【正文】 訪無小事，小事當(dāng)大事”的意識，礦黨委先后與基層單位簽訂了穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書，成立了專職信訪機(jī)構(gòu)，配齊了專職信訪人員，健全完善了相關(guān)制度和信訪網(wǎng)絡(luò)，使穩(wěn)定工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、正?；Ｌ貏e是堅(jiān)持教育引導(dǎo)與解決實(shí)際問題相結(jié)合，建立了黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶制度，全礦70余名中層干部全部結(jié)上了窮親戚，全部自帶錢物到幫扶對象家中進(jìn)行了走訪，僅去年春節(jié)期間就送達(dá)幫扶金和慰問品等實(shí)物共計(jì)6萬余元，把組織的關(guān)懷和企業(yè)大家庭的溫暖送到了困難職工的心坎上，架起了干群之間的連心橋，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的條件，先后被授予全省“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”、“省管企業(yè)信訪工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。工作中我們還深刻認(rèn)識到，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，抓黨員培訓(xùn)是治標(biāo)，發(fā)展高素質(zhì)的黨員是治本。為此我們在全礦各級黨組織和廣大黨員中實(shí)施了以“把黨員培養(yǎng)成崗位能手，把崗位能手培養(yǎng)成黨員”為主要內(nèi)容的“雙培”工程。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作特別是入黨積極分子隊(duì)伍的建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)了黨員發(fā)展與崗位價值創(chuàng)建的有機(jī)結(jié)合，做到了培養(yǎng)一個、成熟一個、發(fā)展一個，確保了黨員發(fā)展的后備力量。總之，在今后的工作中，我們將認(rèn)真貫徹上級黨組織的一系列指示精神，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，完善機(jī)制，嚴(yán)格管理，在全礦基層黨組織和廣大黨員中堅(jiān)持深入開展?fàn)巹?chuàng)五好黨組織和五好黨員活動，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，全面提高基層黨組織建設(shè)水平，努力開創(chuàng)企業(yè)三個文明建設(shè)的新局面。以上匯報有不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。第四篇：五好黨組織匯報材料五好黨組織匯報材料今年以來，我局以爭創(chuàng)“五好”基層黨組織示范的工作目標(biāo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足單位實(shí)際，明確“圍繞審計(jì)抓黨建，抓好黨建促審計(jì)”的工作思路，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，按照區(qū)委關(guān)于創(chuàng)建五好基層黨組織的要求，努力開展創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動。一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確指導(dǎo)思想。為使?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動富有成效地開展,盡快實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，局黨支部把創(chuàng)“五好”作為一項(xiàng)日常工作任務(wù)來抓，以此促進(jìn)全局工作。首先，建立健全機(jī)構(gòu)，成立了以黨組書記、局長肖釗勤同志為組長的爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，明確了爭創(chuàng)目標(biāo)。其次，明確指導(dǎo)思想，即圍繞工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把抓好黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)當(dāng)作促進(jìn)工作提升的原動力，通過提高履職能力和服務(wù)水平，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。二、健全規(guī)章制度，完善長效機(jī)制。把健全落實(shí)各項(xiàng)制度，提高基層黨建工作規(guī)范化水平作為創(chuàng)建的根本落腳點(diǎn)，我們對原有工作制度進(jìn)行了全面梳理，健全了如黨支部工作制度、學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、發(fā)展黨員制度等，再就是完善了創(chuàng)建“五好”、發(fā)展黨員先鋒模范作用的機(jī)制，使每個黨員在自己的崗位有目標(biāo)、有任務(wù)、有標(biāo)準(zhǔn)、有模式，通過崗位爭先進(jìn)，促進(jìn)全局的創(chuàng)“五好”。三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升隊(duì)伍素質(zhì)。要創(chuàng)建“服務(wù)型”黨組織，服務(wù)能力和服務(wù)水平是關(guān)鍵。為此，我局把“抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)”作為創(chuàng)“五好“的一項(xiàng)具體內(nèi)容來抓。在局機(jī)關(guān)開展 “學(xué)習(xí)日”活動，采取走出去、請進(jìn)來等方式不斷改變學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，開闊工作思路。通過學(xué)習(xí)政治理論、審計(jì)知識、計(jì)算機(jī)審計(jì)技能操作、法律法規(guī)，提高自身理論水平，不斷適應(yīng)審計(jì)工作發(fā)展的需要。四、創(chuàng)新工作方法,提升服務(wù)水平。一是圍繞審計(jì)質(zhì)量，抓人力及項(xiàng)目資源整合。采取強(qiáng)化責(zé)任意識、實(shí)行責(zé)任追究，強(qiáng)化風(fēng)險意識、實(shí)行三級復(fù)核，強(qiáng)化資源意識、注重資源整合，強(qiáng)化統(tǒng)籌意識、形成全局一盤棋格局等措施，提高審計(jì)質(zhì)量。二是創(chuàng)新審計(jì)方式,積極開展計(jì)算機(jī)審計(jì)。先后投資3多萬元，新添置臺式電腦3臺、筆記本電腦6臺，實(shí)行了人手一臺電腦，滿足計(jì)算機(jī)審計(jì)和自動化辦公的需要。三是圍繞促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用。五、開展各項(xiàng)活動，發(fā)揮黨組織的凝聚力。全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了創(chuàng)先爭優(yōu)的系列文件精神,每個黨員根據(jù)自已的工作崗位和工作要求,寫出了黨員公開承諾并予以張貼。組織黨員赴井岡山接受革命傳統(tǒng)再教育。七月一日，局黨支部組織黨員和入黨積極分子到井岡山進(jìn)行了革命傳統(tǒng)教育活動。通過這次革命傳統(tǒng)教育，大家紛紛表示，要以老一輩革命家為榜樣，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感、事業(yè)心。要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以高度的熱情投入到工作中去，為審計(jì)事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。開展了學(xué)習(xí)文化年同志先進(jìn)事跡活動,認(rèn)真貫徹區(qū)委《關(guān)于開展向創(chuàng)先爭優(yōu)楷模文化年同志學(xué)習(xí)活動的決定》文件精神，召開專題座談會，組織局全體職工深入學(xué)習(xí)文化年同志心系群眾、鞠躬盡瘁的敬業(yè)精神，舍己為公、勇挑重?fù)?dān)的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)忍不拔、樂觀向上的奮斗精神，甘守清貧、勤儉樂善的高貴品質(zhì)。要求局全體職工寫好一篇心得體會文章，并以先進(jìn)為榜樣，用實(shí)際行動改進(jìn)工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)工作責(zé)任心。開展了扶貧幫困等社會公益活動，引導(dǎo)黨員干部關(guān)心社會文明進(jìn)步，弘揚(yáng)審計(jì)干部奉獻(xiàn)社會的時代風(fēng)尚,全體干職工自發(fā)捐款2050元慰問了創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀代表文化年同志的家屬。開展下基層結(jié)對幫扶活動，繼續(xù)加大對所幫扶村、結(jié)對戶的幫扶解困力度，定期組織黨員干部深入聯(lián)系村、戶解決其實(shí)際問題，為他們多做好事實(shí)事，讓黨員干部在幫民富、解民憂、惠民生的實(shí)踐中得到黨性鍛煉。開展黨性分析評議活動。結(jié)合組織生活會、黨員民主評議會、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會認(rèn)真開展黨性分析活動，通過撰寫黨性分析材料、開展批評與自我批評，幫助每一位黨員干部查找黨性方面存在的問題。結(jié)合審業(yè)務(wù)工作實(shí)際，編印了《審計(jì)實(shí)務(wù)手冊》500本送發(fā)各被審計(jì)單位，同時還組織專業(yè)人員分到衛(wèi)生、教育部門為財會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)講座，到民營企業(yè)進(jìn)行財務(wù)指導(dǎo)。我局按照建設(shè)“五好”基層黨組織活動的要求，圍繞全區(qū)中心工作，密切聯(lián)系本單位黨建工作的實(shí)際，在班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中做了一定的工作,但與創(chuàng)建工作的要求還有很大的差距。我們希望以創(chuàng)建“五好“區(qū)級示范點(diǎn)為契機(jī)，并在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績、彌補(bǔ)不足，努力抓好支部的各項(xiàng)建設(shè)，爭取創(chuàng)出更大的成績。第五篇：創(chuàng)“五好”黨組織匯報材料某電信局：創(chuàng)建“五好”基層黨組織匯報材料 我局黨支部始建于1998年郵電分營后，現(xiàn)有職工157人，其中黨員34名，下設(shè)四個黨小組，多年來，黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針和政策，始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，認(rèn)真抓好黨建工作，以促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展，特別是爭創(chuàng)“五好”基層黨組織以來，以“五好”創(chuàng)建為動力，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，不斷深化內(nèi)部改革，完善經(jīng)營管理機(jī)制，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)，干部職工素質(zhì)得到提高，工作機(jī)制和各項(xiàng)制度進(jìn)一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益大大提高。2001年電信業(yè)務(wù)總量完成2154萬元，業(yè)務(wù)收入完成1959萬元，上交利稅 萬元，企業(yè)先后榮獲市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位、省級文明單位、省級衛(wèi)生單位等榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)把我局爭創(chuàng)“五好”基層黨組織情況匯報如下：一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓班子建設(shè)為切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，使?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動富有成效地開展，盡快實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，局黨支部把該工作作為一項(xiàng)日常工作任務(wù)來抓，以此帶動企業(yè)發(fā)展。首先，明確指導(dǎo)思想，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，只有抓好黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨支部的政治核心作用和職工的民主參與作用，以強(qiáng)有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力，其次，建立健全機(jī)構(gòu)，為使創(chuàng)建活動有聲有色地開展，成立了以黨支部書記為組長的爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了嚴(yán)密的實(shí)施方案，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，采取措施，分工負(fù)責(zé)，合理安排。其三，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，由黨支部對各小組實(shí)行目標(biāo)分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格獎懲，做到黨建工作有計(jì)劃、有安排、有檢查、有評比。