【正文】 樂，鍛煉隊(duì)伍，提升能力。創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)效能。一是重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目綠色通道服務(wù)制。重點(diǎn)項(xiàng)目由專人負(fù)責(zé)特事特辦，在不違規(guī)的情況下盡量簡少辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦事流程。二是重點(diǎn)項(xiàng)目特色服務(wù)制。對全旗重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行責(zé)任分解，推行“保姆式”、“菜單式”等特色服務(wù)，局各領(lǐng)導(dǎo)按照分管口對重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行分解落實(shí)，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目建設(shè)過程中涉及的規(guī)劃問題，保持工作的連貫性。三是全程跟蹤服務(wù)制。對城市建設(shè)和發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目，明確專人負(fù)責(zé)與各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門、相關(guān)企業(yè)聯(lián)絡(luò)，保持政策信息溝通和建設(shè)項(xiàng)目對接，做到項(xiàng)目到哪里，規(guī)劃服務(wù)就到哪里。四是服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制。將《準(zhǔn)格爾旗規(guī)劃局服務(wù)指南》發(fā)放各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門、相關(guān)企業(yè)，通過信息的及時(shí)反饋，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全過程監(jiān)督，對問題及時(shí)進(jìn)行整改。規(guī)范行政行為，確保政令暢通。一是全面開展機(jī)關(guān)重點(diǎn)股、室和窗口服務(wù)專項(xiàng)治理工作，明確工作職能，公開服務(wù)承諾，規(guī)劃管理工作由審批向服務(wù)、被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、事后服務(wù)向事前服務(wù)轉(zhuǎn)變，全力提升“陽光規(guī)劃”服務(wù)品牌。二是深入貫徹以人為本的規(guī)劃理念，全面施行城鄉(xiāng)規(guī)劃“六公開、六公示”，推進(jìn)規(guī)劃許可聽證制度。三是大力推行“政府組織、專家領(lǐng)銜、部門合作、公眾參與”的規(guī)劃編制程序，切實(shí)增強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃的透明度，保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高規(guī)劃決策的民主性。四是建立建設(shè)項(xiàng)目日常巡查制度，對批后建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行全過程監(jiān)管，有效規(guī)范建設(shè)行為。五是大力開展“制度建設(shè)年”活動(dòng)，制定出臺(tái)《準(zhǔn)格爾旗規(guī)劃設(shè)計(jì)審批運(yùn)行管理辦法》、《準(zhǔn)格爾旗建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批批后監(jiān)督管理辦法》等規(guī)劃管理制度，使規(guī)劃管理工作更加規(guī)范、高效。完善工作機(jī)制，提高工作水平。一是定期匯報(bào)制。定期向旗委、旗人大、旗人民政府、旗政協(xié)匯報(bào)規(guī)劃工作，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，保持規(guī)劃信息和工作暢通。二是主動(dòng)服務(wù)制。服務(wù)蘇木、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。成立專門工作小組，分別到六鎮(zhèn)兩鄉(xiāng)一蘇木進(jìn)行走訪，主動(dòng)了解重點(diǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)需求，聽取蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對規(guī)劃實(shí)施和管理等方面的建議和意見；服務(wù)企業(yè)。會(huì)同相關(guān)部門對全旗范圍內(nèi)近年投資建設(shè)的工程項(xiàng)目開展規(guī)劃服務(wù)專題回訪和調(diào)研活動(dòng)，盡最大可能幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。三是宣傳常態(tài)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，利用局規(guī)劃網(wǎng)站、旗內(nèi)各類媒體，全方位報(bào)道規(guī)劃部門在能力作風(fēng)建設(shè)提升方面各種舉措和創(chuàng)新；加大規(guī)劃信息報(bào)送力度，加強(qiáng)規(guī)劃網(wǎng)站管理，對工作推進(jìn)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)報(bào)道；將“規(guī)劃下基層、進(jìn)社區(qū)”作為常規(guī)性宣傳工作，就如何進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、做好規(guī)劃服務(wù)工作、提高工作效能，廣泛聽取人民群眾、服務(wù)對象的意見和建議。工作全面推進(jìn)，加強(qiáng)作風(fēng)整頓。一是宣傳、實(shí)干同步，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的影響力。發(fā)揮新聞媒體作用，重大活動(dòng)及時(shí)報(bào)道，做到廣播有專題、電視有專欄、報(bào)紙有專版，通過經(jīng)常性地宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃工作好的做法，營造以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的濃厚輿論氛圍。二是教育、管理并舉，保證作風(fēng)建設(shè)的執(zhí)行力。進(jìn)一步完善內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部約束和外部監(jiān)督。對內(nèi)，明確專人負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)作風(fēng)、目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督查，對外，建立項(xiàng)目單位規(guī)劃報(bào)建員制度，讓他們既當(dāng)報(bào)建員又當(dāng)行風(fēng)監(jiān)督員。三是預(yù)防、懲治并重，保證作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—2012年工作規(guī)劃》，加強(qiáng)和規(guī)范對人、財(cái)、物的管理，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)；大力開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，以廉政格言上桌、廉政漫畫上墻等方式，進(jìn)行宣傳教育；研究制定效能責(zé)任追究制以及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，以制度管人管事，規(guī)范干部職工的工作生活秩序，確保勤政廉政。四、工作步驟根據(jù)旗委統(tǒng)一部署，將加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和“心系群眾、服務(wù)基層”實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，同安排、同落實(shí)，有計(jì)劃、按步驟地深入開展。共分為五個(gè)階段開展：第一階段：動(dòng)員部署階段主要任務(wù)是：一是召開全局干部職工會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)旗作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，學(xué)習(xí)討論《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》和旗機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的通知》等文件。通過宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，引導(dǎo)全局干部進(jìn)一步增強(qiáng)提升素質(zhì)的緊迫性、自覺性和主動(dòng)性。二是成立局加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；召開專題會(huì)，研究制訂局加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案；對每項(xiàng)工作再分解，對相關(guān)舉措再細(xì)化，以階段性成果保障全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利推進(jìn)和完成。第二階段：查擺問題階段主要任務(wù)是：一是開展自查自糾。各股室和全體機(jī)關(guān)干部結(jié)合本職工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真查找思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上存在的問題，深刻分析產(chǎn)生問題的根源，對照旗委作風(fēng)建設(shè)工作要求，完善措施，明確作風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)和努力方向。每個(gè)機(jī)關(guān)干部特別是中層以上干部要形成自我檢查書面材料。二是廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、設(shè)立征求意見箱召開黨組織生活會(huì)、談心會(huì)、座談會(huì)等等廣泛征求社會(huì)各界意見和建議，認(rèn)真開展批評和自我批評。第三階段：整改完善階段主要任務(wù)是：對照存在的問題，采取措施做好整改工作，針對各方面提出的意見和建議，能及時(shí)整改的，立即整改；一時(shí)難以整改的，制定整改方案，分階段目標(biāo)，明確各階段的任務(wù)和措施，做到環(huán)環(huán)相扣，步步深入，突出針對性、可操作性，著力解決實(shí)際問題，取得實(shí)際成效。整改方案要明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任。要深入剖析原因，抓住問題實(shí)質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)加以整改，做到問題不整改不放過，問題整改不到位不放過，決不允許走過場，搞形式主義。要求全局干部高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真整改，嚴(yán)禁推諉扯皮，嚴(yán)禁拖延不辦，嚴(yán)禁敷衍了事。第四階段：督促落實(shí)階段主要任務(wù)是：一是加強(qiáng)對改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)工作的監(jiān)督檢查，要組織有關(guān)人員采取日常督辦、處理效能投訴、開展明察暗訪等方式開展監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查情況將作為年終干部考核的重要依據(jù)。二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部責(zé)任意識、服務(wù)意識和法制意識，建立健全并落實(shí)“首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度。通過建章立制，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序，完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。第五階段：總結(jié)推廣階段主要任務(wù)是：結(jié)合明查暗訪、民主評議的結(jié)果，完成個(gè)人考核。認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中行之有效的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，加以提煉總結(jié)，使作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機(jī)制，發(fā)揮長效作用。同時(shí)將我局在工作總結(jié)出來的好的經(jīng)驗(yàn)、涌現(xiàn)出的優(yōu)秀干部進(jìn)行推薦上報(bào)。五、工作要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要把干部作風(fēng)建設(shè)列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)內(nèi)容，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，明確抓干部作風(fēng)建設(shè)的具體責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，班子成員要按照分工切實(shí)負(fù)起分管范圍內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，并要以身作則帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對分管范圍內(nèi)干部作風(fēng)問題突出、長期得不到改正的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。那一世范文網(wǎng):://堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。正確處理干部隊(duì)伍加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)與規(guī)劃工作的關(guān)系，把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)與目標(biāo)任務(wù)的推進(jìn)有機(jī)結(jié)合，把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)規(guī)劃事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把握好進(jìn)度和節(jié)奏，做好結(jié)合文章，實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。注重工作實(shí)效。以開展加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為載體，以創(chuàng)新提高干部能力、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為要求，以集中學(xué)習(xí)、交流座談、外出考察、民主生活會(huì)、黨員活動(dòng)為形式，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力，提高活動(dòng)的有效性，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)可行的措施，確保活動(dòng)有序開展。