【正文】 群眾評議會、師生座談會，廣泛征求黨員、群眾對學校發(fā)展過程中的意見，針對影響和制約我校發(fā)展的突出問題和師生最關心、最直接、最現(xiàn)實的熱點問題進行具體分析，形成學校領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況的書面分析報告。二、認真學習，查找問題，分析根源，以科學發(fā)展觀全面審視學校各項工作、召開專題民主生活會進行分析查找經XX大學學習實踐活動領導小組辦公室批復，校黨委召開了學習實踐活動專題民主生活會，本次民主生活會的主題是：圍繞學?？沙掷m(xù)發(fā)展目標，探討廣附教育發(fā)展方向。大學黨委組織部領導參加會議，會議由黨委書記、我校學習實踐活動領導小組組長朱東平同志主持。根據民主生活會的主題，并結合我校實際，主要研討以下幾個問題：（1）結合科學發(fā)展觀探討學校與教職工共同協(xié)調發(fā)展問題；（2）圍繞學校辦學品位升級探討教學、教務問題；（3）研討我校黨建工作及黨員模范帶頭作用問題；（4）研討教師繼續(xù)教育問題；（5）研討學生管理問題；（6）研討教職工待遇與生活問題；（7）研討對慶豐學校的強化管理問題；（8）研討學校進駐大學城的系列問題；（9）加強學校管理，建立和健全相關的規(guī)章制度；（10）．領導班子急需采取有效措施，營造拼搏向上的校園文化氛圍，提高教職工的工作積極性和生活質量。召開專題民主生活會，圍繞辦學品位升級，研究我校教育的科學發(fā)展方向及影響科學發(fā)展的關鍵問題，大大有助于強化學校繼續(xù)以解放思想、繼續(xù)科學發(fā)展的決心和勇氣。亟待解決的主要問題．政治思想工作不到位。干部和群眾交流溝通較少。學校就某些問題的處理之前細致的思想工作做得不夠。有時導致群眾不理解甚至不支持，給學校工作造成一定的影響。2．對學校長遠發(fā)展考慮不深、不遠，規(guī)劃不到位。3．學校在人事制度改革初步完成之后，對歷史遺留下來的幾個棘手問題應按依法治校的原則作出妥善處理。對那些長期不遵守勞動紀律的人應該按聘用制作出處罰，以維護教師隊伍的純潔性，提高全校教職工的工作積極性。4．群眾關注的分配制度改革方案需根據實際執(zhí)行情況進行修訂。5．為加強學校管理，相關的規(guī)章制度亟待建立和健全。6．領導班子急需采取有效措施，營造拼搏向上的校園文化氛圍，提高教職工的工作積極性和生活質量。7．學校要采取有效措施加強教師隊伍建設，尤其要加大青年教師的培養(yǎng)力度，完善名師工程。分析檢查階段存在的問題個別黨員對分析檢查環(huán)節(jié)的認識還不夠深刻、不夠到位，分析問題的自覺性和主動性還有待于增強；在聯(lián)系思想和工作實際解決具體問題上力度還不夠大，學習實踐的質量和效果還有待于進一步提高，對學習實踐活動開展情況的宣傳報道和與大學實踐辦的溝通以及爭取指點上還有待加強；在具體組織實施、不斷把學習實踐活動引向深入上也還有待加強和改進等。這都需要我們在下一步的學習實踐活動中，引起高度重視，采取有效措施，認真加以解決。形成學校領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析報告按照XX大學黨委學習實踐活動方案部署，學校黨委在總結完善學習調研階段工作的基礎上，認真分析我校落實科學發(fā)展觀的狀況，深入查找不符合科學發(fā)展觀的突出問題，深入分析這些問題的主客觀原因，明確科學發(fā)展的思路，本著力求做到思想觀念有新解放、統(tǒng)一認識有新局面、能力素質有新提高、解決問題有新舉措、完善機制有新進展、探索經驗有新體會的“六個新”目標，為解決問題階段的順利開展奠定基礎，而形成書面分析報告。分析報告針對廣附發(fā)展幾年來的經驗、規(guī)律和制約科學發(fā)展的問題、根源、思路都有明確闡述。召開黨員、群眾代表會議討論并征求意見開好黨員會議和黨內評議的主要形式，學校將分析報告和分析報告征求意見表發(fā)放到每位黨員手中，各支部集中針對分析報告所列擺的突出問題進行分析，選擇其中一個問題重點撰寫議案。學校召開黨員代表會議，通報分析報告形成情況和主要內容，并以支部為單位組織分組討論，對分析報告提出修改意見，發(fā)放評議表，由參加會議的黨員代表進行集中表決評議，由黨委會對意見建議進行整理，吸收合理部分，對報告作適當修改。學校召開群眾評議會議，開門搞評議，鼓勵群眾建言獻策，貢獻才智。黨委組織以各支部為單位的非黨員師生圍繞分析報告進行評議，具體內容包括三個方面：一是圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動“解放思想、提高能力、解決問題、創(chuàng)新機制、探索經驗”的目標和要求，針對學校領導班子及成員有何意見或建議？二是目前我校在教育教學改革和思想政治工作中存在的突出問題有哪些？三是群眾對提升我校教學質量和服務水平有何意見和建議？評議活動完成后，黨委會及時對群眾評議意見匯總分析，進一步充實完善了分析報告。校內公開分析報告根據我校的實際情況，校領導班子分析報告采取校內公開的形式向廣大教職工公布。學校利用校園廣播、校報、宣傳櫥窗、校園網絡、黑板報等宣傳思想陣地，對分析報告相關內容進行廣泛公開。三． 理清思路、明確方向，著力學校的可持續(xù)發(fā)展查問題、找原因，最根本目的是要理清實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的思路。學校黨委在查找問題、剖析原因的基礎上，按照肩負“兩個率先”的歷史使命和黨的十七屆三中全會關于加快教育的新要求，客觀分析了學校發(fā)展大勢以及面臨的新形勢、新機遇和新挑戰(zhàn)，學校在未來發(fā)展中存在的有利條件和不利因素，進一步理清了學校跨越發(fā)展的新思路。加強政治思想工作，以和群眾談心為切入口，宣傳學校各項工作措施的意義，使教職工能對學校目前實際情況有更多更深的了解，對學校工作有更多理解和支持。同時，多聽取教職工的建議和意見，多關心教職工疾苦，為他們解決后顧之憂，使學校更富凝聚力。學校干部，特別是黨政主要負責同志要深入群眾，多找教職工談心、交心，了解教職工的思想動態(tài)，幫助他們解決具體困難，深入了解學校存在的主要問題，掌握第一手資料，增強工作的實效性。領導班子制定學校的發(fā)展規(guī)劃，并提交學校教代會和教職工大會進行討論，廣泛征求意見，逐步修改、完善后開始實施。進一步完善崗位聘任、考核制度，細化考核標準。對不遵守勞動紀律和規(guī)章制度的人按章進行嚴肅處理。全面提高廣大教職工的工作積極性。根據XX市教育工會的指示，我校于五月底進行工會委員會換屆和新一屆教代會代表選舉。學校通過新一屆工會和教代會的討論對現(xiàn)行的《分配方案》進行修訂，力爭做到公正合理，群眾滿意。5．學校黨政聯(lián)席會和行政會反復討論，修改和制定了學校的行政管理和一系列規(guī)章制度，并加大了執(zhí)行部門的管理力度。干部和教職工共同努力，加強依法治校，使學校的管理制度化、規(guī)范、科學化、現(xiàn)代化。6．領導班子積極采取有效措施，加快學校文化中心的建設。開辟多個宣傳欄，大力宣傳優(yōu)秀教師和學生的先進事跡，號召大家向身邊的榜樣學習。同時組織、開展豐富多彩的校園文化活動，努力營造拼搏向上的校園文化氛圍，提高教職工的工作積極性和生活質量。7．學校采取了積極有效的措施加強教師隊伍建設，特別是加大了青年教師的培養(yǎng)力度，完善名師工程。還要評選出一批青年教學骨干培養(yǎng)對象，列入三年培養(yǎng)計劃。學校還要創(chuàng)造更多機會，開展校內、校際交流，為廣大師生深造和提高提供更寬闊的舞臺。學習十七大報告和胡總書記的系列講話是貫穿實踐科學發(fā)展觀活動的主線，也是做好整改提高各項工作的前提。我們要進一步深入學習、全面理解、準確把握、深刻領會科學發(fā)展觀的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位，不斷提高貫徹學習實踐科學發(fā)展觀重要思想的自覺性。同時，每個黨員都充分認識分析檢查階段工作的重要性，清楚整改的工作目標，進一步增強做好整改提高工作的責任感和緊迫感，為扎扎實實地搞好整改提高奠定思想基礎。分析檢查工作結束后，我校還要進行群眾滿意度測評工作，并對分析檢查工作進行總結。通過總結經驗，糾正不足，提高效率，促進學校發(fā)展。