公司出國人員管理規(guī)定[共五篇]-資料下載頁
2024-10-24 20:54本頁面
【正文】 照機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)并通知公安邊防部門。第十四條外辦將每年對遺失、被竊護(hù)照及其處理情況進(jìn)行一次匯總，向總公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。第五章 附 則第十五條本規(guī)定由總公司外辦負(fù)責(zé)解釋。第四篇：公司管理規(guī)定公司管理規(guī)定一、員工考勤制度工作作息上午：9:0012:00下午：13:0017:00做值日提前到公司,不要影響工作違紀(jì)界定員工違紀(jì)分為：遲到、曠工、脫崗等三種，管理程序如下：（1）、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位；第一次遲到超過五分鐘罰款50元，以此類推。（非人為因素除外）（2）、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的；曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的，按自動離職處理；（3）、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元。二、業(yè)績考核制度考核分兩類：業(yè)績1萬，且電話量50個及發(fā)帖量50個（當(dāng)天完成電話量及發(fā)帖網(wǎng)站發(fā)至郵箱）業(yè)績1萬，且簽15筆合同如未完成業(yè)績和工資掛鉤三、本制度自公司公布之日執(zhí)行第五篇：公司印章管理規(guī)定公司印章管理規(guī)定目的規(guī)范公司印章的使用、保管，保障公司的利益。適用范圍本規(guī)定適用于公司印章及部門印章的使用與管理。印章的種類3．1公章/法人章：公司向工商行政主管機(jī)關(guān)登記的公司印章及法人章。3．2指定業(yè)務(wù)專用的印章如合同專用章、財務(wù)專用章等；3．2部門章：刻有公司部門名稱的印章。印章的保管4．1公司和業(yè)務(wù)專用章、部門章由人力資源部專人負(fù)責(zé)保管及用??；4．2 印章如有遺失，印章保管人應(yīng)立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)并到公安等相關(guān)政府部門辦理報失備案手續(xù)及依法公告作廢手續(xù)。印章的使用范圍5．1對與公司經(jīng)營權(quán)有重大關(guān)聯(lián)、涉及政策性問題或以公司名義對行政、稅務(wù)、金融等政府機(jī)構(gòu)的行文，蓋公司公章。5．2以公司名義發(fā)布的各類規(guī)章制度，對國家機(jī)關(guān)或社會團(tuán)體及其他企業(yè)簽發(fā)的證明文件，蓋公司公章。5．3 各部門在經(jīng)辦業(yè)務(wù)的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的行文及收文，蓋部門章。印章的蓋用程序6．1 文件需要用印時，應(yīng)先填寫“印鑒使用申請表”，經(jīng)主管核準(zhǔn)并依據(jù)審批權(quán)限獲得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后， 用印的審批權(quán)限6．3．1公司公章由總經(jīng)理批準(zhǔn)，但以下兩種情況除外：公司進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)活動除合同（包括用工合同，采購合同）簽擬、融資、資金支付等涉及公司重大利益的事項時必須獲得公司總經(jīng)理的書面批準(zhǔn)才能用印外，其余需使用公司章的，由營運(yùn)副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)；在出具公司員工人事證明資料、辦理公司人事日常業(yè)務(wù)需使用公司公章時，由人力資源部經(jīng)理審核批準(zhǔn)。6．3．2 部門章由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，人力資源部經(jīng)理核準(zhǔn)；6．4 印章異地使用審批權(quán)限公司公章原則上不得帶離公司使用，若需帶離，按以下權(quán)限審批：6．4．1 部門章必須獲得總經(jīng)理的電話指示或書面批準(zhǔn)，才能被帶離 使用；6．4．2 公司公章必須獲得公司法人代表的電話指示或書面批準(zhǔn)，才能被帶離公司使用；6．4．3 公司法人代表將公司公章帶離公司應(yīng)辦理書面手續(xù)；6．4．4 所有電話指示事后應(yīng)補(bǔ)辦簽批手續(xù)，以備查核；6．4．5 公章被帶離期間，由攜帶人全權(quán)承擔(dān)印章的保管及使用的責(zé)任；6．4．6帶離印章應(yīng)在《印鑒使用申請表》中注明帶往地點(diǎn)，并按期及時歸還辦公室保管人，寫明歸還日期。責(zé)任與懲罰7．1 公司印章由專人保管，如有遺失或誤用，由印章保管部門負(fù)責(zé)人及保管人分別負(fù)全責(zé)。7．2印章保管人對未按審批權(quán)限獲得批準(zhǔn)用印的文件，不得擅自用印。如有違反，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政及經(jīng)濟(jì)處罰（行政處分：警告、降職、開除；經(jīng)濟(jì)處罰：降薪、賠償10%100% 的經(jīng)濟(jì)損失）。7．3印章保管人雖經(jīng)批準(zhǔn)但超出規(guī)定的印章使用范圍用印并給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，印章保管人及批準(zhǔn)用印人除要承受行政處分（警告、降職、開除）外，還要賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失（其中印章保管人承擔(dān)10%，批準(zhǔn)人承擔(dān)90%）。附則8．1 本管理規(guī)定由公司人力資源部擬訂，其解釋權(quán)及修改權(quán)歸公司人力資源部。8．2 本管理規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，自公布之日起執(zhí)行。相關(guān)表格9．1 《印鑒使用申請表》（MBAd0101）印鑒使用申請表 :申請日期:蓋印份數(shù) :文件名稱 :用印事由:用印種類:印鑒留底:申 請 人:主 管:審 批:印章保管人:說明：印章使用必須按照公司《印章管理規(guī)定》的蓋用程序?qū)徟?
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