一創(chuàng)雙優(yōu)個(gè)人查擺材料-資料下載頁(yè)
2024-10-21 15:14本頁(yè)面
【正文】 三是樹立科技觀念，重點(diǎn)解決工作方式方法是否科學(xué)、得當(dāng)?shù)膯栴}。進(jìn)一步增強(qiáng)科技意識(shí)，提高科學(xué)理論素養(yǎng)，強(qiáng)化對(duì)科技文化的學(xué)習(xí)、提高科技的運(yùn)用能力。四是樹立管理觀念，重點(diǎn)解決自己在工作中是否存在職責(zé)不清、責(zé)任不明，管理松懈，規(guī)章制度不落實(shí)或落實(shí)不夠的問題。樹立“科技加管理”的思想，在管理理念、管理體制、管理制度、管理技術(shù)、管理方法等方面實(shí)現(xiàn)新的突破。以上關(guān)于一創(chuàng)雙優(yōu)整改報(bào)告范文的文章如果對(duì)您有幫助。第五篇：一創(chuàng)雙優(yōu)查擺報(bào)告一創(chuàng)雙優(yōu)查擺報(bào)告范文一創(chuàng)雙優(yōu)查擺報(bào)告范文按照市委統(tǒng)一部署，在市委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，市RR局“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)學(xué)習(xí)階段順利結(jié)束。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，認(rèn)真書寫讀書筆記，并撰寫了多篇心得體會(huì)，感受較深，觸動(dòng)較大，認(rèn)識(shí)提升，受益匪淺。通過談心活動(dòng)征求意見和自己深入思考，現(xiàn)將我查擺出在思想觀念、工作作風(fēng)等方面的問查擺如下：一、存在的問題和不足通過自查、談話、互查、社會(huì)幫查，結(jié)合工作實(shí)際情況，進(jìn)行深刻地自我剖析，深深感到自己存在著許多不盡人意 的地方，離“一創(chuàng)雙優(yōu)”的要求及適應(yīng)濮陽(yáng)二三五跨越式發(fā)展的要求還有很大的差距：（一）思想作風(fēng)方面一是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。自我教育意識(shí)需要加強(qiáng)，存在理論和實(shí)際聯(lián)系不緊的情況。不能充分把新形勢(shì)下所遇到的新問題與實(shí)際工作相聯(lián)系，使自己在考慮和安排工作時(shí)有時(shí)前瞻性不強(qiáng)。二是理論聯(lián)系自己思想少。用學(xué)到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強(qiáng)。三是有時(shí)對(duì)工作對(duì)同志的要求標(biāo)準(zhǔn)不高。表現(xiàn)為某些方面只求過得去，不求過得硬，對(duì)上級(jí)RR部門安排的臨時(shí)性專項(xiàng)調(diào)查存在應(yīng)付心態(tài)。如在今年6月份，在省局要求開展的中小企業(yè)融資難的專項(xiàng)調(diào)查中，雖然我們?cè)谑【忠蟮幕A(chǔ)上擴(kuò)大了調(diào)查企業(yè)的數(shù)量與范圍，所撰寫的《對(duì)中小企業(yè)融資難的思考》也被國(guó)家RR信息網(wǎng)全文采用，但對(duì)大部分企業(yè)只是通過發(fā)放調(diào)查表進(jìn)行調(diào)查，并沒有逐個(gè)深入到企業(yè)。（二）學(xué)風(fēng)方面理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在平時(shí)忙于事務(wù)性工作，政治理論學(xué)習(xí)相對(duì)投入精力不足。且平時(shí)多限于一般性地讀書，深入剖析不多，對(duì)自己要求有時(shí)不高。（三）工作作風(fēng)方面一是深入基層調(diào)查研究少。表現(xiàn)為埋頭日常工作時(shí)間較多，深入基層開展調(diào)查研究時(shí)間較少，不能積極主動(dòng)地根據(jù)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展調(diào)查研究。二是RR分析水平不夠高。經(jīng)過一年來的努力，RR分析水平雖有提高，也撰寫了幾篇質(zhì)量比較高的分析文章，但大部分RR信息與分析，仍停留在以數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)上，缺少分析的廣度與深度，高質(zhì)量的精品分析相對(duì)較少。三是與工業(yè)經(jīng)濟(jì)主管部門溝通交流較少，對(duì)他們的好做法好經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)不夠。四是向省局業(yè)務(wù)處室匯報(bào)較少，不利于他們及時(shí)了解我們?cè)诠I(yè)RR工作中采取的一些好措施與好做法，一定程度上影響了省局對(duì)我們工作的評(píng)定。五是RR服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。(自查報(bào)告)表現(xiàn)為被動(dòng)服務(wù)多，主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)、貼近服務(wù)相對(duì)較少。（四）生活作風(fēng)方面一直以來，本人能夠按照各級(jí)黨組織的要求嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。不該去的地方不去，不該做的事情不做，沒有違反規(guī)定接受過禮品，也基本上能做到不吃請(qǐng)、不請(qǐng)吃，但存在與生活腐化現(xiàn)象的斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決的問題。二、產(chǎn)生以上問題的根本原因理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)上有差距。由于對(duì)理論學(xué)習(xí)存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，不求進(jìn)取，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致理想信念的不夠堅(jiān)定。思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無(wú)愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。對(duì)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)于作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和理解，認(rèn)為經(jīng)過“三講”、“三個(gè)代表”、先進(jìn)性教育等多次的思想教育活動(dòng)，自己在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上也作了不少的努力，在指導(dǎo)思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求；對(duì)新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點(diǎn)缺乏深入的調(diào)查研究，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三、整改措施和今后的努力方向（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是”三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀，并聯(lián)系實(shí)際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)，拓展知識(shí)面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學(xué)習(xí)黨的政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高學(xué)習(xí)的自覺性，不斷拓寬知識(shí)面，提高[1] [2] 下一頁(yè)
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