醫(yī)務室管理規(guī)定共五篇-資料下載頁
2025-10-05 00:54本頁面
【正文】 病情況，做好疫情報告、消毒處理、隔離等工作，防止疫情的蔓延。認真做好常見病的診治工作，規(guī)范操作，正確診斷，及時處理。對急病患者及時聯(lián)系班主任和家長轉(zhuǎn)送市醫(yī)院診治。厲行節(jié)約，有計劃采購藥品，定月盤點清理，保證藥品的供應，醫(yī)療器械定時消毒，保持醫(yī)務室衛(wèi)生整潔。負責學校各項大型活動的醫(yī)療保障工作。如：軍訓、運動會等。配合有關部門，督促搞好學校環(huán)境衛(wèi)生工作，定期指導“愛衛(wèi)”工作，使其明確工作范圍與任務。配合有關部門監(jiān)督檢查食堂的食品衛(wèi)生工作，并對不符合《食品安全法》的行為，提出處理意見。承擔領導交辦的其它工作任務。校 醫(yī) 職 責認真貫徹“預防為主，防治結(jié)合”的衛(wèi)生工作方針，積極做好衛(wèi)生防病宣傳工作。加強政治和業(yè)務學習，樹立良好醫(yī)德，認真做好師生的醫(yī)療、防疫和衛(wèi)生保健工作。積極搞好醫(yī)務室衛(wèi)生，填好健康卡片，建立師生健康檔案。有效地開展常見病多發(fā)病的診治工作，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，做到接診熱情，診斷細心，治療有效。對接診的重病患者及時轉(zhuǎn)送市醫(yī)院治療，嚴防醫(yī)療事故。制定進購藥品計劃，報告有關領導批準后施行，嚴把藥品質(zhì)量關，杜絕購進偽劣藥品，按規(guī)定保管好藥品。使用藥品（包括疫苗）時，要嚴格檢查，需要消毒的針管器皿要嚴格消毒。使用需要做皮試的抗菌素，必須按要求做皮試，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范藥品管理，發(fā)揮藥品在治療過程中的最大作用。做到采購有計劃，驗收有臺帳，存放有分類。做到日清月結(jié)，款物相符。認真執(zhí)行傳染病登記報告制度，嚴格按《傳染病防治法》要求操作。積極配合學校做好學生醫(yī)療保險工作，嚴格按照醫(yī)保政策和學校要求認真辦理。積極指導學校愛國衛(wèi)生活動和除害、消毒工作。積極完成上級交給的其它任務。護士崗位職責一、凡各種注射應按處方和醫(yī)囑執(zhí)行，對過敏的藥物，必須按規(guī)定做好注射前的過敏實驗。二、嚴格執(zhí)行查對制度，對病員熱情體貼。三、密切觀察注射后的情況，發(fā)生注射反應或意外，應及時進行處置，并報告醫(yī)師。四、嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，器械、敷料定期消毒和更換，保證消毒液的有效濃度。五、注射室要求每人一針一管，做到細致、準確。“兩快一慢”，嚴防交叉感染。六、換藥物品均須保持無菌，超過一周則重新滅菌。無菌溶液超過三天重新消毒，器械浸泡液每周更換兩次。七、換藥時先處理清潔傷口，后處理感染傷口，做好傷口的清創(chuàng)縫合及包扎。八、管理好各類醫(yī)療器械。嚴防損壞及浪費，經(jīng)常保持室內(nèi)外整潔。九、堅守工作崗位，團結(jié)互助，一專多能，做好登記統(tǒng)計和交接班工作。十、完成領導交辦的其它工作。第四篇：醫(yī)務室管理建議武岡九中醫(yī)務室配建管理的建議董事會：配備醫(yī)務室既是教育主管部門的要求，也是服務師生的需要，根據(jù)我校處居農(nóng)村較為偏僻的實際，顯得尤為重要。學校剛起步，師生總?cè)藬?shù)難以確定，雇請專職校醫(yī)目前尚不成熟，較為實際的是行醫(yī)者既可為師生服務，也可對外行醫(yī)。為此，我們建議：面向社會公開、公平、公平招聘具有資質(zhì)的醫(yī)師以租賃校內(nèi)房間開辦醫(yī)務室。擬將老校門旁邊的平房西頭兩間房子租賃為校醫(yī)室，在面對校醫(yī)室圍墻處開一扇門，供醫(yī)務人員對外行營業(yè)，校內(nèi)有人看病時從平房內(nèi)向門口出入。醫(yī)務人員全面負責學校師生的診療，（合理收費，不允許過高收費）保健、防疫、衛(wèi)生指導，健康宣傳教育。合約期限暫定一年。向?qū)W校上繳1000～1500元/年的租金。（房屋租金和少量的利潤）醫(yī)務室的一切設備、設施、水電費等全由醫(yī)生自負，醫(yī)療事故與學校無關。以上建議當否。學校現(xiàn)有領導第五篇：醫(yī)務室就診程序和規(guī)定通 告關于員工到我廠醫(yī)務室就診的程序和規(guī)定長期以來，公司本著人性化管理為員工提供免費的醫(yī)務室福利服務！為員工提供免費的醫(yī)療服務及藥品服務，藉以體驗公司對員工健康生活的關懷！然而對于公司這番良好的祝愿，不少員工不但沒有心存感恩及好好珍惜，相反卻被加以濫用，每日平均有一百名員工慕名到醫(yī)務室，如沒病亦到醫(yī)務室取藥，拿外來藥方到醫(yī)務室取藥，用恐嚇及粗暴的言詞強逼我廠的醫(yī)務室當值醫(yī)生為其開列病假以及假借到醫(yī)務室串車間磨洋工等卑劣行為！導致真正有病的員工需要大排長龍，不能得到及時的診治！為了規(guī)范及改善上述濫用我廠醫(yī)務室免費福利的惡劣情況，公司決定由10月1日起，對員工到我廠醫(yī)務室作出以下管理辦法和規(guī)定：（一）公司繼續(xù)免費提供員工免費的藥品福利，但嚴禁員工以外來的藥方到我廠醫(yī)務室取藥！（二）上班期間的員工：（i）員工在上班期間，需要到醫(yī)務室就診，需先向部門主管或當值領班作書面申請，經(jīng)部門領導簽名批準后，再憑當值主管或領班的批文到醫(yī)務室登記掛號。（ii）（iii）員工到醫(yī)務室時須佩戴離崗證以作識別。員工須向醫(yī)務室當值醫(yī)生出示部門主管或當值領班的批文作為登記掛號的憑據(jù)。（iv）每個員工每月可享有一次的免費登記掛號。如在同一個月內(nèi)再到我廠醫(yī)務室診病，每人每次收取一元登記掛號費用作為員工福利基金！（v）每日員工到醫(yī)務室登記掛號的記錄都須在次日交人力資源及行政部存檔，以監(jiān)察醫(yī)務室是否有被濫用的現(xiàn)象！（vi）我廠醫(yī)務室當值醫(yī)生須以專業(yè)的知識和判斷為員工開列病假單！如有爭議時，可轉(zhuǎn)介有需要的員工到有關政府醫(yī)院診治。（三）非上班期間的員工（i）員工在非上班期間，因需要到醫(yī)務室診病，須出示自己的廠牌，在掛號登記時詳列自己的姓名、性別、工號用作人力資源及行政部備案查核?。╥i）急重病或工傷事故等特殊情況不在上述規(guī)定內(nèi)！醫(yī)務室當值醫(yī)生應在第一時間對急病或工傷的員工全力搶救！特此通告 全體員工
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1