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正文內(nèi)容

xx鎮(zhèn)機關行政效能建設-資料下載頁

2025-10-12 15:30本頁面
  

【正文】 的精簡審批項目上都走在前列。授權最充分。加大授權力度,在全省推廣德陽市“兩集中、兩到位”的經(jīng)驗,落實好現(xiàn)場辦結和按時辦結,切實解決“只掛號、不看病”的問題,確保現(xiàn)場辦結率不低于90% ,按時辦結率不低于99%,爭取“雙百”目標。審批流程最優(yōu)。進一步優(yōu)化行政審批運行機制,優(yōu)化審批流程,最大限度的提高服務效率,方便群眾辦事,進一步合理布局窗口,建立建筑項目審批、災后重建項目審批等并聯(lián)審批窗口“綠色通道”。加緊推廣使用統(tǒng)一的行政審批通4用軟件,大力推行網(wǎng)上審批,用現(xiàn)代技術手段和裝備提高審批效率。制度最逗硬。建章立制,用制度規(guī)范行為,落實責任,推動工作,進一步細化首問責任制、限時辦結制、責任追究制等三個制度。各地各部門要根據(jù)實際情況落實好首問崗位制度和責任追究的問題,明確落實首問責任部門責任、領導責任及崗位職責要求。實行嚴格的責任追究,進一步嚴格窗口問責。發(fā)揮網(wǎng)上自動問責作用,認真落實行政首長負責制,將政務服務中心的工作與機關的獎懲制度、公務員的考核考評有效結合起來。工作作風最正。政務服務中心要堅持面向基層,面向群眾,帶頭轉(zhuǎn)變作風,提高服務質(zhì)量和效率,各窗口工作人員一定要精選素質(zhì)高、業(yè)務精、作風正、形象好、具備強烈服務意識的業(yè)務骨干。建立健全監(jiān)督制度,組織社會各界人士到政務服務中心參觀,不斷聽取社會各方面對我們工作的意見和建議,不斷把我們的行政效能工作,推上新的臺階,不斷提高群眾對我們工作的滿意度。送:區(qū)機關行政效能建設領導小組成員;發(fā):經(jīng)濟試驗區(qū)黨工委、管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)級各部門,市區(qū)共管部門。(共印18份)第五篇:機關行政效能建設工作總結機關行政效能建設工作總結今年以來,**緊緊圍繞市委、市政府中心工作,以開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項效能監(jiān)察活動為契機,以改進工作作風,落實各項工作任務為重點,從建立健全規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理,深化政務公開,規(guī)范辦事程序,提高服務質(zhì)量入手,精心策劃、周密部署,扎實工作,行政效能建設工作取得了階段性成果,干部工作作風明顯轉(zhuǎn)變,服務意識明顯增強、工作效率明顯提高?,F(xiàn)將我局行政效能建設工作情況總結匯報如下:一、加強領導,健全組織機構按照《**2011年機關行政效能建設工作要點》要求,我局高度重視,成立了以**為機關行政效能建設領導小組組長,**為副組長,各室主任為成員的行政效能建設領導小組,辦公室、室、室負責對行政效能建設工作進行指導、督促、考核。制定了行政效能建設工作實施方案,對該項工作進行了周密安排和精心部署。要求全體干部職工以優(yōu)化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、加快發(fā)展的目標任務,進一步解放思想,更新觀念,結合實際認真查找問題,牢固樹立發(fā)展意識、危機意識、責任意識、大局意識,著力提高機關內(nèi)工作效率和服務水平。二、廣泛宣傳,深化思想教育組織全體干部職工認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》等。開展宗旨觀念、權力觀教育,引導廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切,群眾事務重于泰山的執(zhí)政理念,始終堅持“為經(jīng)濟發(fā)展服務、為社會進步服務、為群眾生活服務”的工作指導思想,增強求真務實的自覺性,提高為民服務的主動性。扎實開展發(fā)展觀、政績觀教育,學習掌握各種知識,正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的關系。扎實開展民主觀、法制觀教育,發(fā)揚民主,堅持依法行政,用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。三、狠抓突出問題,加強效能建設一是明確目標,加強機關內(nèi)行政效能建設。以提高干部職工素質(zhì)、創(chuàng)建學習型機關,以密切聯(lián)系群眾、創(chuàng)建服務型機關,以改進工作作風、創(chuàng)建實干型機關為目標,堅決糾正作風不實、服務意識不強、法紀觀念淡薄、學風不濃等問題。認真查找問題和不足,加強整改,圍繞“增強兩性,推進三化”開展專題教育活動,以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的舉措、求真務實的作風,抓好機關內(nèi)部管理工作,有效提升了機關行政效能。二是充分發(fā)揮部門職能作用,針對問題整改到位。利用、等具有法律效力的行政監(jiān)察文書和行政監(jiān)察手段,適時對責任單位開展工作情況提出建議和要求,對存在的問題限時整改到位。三是精簡會議文件,積極推進政務公開。認真貫徹落實中辦、國辦及省委辦廳、省政府辦公廳有關精簡會議文件、改進會風文風的文件精神,從嚴控制會議規(guī)格、數(shù)量、規(guī)模和會期,精簡文件。及時、準確、公開政務信息,加大信息公開保密審查,健全新聞發(fā)布制度。四、規(guī)范行政行為,提高服務能力一是加大效能監(jiān)察力度,進一步健全《電話回訪制度》。采取隨機回訪方式,對市本級和縣(市、區(qū))政務服務中心落實“兩集中、兩到位”的情況、首問負責制、限時辦結制的情況、并聯(lián)審批情況、審批流程情況、勞動紀律和工作態(tài)度等方面的情況進行電話回訪,同時對行政審批事項的辦理流程采取抽樣監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)問題及時與相關部門溝通解決,每天堅持電話回訪、監(jiān)控巡查、預警告知、行政審批件抽樣、受理投訴等工作同時做好登記。二是認真受理群眾舉報,熱情接待群眾來訪,針對效能投訴和電子監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題,及時督促整改,以“問責”為核心,發(fā)揮好行政效能監(jiān)察的職能作用。行政效能投訴中心堅持“有訴必接、有接必查、有查必果、快速反應”和“歸口管理、分級負責”的原則,充分利用電子監(jiān)控平臺和網(wǎng)絡手段,強化對服務窗口、審批事項、審批單位和責任崗位的實時監(jiān)控、預警糾錯,及時發(fā)現(xiàn)、受理和查處效能案件,做到件件有著落,事事有回音。三是嚴格執(zhí)行責任追究制度。建立了《行政效能問責情況登記》臺賬,全面推進以行政首長為重點的行政問責制,對行政不作為、亂作為等案件進行嚴肅查處,追究主要負責人、分管負責人和直接責任人的責任。
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