學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議模板大學(xué)生三方協(xié)議模板大學(xué)生三方協(xié)議模板-資料下載頁(yè)
2025-04-15 01:53本頁(yè)面
【正文】 安排，按乙方要求完成制訂的工作及培訓(xùn)任務(wù)。 如因急病不能出勤，應(yīng)盡快致電乙方。如因病因事須請(qǐng)假，應(yīng)提前向乙方主管人員提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。 丙方需在次月號(hào)前上交上月的考勤記錄給乙方工資組，延遲上交將會(huì)影響津貼的發(fā)放。 丙方可享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日，與乙方員工相同。 風(fēng)險(xiǎn)提示：商業(yè)秘密 實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。 因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。 保守乙方的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的任何資料及信息，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向主管人員交還所有屬于公司的資料和物品。 如對(duì)公司紀(jì)律和安全規(guī)定有不明白的地方，須先向主管人員咨詢，避免由此而造成的違反紀(jì)律和安全規(guī)定的行為。 在實(shí)習(xí)期間如因個(gè)人的理由要離開乙方的，須提前7天以書面形式向乙方提出。 因違反本章節(jié)相關(guān)規(guī)定造成對(duì)乙方及任何第三人的損失，由丙方承擔(dān)責(zé)任。 七、其它： 實(shí)習(xí)期間乙方?jīng)]有義務(wù)提供本協(xié)議約定以外的任何福利。 甲乙雙方應(yīng)按照中國(guó)有關(guān)法律和規(guī)定行事。 如因個(gè)別學(xué)生不能勝任本職工作或嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，乙方保留取消其實(shí)習(xí)資格以及追償損失的權(quán)利。 本協(xié)議未提及事宜，協(xié)議各方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。如協(xié)議不成，三方同意將爭(zhēng)議提交乙方所在地人民法院管轄。 本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份，本協(xié)議自三方簽字蓋章日起生效。 甲方（蓋章）： 代表（簽字）： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址： _______年_____月_____日 乙方（蓋章）： 代表（簽字）： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址： _______年_____月_____日 乙方（蓋章）： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址： _______年_____月_____日 三方實(shí)習(xí)協(xié)議書模板 甲方： 乙方：學(xué)院 丙方：實(shí)習(xí)生 根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙、丙方的教學(xué)需要，甲、乙、丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，就甲方為丙方(乙方的2022屆畢業(yè)生)提供頂崗實(shí)習(xí)崗位事宜，達(dá)成以下協(xié)議： 一、甲方同意丙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為： ，實(shí)習(xí)期限自 年 月 日起至 年 月日止。在頂崗實(shí)習(xí)期間，甲方指派技術(shù)人員指導(dǎo)丙方進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)內(nèi)容根據(jù)乙方教學(xué)要求和甲方生產(chǎn)實(shí)際需要進(jìn)行安排、調(diào)整，并須經(jīng)乙方同意后實(shí)施。 二、乙方負(fù)責(zé)組織丙方按計(jì)劃往返于甲、乙雙方，甲方予以協(xié)助。 三、頂崗實(shí)習(xí)期滿后，在同等條件下，甲方優(yōu)先錄用經(jīng)考核合格的愿意到甲方工作的乙方畢業(yè)生，并按規(guī)定簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。 四、丙方實(shí)習(xí)成績(jī)根據(jù)丙方的勞動(dòng)紀(jì)律、實(shí)習(xí)工作等方面表現(xiàn)情況由甲、乙雙方綜合評(píng)定，考核不合格者須按規(guī)定重修。 五、實(shí)習(xí)期間甲方免費(fèi)為丙方提供工作崗位上所需的勞動(dòng)保護(hù)用品、免費(fèi)為丙方提供住宿條件，并向丙方發(fā)放適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼。 六、丙方在甲方生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間，由甲方按照企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行管理，實(shí)習(xí)前進(jìn)行新員工崗前培訓(xùn)，乙方協(xié)助實(shí)施勞動(dòng)紀(jì)律教育。丙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定、安全操作規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定，服從甲方管理者的工作安排，適應(yīng)崗位工作需要。 七、實(shí)習(xí)期間，甲方提供必要的安全措施，因甲方原因造成丙方身體傷害的，按相關(guān)法律條文處理。若因丙方自身原因造成傷害的，由丙方負(fù)責(zé)。 八、丙方因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)的，須向甲、乙方提出書面申請(qǐng)獲同意并辦理相關(guān)手續(xù)后方可離開。 九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。經(jīng)三方簽字、蓋章后生效。實(shí)習(xí)期滿后失效。 甲方(簽章)： 乙方(簽章)：學(xué)院 聯(lián)系人： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 丙方(實(shí)習(xí)生)： 聯(lián)系電話： 年 月 日
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