(jīng)濟損失。合作過程中若出現(xiàn)問題或存在分歧，雙方本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。因不可抗力因素造成本協(xié)議無法履行時，本協(xié)議終止，雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任（甲乙雙方應(yīng)共同妥善處理好實習(xí)學(xué)生工作）。本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽章后正式生效。甲 方（簽章）乙 方（簽章）年月日年月日
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