人教版二語培訓(xùn)心得-資料下載頁
2024-10-24 20:25本頁面
【正文】 認(rèn)識部門的不足分析產(chǎn)生問題的原因提出解決這些問題的具體方法進(jìn)入校會已經(jīng)差不多一年了，在這一年的學(xué)習(xí)與認(rèn)識中以及從其他同學(xué)的反映中我或多或少是知道一些部門的不足以及校會的不足的。今天這個話題既然要我提出我們部門的不足，那么我就就我自己的了解及相關(guān)反映談一談我的認(rèn)識。如有在言語或看法上的不當(dāng)之處盡請見諒！秘書處的不足之處主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一、部門活動積極性不高。原因在于部門內(nèi)部組織活動太少，除相關(guān)的例會外，部門內(nèi)部難得舉辦集體活動以至于部門內(nèi)部積極性無法很好的調(diào)動起來。如何解決？很簡單：加強(qiáng)部門內(nèi)部人員交流，多舉辦部門內(nèi)部集體活動。第二、部門內(nèi)部缺少交流。我們部門除例行的部門例會及相關(guān)校會例會、活動外，部門內(nèi)部成員相聚的機(jī)會過少，缺乏廣泛的交流。產(chǎn)生這一問題的原因和上面的一樣即：部門內(nèi)部舉辦的集體活動太少。同樣解決這一問題還是在于部門在今后的發(fā)展中要多舉辦部門活動。第三、部門內(nèi)部缺少培訓(xùn)。進(jìn)入秘書處大半年了，除相關(guān)的校會培訓(xùn)外，部門內(nèi)部也只是幾次簡單的策劃活動。作為秘書處，部門人員相關(guān)策劃能力還不夠成熟。這個問題產(chǎn)生的原因在于部長對部委的培訓(xùn)力度不夠重視，沒有很好做到對部委的培訓(xùn)安排。解決這一問題首先是要加強(qiáng)部長自身能力培訓(xùn)（包括個人思想、基本職責(zé)能力培訓(xùn)）以應(yīng)對培訓(xùn)中的相關(guān)問題；其次制定相關(guān)培訓(xùn)計劃，統(tǒng)一人員培訓(xùn)方案；再次，加強(qiáng)培訓(xùn)階段性考核。以此做到培訓(xùn)實之有效。第四、部門間協(xié)調(diào)機(jī)動能力不夠強(qiáng)。原因在于部門間人員交流溝通的機(jī)會太少，部門間人員彼此交流不夠以至于在校會工作中協(xié)調(diào)機(jī)動不強(qiáng)，影響校會辦事效率。針對這個問題，我覺得應(yīng)該多舉辦跨部門間交流會以此增進(jìn)校會各部門間人員相互認(rèn)識、相互交流溝通。第五、部門職能弱化。由于當(dāng)前校會各部門職責(zé)劃分不明，一些主要部門在校會活動中不經(jīng)意間越俎代庖了。如何解決這一問題？在我看來應(yīng)該從以下三個方面解決：第一、制定校會各部門職責(zé)明細(xì)表，明確各部門具體職責(zé)權(quán)限。第二、建立校會監(jiān)督機(jī)制。（如我上次心得所說建立以秘書處為主的部門效率監(jiān)督和人力資源部門的部門人員考勤監(jiān)督的雙向監(jiān)督機(jī)制）；第三、加強(qiáng)主席團(tuán)對各部門的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督體制。以上三種方法對于協(xié)調(diào)部門將職責(zé)劃分可以起到積極作用。第六、在上次心得理我提及到了校會的權(quán)力劃分不明問題。針對這個問題我向再次說一說我的看法。校會權(quán)力劃分不明是一個很大的問題，也是所有問題中最主要的問題，解決了這個問題以上的問題就可迎刃而解了。權(quán)力劃分明確則分工就明確，分工明確那么我們各自辦事的積極性就會不言而喻的加強(qiáng)起來了。那么具體怎么解決權(quán)力劃分問題呢？我認(rèn)為我們應(yīng)該注意加強(qiáng)對部長能力培養(yǎng)的同時還要加強(qiáng)各部門部長的思想培訓(xùn)和心得交流培訓(xùn)，要知道校會的各個部門權(quán)力的劃分是在圍繞以部長為首的負(fù)責(zé)制，部長之間要是不知道各自部門的權(quán)責(zé)劃分就很難免做出越俎代庖的事（當(dāng)然，我在這的意思并不是說我們有些部門事做了不討好，就像一個活動的主辦方和協(xié)辦方一樣，校會各部門應(yīng)明確各自職責(zé)，當(dāng)一個大型活動的舉辦在人員方面的配備如果一部門人員不夠我們是需要協(xié)同部門的幫助的，但是這一幫助是需要在人力部門的配合下從其他部門調(diào)配人員的）同時，主席團(tuán)在任務(wù)分配時也應(yīng)該注意協(xié)商任務(wù)具體分配的部門是否合理。另外，制定有關(guān)校會權(quán)力劃分的規(guī)章，使其制度化、合理化。以上是我對部門及校會存在的一些問題的看法及解決方法。針對部門及校會存在的一些問題是校會在成長階段不可避免的問題。今天我們討論這些問題也正是說明校會正在逐步走向成熟的過程。我相信只要校會成員能夠同心同力那么校會的明天會更加光明！秘書處部委：高小斌時間 ：2011414
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