【總結(jié)】第一篇:4s店實(shí)習(xí)報(bào)告 4s店實(shí)習(xí)報(bào)告范文3篇 在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),不同種類(lèi)的報(bào)告具有不同的用途。寫(xiě)起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的4s店實(shí)習(xí)報(bào)告范文3篇,歡迎...
2024-10-08 19:45
【總結(jié)】4S店車(chē)輛管理一、試乘試駕的管理規(guī)定為了規(guī)范試乘試駕車(chē)的管理,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,試乘試駕是專(zhuān)門(mén)用于客戶(hù)體驗(yàn)、感受本品牌有意向產(chǎn)品的車(chē)輛。是促進(jìn)銷(xiāo)售的重要工具。不得用于與試乘試駕無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)。特制定以下規(guī)定:(一)試乘試駕由品牌車(chē)管員負(fù)責(zé)管理。(二)試乘試駕投入使用前,必須按照公司要求申請(qǐng)裝配和辦理保險(xiǎn)、掛牌手續(xù)。定期檢查保險(xiǎn)、年審、修理維護(hù)及保養(yǎng),產(chǎn)生費(fèi)用需提前申報(bào)。(三
2025-08-04 22:55
【總結(jié)】第一篇:4S店實(shí)習(xí)報(bào)告 4S店實(shí)習(xí)報(bào)告 (一)實(shí)習(xí)目的 鑒于當(dāng)前比較嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和用人單位招收汽車(chē)類(lèi)畢業(yè)就業(yè)的需求趨勢(shì),學(xué)院對(duì)我們車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生設(shè)立了為期五周的4S店的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間...
2024-10-08 19:41
【總結(jié)】第一篇:4S店銷(xiāo)售總結(jié) 汽車(chē)售后是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的部門(mén),是一個(gè)鍛煉人的好地方,下面就是小編給大家?guī)?lái)的4S店銷(xiāo)售總結(jié)范文四篇,歡迎大家閱讀參考! 4S店銷(xiāo)售總結(jié)范文篇一: 時(shí)間總是在忙忙碌碌中過(guò)去...
2024-11-03 22:22
【總結(jié)】奇瑞汽車(chē)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理課程介紹課程名稱(chēng)課程名稱(chēng):銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理課程長(zhǎng)度:課程長(zhǎng)度:7小時(shí)小時(shí)授課形式:授課形式:課堂講授+小組討論+案例分析課堂講授+小組討論+案例分析參訓(xùn)人員:參訓(xùn)人員:總經(jīng)理、副總、銷(xiāo)售經(jīng)理、品牌經(jīng)理總經(jīng)理、副總、銷(xiāo)售經(jīng)理、品牌經(jīng)理2我們的問(wèn)題在哪里?n人員流失率居高不下n管理者忙于事務(wù),忽視管理能力提
2025-01-13 12:49
【總結(jié)】汽車(chē)4S銷(xiāo)售店展廳管理1課程內(nèi)容展廳管理概述展廳氣氛管理展廳硬件管理2展廳管理概述3展廳功能形象展示接待顧客銷(xiāo)售新車(chē)提供客戶(hù)滿(mǎn)意體驗(yàn)4顧客成交分析真情一刻超越期望值建立顧客信心創(chuàng)造熱情顧客5展廳管理的內(nèi)容感性管理
2025-02-08 13:43
【總結(jié)】第一篇:4S店月度總結(jié) 4S店月度總結(jié) 同其它汽車(chē)銷(xiāo)售模式相比,4S店比較嚴(yán)格地由汽車(chē)廠家控制。所謂控制,包括控制汽車(chē)的銷(xiāo)售價(jià)格。以下是4S店月度總結(jié),歡迎閱讀。 4S店月度總結(jié)1一:銷(xiāo)售無(wú)計(jì)劃...
2024-10-14 04:10
【總結(jié)】課程名稱(chēng):4S店運(yùn)營(yíng)管理課程長(zhǎng)度:21小時(shí)學(xué)員對(duì)象:經(jīng)銷(xiāo)商總經(jīng)理授課形式:課堂講授+小組討論+角色扮演課程目的:通過(guò)課程學(xué)習(xí),使學(xué)員明確4S店銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理的核心內(nèi)容和方法,掌握4S店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理的KPI指標(biāo)分析,提升4S店運(yùn)營(yíng)能力。學(xué)習(xí)績(jī)效管理中的團(tuán)隊(duì)管理方法及應(yīng)注意的問(wèn)題,建設(shè)高績(jī)
2025-01-15 02:12
【總結(jié)】4S店管理制度目錄《目錄》?????????????????????..??...???..1—3一、行為規(guī)范《員工手冊(cè)》引言??????????????????...????.....?4公司簡(jiǎn)介??????????????????????????...??5員工行為規(guī)范
2025-08-27 08:21
【總結(jié)】LOGO配件庫(kù)存管理目錄配件運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)1庫(kù)存控制的評(píng)價(jià)指標(biāo)2庫(kù)存結(jié)構(gòu)3ABC分類(lèi)管理4安全庫(kù)存5配件運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)滿(mǎn)足率TEXT配件運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)配件業(yè)務(wù)是特約售后服務(wù)中心日常運(yùn)作非常重要的環(huán)節(jié)之一。原廠純正配件的保證、充足的配件供應(yīng)以及先進(jìn)的配件運(yùn)作管理體系是支撐ASC成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的售后服務(wù)
2025-03-05 09:51
【總結(jié)】1、每月緊急訂單的項(xiàng)目數(shù)及金額均不應(yīng)超過(guò)總訂單的40%2、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率控制6-8之間3、對(duì)失銷(xiāo)配件進(jìn)行配件失銷(xiāo)記錄,配件的及時(shí)供貨率達(dá)到90%以上。4、提供月度庫(kù)存積壓報(bào)告。對(duì)一年期以上配件,控制在總庫(kù)存配件的10%以?xún)?nèi)。二年期以
2025-01-11 22:55
【總結(jié)】第一篇:4s店簡(jiǎn)述 4S店的優(yōu)勢(shì) 1、信譽(yù)度方面 2、專(zhuān)業(yè)方面 3、售后服務(wù)保障方面 4、人性化方面 4S經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀 1、汽車(chē)4S店完全是汽車(chē)廠家的附庸 2、沒(méi)有自身的品牌形象 3、完...
2024-10-08 19:43
【總結(jié)】1深度營(yíng)銷(xiāo)系列培訓(xùn)區(qū)域市場(chǎng)管理實(shí)務(wù)2區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理實(shí)務(wù)?區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃與渠道設(shè)計(jì)?終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?市場(chǎng)維護(hù)管理?庫(kù)存管理實(shí)務(wù)3合理的渠道規(guī)劃?渠道合理規(guī)劃?合理的渠道結(jié)構(gòu)(層次、廣度和管理規(guī)則)?合理的合作關(guān)系(成員間合理分工,責(zé)任和利益共享)?合理的區(qū)域劃分
2025-01-22 08:30
【總結(jié)】1售后服務(wù)顧問(wèn)車(chē)間主管TTT培訓(xùn)2?了解服務(wù)顧問(wèn)和車(chē)間主管的角色;?掌握培訓(xùn)服務(wù)顧問(wèn)的基本業(yè)務(wù)知識(shí);?掌握培訓(xùn)車(chē)間主管的基本業(yè)務(wù)知識(shí)。課程目的3?培訓(xùn)服務(wù)顧問(wèn)應(yīng)掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)?培訓(xùn)車(chē)間主管應(yīng)掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)課程大綱4培訓(xùn)服務(wù)顧問(wèn)應(yīng)掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)1
2025-01-22 05:47
【總結(jié)】第一篇:4s店實(shí)習(xí)總結(jié) 4s店實(shí)習(xí)總結(jié) 頂崗實(shí)習(xí)是校企合作的具體體現(xiàn)形式之一,是工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的重要組成部分,教師頂崗實(shí)習(xí)可以提高教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì),可以使教師在教學(xué)工作中,通過(guò)到一線工作崗位...
2024-10-13 07:11