上年度特殊工時(shí)實(shí)施情況總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-10-21 18:05本頁(yè)面
【正文】 每月工資15日發(fā)放。三、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的崗位及人數(shù)：保安，21人。四、上述崗位的工作和休息安排：根據(jù)我公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和工作的特殊性，每天分為早晚兩班，每班12小時(shí)，其中早班8：0020：00，晚班20：008：00，每班遇2個(gè)正餐，中午、晚上用餐時(shí)間共1個(gè)小時(shí)，每班實(shí)際工作11小時(shí)。具體輪班方式為：每七天一循環(huán),七天上白班，休息一天，七天上晚班，休息一天，以此往復(fù)。每月上班時(shí)間總計(jì)297小時(shí)或者286小時(shí)，超出標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作的部分，每月發(fā)放加班工資。五、保證勞動(dòng)者休息和加班工資支付執(zhí)行情況的規(guī)定：勞動(dòng)者每周休息一天，一周不超過(guò)44小時(shí)，法定節(jié)假日按3倍發(fā)放，加班工資計(jì)算進(jìn)工資，每月工資15日發(fā)放。六、對(duì)于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)及提前解除的合法權(quán)益的保障規(guī)定：對(duì)于勞動(dòng)期滿(mǎn)者公司提前1月通知其是否與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同，如果勞動(dòng)者提出要與公司續(xù)簽合同的，公司與其鑒定勞動(dòng)合同，期限為1年；對(duì)于主動(dòng)提出辭職的員工公司按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放工資。特此申請(qǐng) 望予以批準(zhǔn)有限公司 年*月*日***** ***第五篇：特殊工時(shí)申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制四川文化傳播有限公司是一家文化傳播公司，因?yàn)槲幕袠I(yè)特殊性，公司多數(shù)員工無(wú)法安裝標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作，現(xiàn)有高級(jí)管理人員6人、工程部員工4人、安保人員6人、演藝人員30人，共計(jì)46人，這部分崗位的工作時(shí)間會(huì)根據(jù)具體活動(dòng)演出，實(shí)際情況進(jìn)行衡量和調(diào)休?，F(xiàn)就我公司擬申請(qǐng)部分崗位實(shí)行特殊計(jì)算工時(shí)工作制，以年為計(jì)算周期。四川文化傳播有限公司2017年5月24日
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