【正文】 。當(dāng)事人拒絕簽收時(shí)，送達(dá)人應(yīng)說(shuō)明情況，并可參照《民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定采用其他方式送達(dá)。自當(dāng)事人簽收或留置送達(dá)或掛號(hào)郵寄收到之日起三日內(nèi)，當(dāng)事人未進(jìn)行陳述、申辯及要求聽(tīng)證，也未作其他任何表示的，視為放棄權(quán)利。勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出下列行政處罰之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人對(duì)處罰的事實(shí)和理由有要求聽(tīng)證的權(quán)利：(1)作出較大數(shù)額罰款的(對(duì)公民處以1000元以上，對(duì)法人或其他組織處以10000元以上的罰款)。(2)責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)。(3)吊銷勞動(dòng)保障行政部門(mén)發(fā)放的許可證。當(dāng)事人提出聽(tīng)證要求的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)依據(jù)《行政處罰法》第四十二條的規(guī)定組織實(shí)施。聽(tīng)證結(jié)束后，需對(duì)原行政處罰意見(jiàn)進(jìn)行更改的，按聽(tīng)證審定意見(jiàn)執(zhí)行。對(duì)認(rèn)定應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，應(yīng)按規(guī)定制作《行政處罰決定書(shū)》或《行政處理決定書(shū)》，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后送達(dá)當(dāng)事人。《行政處理決定書(shū)》或《行政處罰決定書(shū)》送達(dá)后，主辦監(jiān)察員應(yīng)對(duì)用人單位勞動(dòng)保障 違法行為整改情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)察，對(duì)行政處理或處罰的執(zhí)行情況進(jìn)行督辦，并將整改和執(zhí)行 情況記錄在案。九、結(jié)案歸檔制度辦案人員查處勞動(dòng)保障違法案件，一般應(yīng)在自立案之日起三十日內(nèi)結(jié)案。案件情節(jié)特別復(fù)雜的，主辦監(jiān)察員應(yīng)填寫(xiě)延期結(jié)案申請(qǐng)表經(jīng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意后，可適當(dāng)延長(zhǎng)結(jié)案期限，但最長(zhǎng)不得超過(guò)六十日。有下列情況之一，經(jīng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以中止計(jì)算辦案期限：(1)向上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)請(qǐng)示待復(fù)的。(2)因不可抗拒的事由或其他正當(dāng)理由，無(wú)法調(diào)查取證的。(3)案情需要鑒定或因當(dāng)事人原因耽誤期限的。(4)委托其他勞動(dòng)保障行政部門(mén)調(diào)查取證的。(5)其他需要計(jì)算中止監(jiān)察辦案期限的情況。行政處罰決定送達(dá)或案件撤銷，主辦監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)填寫(xiě)結(jié)案登記表，經(jīng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批后按照下列要求及時(shí)將案卷材料立卷歸檔：(1)案卷必須一案一卷，合并處罰的可合并立卷歸檔(卷宗裝訂順序見(jiàn)案卷裝訂程序)。(2)案卷可以分為正卷、副卷，正卷裝訂勞動(dòng)保障監(jiān)察辦案形成的材料，副卷裝訂行政復(fù)議、行政訴訟、強(qiáng)制執(zhí)行等案件形成的有關(guān)材料。(3)書(shū)寫(xiě)文書(shū)用墨水筆。(4)案卷裝訂符合規(guī)定的順序。副卷裝訂順序如下：(1)復(fù)議申請(qǐng)書(shū)或起訴書(shū)、強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)等。(2)答辯書(shū)及提供的證據(jù)材料目錄。(3)代理詞。(4)復(fù)議決定書(shū)或裁決書(shū)、判決書(shū)、執(zhí)行情況等。(5)案件復(fù)議、訴訟過(guò)程中形成的其他材料(按時(shí)間順序排列)。上訴案件及再審案件的案卷參照前款規(guī)定整理。若案件分別進(jìn)行了復(fù)議、一審、二審、執(zhí)行等程序的，可按法定程序順序分別整理裝訂。材料較多的，可裝訂為副卷(一)、(二)等。案卷裝訂后，辦案部門(mén)應(yīng)及時(shí)交送監(jiān)察機(jī)構(gòu)檔案管理人員存檔。案卷歸檔后，任何人不得私自增加或抽取案件材料。未經(jīng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得隨意查閱案卷。十、案卷裝訂程序規(guī)定立案審批表。接待(或受理)登記表(或案件來(lái)源材料，如移送函、現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄等)。立案前審查材料。群眾舉報(bào)信、受害人投訴材料及相關(guān)證明材料等。調(diào)查材料：(1)用工主體資格證明：如社會(huì)保險(xiǎn)登記證、勞動(dòng)保障年檢登記證、工資手冊(cè)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及批準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件等證照。(2)勞動(dòng)關(guān)系雙方有關(guān)人員的身份證明：如身份證、工作證、就業(yè)證、任職資格證明等。(3)社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)及繳費(fèi)憑證等材料。(4)詢問(wèn)通知書(shū)及送達(dá)回證(或存根)。(5)用人單位就詢問(wèn)通知上報(bào)的回復(fù)材料。(6)當(dāng)事人陳述(按調(diào)查時(shí)間先后順序排列)。(7)證人證言(同上)。(8)勞動(dòng)合同書(shū)、花名冊(cè)、考勤表、工資表及其他證據(jù)材料。案件討論記錄(含處理意見(jiàn))。補(bǔ)充調(diào)查收集的證據(jù)材料(排列順序見(jiàn)第5條)。責(zé)令限期改正通知。整改情況報(bào)告及有關(guān)證明材料。調(diào)查結(jié)論及處理建議(調(diào)查報(bào)告)。案件處理報(bào)批表及延期結(jié)案審批報(bào)告。1行政處罰告知書(shū)及送達(dá)回證。1陳述、申辯材料。1聽(tīng)證申請(qǐng)報(bào)告。1聽(tīng)證會(huì)通知。1聽(tīng)證會(huì)答辯材料。1聽(tīng)證會(huì)筆錄。1行政處罰(理)決定書(shū)及送達(dá)回證。1復(fù)查及整改、處罰執(zhí)行情況材料。1結(jié)案審批表。備注：案件裝訂以每個(gè)案件處理過(guò)程中實(shí)際收集的證據(jù)材料和辦案時(shí)實(shí)際形成的文書(shū)材料為準(zhǔn)。并非指每一案件卷宗都必須同時(shí)具備以上材料。卷宗材料應(yīng)分類排列。填寫(xiě)卷宗目錄時(shí)必須分類按順序逐一填寫(xiě)。十一、勞動(dòng)保障監(jiān)察案由規(guī)定(一)勞動(dòng)用工類違反招工登記備案規(guī)定案違法收取費(fèi)用(抵押物)案擅自招用外來(lái)勞動(dòng)力案非法使用童工案未按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同案違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同案違反解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定案(二)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)類違法制定勞動(dòng)規(guī)章案強(qiáng)迫延長(zhǎng)工作時(shí)間案超標(biāo)準(zhǔn)延長(zhǎng)工作時(shí)間案克扣(無(wú)故拖欠)工資案違反支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資案違反最低工資保障規(guī)定案侵害女職工合法權(quán)益案侵害未成年工合法權(quán)益案違反女職工保護(hù)規(guī)定案違反未成年工保護(hù)規(guī)定案(三)社會(huì)保險(xiǎn)類違反社會(huì)保險(xiǎn)登記(變更登記、注銷登記)規(guī)定案偽造(變?cè)?社會(huì)保險(xiǎn)登記證案未代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)案未公布社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況案違反社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)規(guī)定案遲延繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)案拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)案漏報(bào)(瞞報(bào))社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)案(四)、其他無(wú)理阻撓監(jiān)督檢查案違法從事職業(yè)介紹活動(dòng)案職業(yè)介紹超出業(yè)務(wù)范圍案違法從事職業(yè)培訓(xùn)(技能鑒定)案偽造(濫發(fā))職業(yè)資格(技術(shù)等級(jí))證書(shū)案打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員案十二、廉政制度勞動(dòng)保障監(jiān)察人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障有關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展行政執(zhí)法工作，嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市關(guān)于廉政建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)的各方面規(guī)定，并嚴(yán)格遵守下列規(guī)定：不準(zhǔn)接受被檢查單位贈(zèng)送的禮品、禮金、有價(jià)證券、信用卡及其他支付憑證。不準(zhǔn)接受被檢查單位的宴請(qǐng)、邀請(qǐng)參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。不準(zhǔn)私自使用被檢查單位的車輛。不準(zhǔn)占用被檢查單位的通訊工具。不準(zhǔn)在被檢查單位報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用。不準(zhǔn)泄露監(jiān)察秘密。不準(zhǔn)泄露被檢查單位的商業(yè)秘密。不準(zhǔn)超越職權(quán)范圍。不準(zhǔn)在非公務(wù)場(chǎng)合使用執(zhí)法證件。不準(zhǔn)非執(zhí)行公務(wù)人員以及未領(lǐng)取執(zhí)法證件的人員穿著勞動(dòng)保障監(jiān)察制服。十三、勞動(dòng)保障監(jiān)察人員崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)監(jiān)察員準(zhǔn)則》和《勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守黨紀(jì)政紀(jì)，廉潔奉公。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針、政策和規(guī)定及上級(jí)的指示精神，遵守局和監(jiān)察支(大)隊(duì)的各項(xiàng)管理制度。認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得徇私舞弊，以權(quán)謀私。堅(jiān)決服從命令，聽(tīng)從指揮，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。工作精神振奮，努力鉆研本職業(yè)務(wù)，熟悉崗位工作規(guī)定、程序，能勝任本職工作。對(duì)負(fù)責(zé)的工作能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，對(duì)負(fù)責(zé)承辦的勞動(dòng)保障違法案件能認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)格按規(guī)定處理。團(tuán)結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)，關(guān)心集體，樂(lè)于奉獻(xiàn)。發(fā)布部門(mén)：合肥市其他機(jī)構(gòu) 發(fā)布日期：2002年09月10日 實(shí)施日期：2002年09月10日文章來(lái)源：中顧法律網(wǎng)(免費(fèi)法律咨詢，就上中顧法律網(wǎng)）你好哦啊，