鄭會平領(lǐng)導(dǎo)班子相互批評意見清單-資料下載頁
2024-10-21 13:48本頁面
【正文】 ，滿足于各分管領(lǐng)導(dǎo)能獨擋一面，缺乏自加壓力的主動性和自覺性，認為自己工作20多年，經(jīng)過了多崗位磨練，具備了一定的政治素質(zhì)，沉淀了一定的知識內(nèi)涵,不需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)就能應(yīng)付本職工作，自我要求有所放松。這既有官僚主義作風(fēng)習(xí)氣的存在，也有享樂思想的浸襲。，“官本位”思想嚴重。比如你聯(lián)系的XX村，總認為會多，文件多，事情多，借口沒有時間到聯(lián)系村開展工作，而聯(lián)村的相關(guān)工作多半是安排副職代勞。這是思想認識有偏差，工作態(tài)度不端正，其實是一種官僚主義的表現(xiàn)。，工作有畏難情緒。比如我縣去年的XX工作，省里有要求，縣里有安排，但你考慮工作推進難度較大，因此沒有下大力氣開展，導(dǎo)致民政設(shè)施還未完善，XX建設(shè)全覆蓋還未形成，社區(qū)服務(wù)力度不夠等。究其根源，這是精神懈怠的問題，是享樂主義的表現(xiàn)。三、領(lǐng)導(dǎo)3對領(lǐng)導(dǎo)甲同志的批評意見：1.......。2.........。3.........。其他班子成員對領(lǐng)導(dǎo)乙同志提出的批評意見匯總一、領(lǐng)導(dǎo)1對領(lǐng)導(dǎo)乙同志的批評意見：，有主觀主義、經(jīng)驗主義傾向。2013年縣政府常務(wù)會議決定對我縣80歲以上老人發(fā)放高齡津貼，按要求要對農(nóng)村80歲以上老人進行摸底調(diào)查，明確由你主抓，你只設(shè)計了一張表格，交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底，你相信鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)會主動抓，能夠完成任務(wù)，結(jié)果很大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能及時完成任務(wù)，摸底的情況未準確收集上來。出現(xiàn)這些問題，主要是認為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部出身，主觀上只相信自己的經(jīng)驗，沒有考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)重、人手緊缺的實際情況。這是較明顯的官僚主義，其實有享樂主義意識。，官僚主義思想比較濃。比如，很少與干部群眾交流，認為自己能做到的，一般干部職工也能做到，以致于做出的決策大家不理解，有抵觸。不太考慮大家的實際困難，上下班簽到簽離制度過于苛刻，一次，一位干部因家有急事，想提前十分鐘簽離，卻被工作人員告知：局長說了一分鐘也不能提前。表面上是嚴格規(guī)章制度，實際上是與干部職工交流談心少了，沒了解干部的實際困難，實質(zhì)上是官僚主義思想在作怪。，有當(dāng)“太平官”的思想。工作的主動性、積極性不夠,工作缺乏熱情和激情。比如，你常在不同的場合說，爭什么先進，爭什么優(yōu)秀，沒有錯就可以了。不求有功，但求無過，看似正常，但身在其位，不謀其政，卻是對老百姓不負責(zé)任，表面上是安于現(xiàn)狀，實際上是享樂主義。二、領(lǐng)導(dǎo)2對領(lǐng)導(dǎo)乙同志的批評意見：“老好人”思想，存在官僚主義。對于單位存在的一些不良現(xiàn)象，觀察敏銳，頭腦清晰，但就是裝著沒看見，不管不批評。如，分管辦公室工作，簽到簽離總有人代簽，看見了裝作沒看見，不作批評制止。根本原因在于做老好人不會有麻煩，是官僚主義思想在作祟。，存在奢靡之風(fēng)。比如，去年年底你帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦檢查考核時，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)上了煙酒，作為帶隊領(lǐng)導(dǎo)，沒有堅決拒絕，而是隨大流，采取了默認的態(tài)度，俗話說的好，吃人的嘴軟，拿人的手短，這樣勢必影響自己對工作成績的判斷，有失公正。這是自身廉政意識淡薄，黨性原則不強的必然結(jié)果。，有奢靡之風(fēng)。公車私用，圖方便，如有時外出吃飯，存在公車接送的現(xiàn)象，究其原因主要是對自己要求不嚴，不能正確區(qū)分公與私，沒有從根本上認識到公私危害性，認為偶爾用一下公車問題不大，這是奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)。三、領(lǐng)導(dǎo)3對領(lǐng)導(dǎo)乙同志的批評意見：1......2.....3.......以下依次類推。
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1