【正文】 程和強基固本工程，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織，進一步增強基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)人員掛點和直接聯(lián)系群眾制度，機關(guān)服務(wù)生產(chǎn)一線制度，深入開展“雙百訪談”，開展“三進三解三提升”和“雙聯(lián)雙幫”活動，堅持開展中層干部“一對一”掛點和黨員聯(lián)系戶活動，不斷提升基層黨組織和黨員干部服務(wù)大局、服務(wù)群眾、推動科學(xué)發(fā)展的能力。（三）切實抓好反腐倡廉工作。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，持之以恒地抓好中央八項規(guī)定和集團公司24條措施的貫徹落實，嚴格“三公”經(jīng)費等八項費用管控，緊盯重要節(jié)點，加強執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅處理頂風(fēng)違紀人員。要強化對干部的監(jiān)督、管理和教育，堅持對重點崗位、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察，強化“三重一大”制度監(jiān)管。大力建設(shè)廉潔文化，強化執(zhí)紀問責(zé)，營造團結(jié)和諧、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的陽光環(huán)境。（四）努力創(chuàng)建和諧企業(yè)。把握“家園”文化主線開展企業(yè)文化建設(shè)，深入開展“中國夢”教育，深化“道德講堂”、學(xué)雷鋒活動和志愿者服務(wù)活動，加強新聞宣傳和輿論引導(dǎo)。發(fā)揮好工、青、婦等組織橋梁紐帶作用，深化廠務(wù)公開，廣泛開展“面、心、實”、“職工之家”創(chuàng)建活動，深入開展各個崗位建功立業(yè)活動。深入實施惠民工程，關(guān)心關(guān)愛員工，把困難幫扶和走訪慰問工作常態(tài)化。以協(xié)會為單位組織開展豐富多彩的文體活動，提升員工幸福指數(shù)。四、履職盡責(zé)，率先垂范，有效提高干部執(zhí)行力?！盀檎?，貴在執(zhí)行，重在履事”。各級干部要認真貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略決策和工作部署，強化執(zhí)行力，從而實現(xiàn)預(yù)定目標和任務(wù)。一要加強學(xué)習(xí)，提升能力。干部能力提升是提高執(zhí)行力的核心，我們的干部要全面提升自己駕馭全局、組織協(xié)調(diào)、勇于創(chuàng)新的能力水平和綜合素質(zhì)，就必須養(yǎng)成多讀書、愛學(xué)習(xí)、勤思考的習(xí)慣，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，一種境界要求，要在學(xué)習(xí)上發(fā)揮表率作用。二要以身作則，強化執(zhí)行。我們的干部要帶頭改進作風(fēng)、以身作則，講政治、顧大局、守紀律，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級黨組的決策部署，確保政令暢通，令行禁止。要增強責(zé)任意識，針對責(zé)任落實、工作執(zhí)行過程中的突出問題和不正之風(fēng)，敢于堅持原則，敢于動真碰硬。要強化溝通，講求協(xié)作，以釘釘子的精神，努力將各項工作抓實抓好、抓出成效。三要完善考核，健全機制。進一步完善考核和激勵機制，實行嚴格的績效管理責(zé)任制、監(jiān)督制和問責(zé)制。對事關(guān)公司管理發(fā)展大局的工作，實行一事一督查，嚴格責(zé)任追究，延伸工作問責(zé)，真正讓各級干部有所為有所不為, 兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈做事，切實提高干部的執(zhí)行力，努力形成“做事不爭功，攬事不爭權(quán)”和“只為落實想辦法、不為困難找借口”的工作氛圍。會后，各部門、黨支部要采取多種形式對會議精神進行傳達學(xué)習(xí)，結(jié)合實際抓好2014年各項目標任務(wù)的落實。特別是要把劉總講話提出的指導(dǎo)思想、工作方針、任務(wù)重點，深入廣泛地在干部員工中組織學(xué)習(xí)討論，真正做到宣傳到班組、精神到個人，為公司2014年的生產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。各位代表、同志們，新年伊始，我們以“一馬當(dāng)先”的勇氣，“快馬加鞭”的緊迫感，積極開拓，銳意進取，取得了首月“開門紅”，為全年工作開好了局、起好了步。讓我們以更加有效的經(jīng)營舉措，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，更加堅定的理想信念，不斷夯實盈利基礎(chǔ)，全面提升質(zhì)量效益，確保完成全年各項目標和任務(wù)，開創(chuàng)豐電更加燦爛輝煌的明天！謝謝大家！第五篇：適應(yīng)新常態(tài)演講稿適應(yīng)新常態(tài)，敢于擔(dān)當(dāng)，堅守信念——（慕冰魚的演講稿）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家好！我叫xxx，是社會事務(wù)辦公室一名最普通的工作者，今天我演講的題目是《適應(yīng)新常態(tài)，敢于擔(dān)當(dāng)，堅守信念》。新常態(tài)，所謂“新”是有異于舊質(zhì)，不同于以往。從1978年到今天，改革開放37年了，中國發(fā)生了翻天覆地的變化，所取得的成就有目共睹，與此同時，各種各樣的社會問題也如影隨形，比如說城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民收入分配差距依然較大，社會矛盾明顯增多，在某些層面上來講，中國社會還存在著很多不和諧因子，面對這種狀態(tài)，各行各業(yè)各個階層的人都出現(xiàn)了一種叫做現(xiàn)代人的現(xiàn)代性的焦慮與困惑，對未來，對夢想，對現(xiàn)實，對人生價值的實現(xiàn)都充滿了迷茫。對于我們基層工作人員來講，做著最繁雜的工作，卻領(lǐng)著不算高的工資，面對工作的壓力、家庭的負擔(dān)，更是多了一些浮躁。近年來，公務(wù)員辭職轉(zhuǎn)行的新聞層出不窮，像2013年的四川某副鎮(zhèn)長，前段時間的85后副局長等等，他們辭職的新聞，一次次地吹皺了我們基層工作者的一池春水，他們辭職的最主要的理由都是：基層收入低、待遇低，晉升途徑狹窄，這可都說到了我們的心坎上了，再看看我們周圍的人，全都是名牌加身，房子越換越寬敞，車子越換越豪氣，而且在新形勢下，基層新情況、新問題不斷，我們的工作更復(fù)雜了而且也更難做了，我們那顆不安分的小心臟再也按耐不住地蠢蠢欲動了，就在前不久，我身邊就有兩位朋友從公務(wù)員崗位上辭職了，一位是我們大王本地人，考取了外地的公務(wù)員，我問他，你那么努力才考上了公務(wù)員，為什么又要放棄？他的理由是，一個人在那里，根本就沒有前途，更沒有錢途，金錢的錢。另一位朋友離職的理由和境界，我個人認為要高一些，她說：“我在這樣的環(huán)境中，都能看到自己二十年、三十年以后的模樣，我才二十幾歲，我不想日復(fù)一日、年復(fù)一年的做一樣的工作，我還年輕，我要去外面的世界看一看、闖一闖?！笔前。澜缒敲创?，誰不想去看看？去爬最高的山，去游最深的海，去踏遍世界上每一個國家的每一寸領(lǐng)土，去做很多很多自己不曾做過的新鮮事情。我相信在場的各位，也都有這樣的夢想吧！可是，如果所有人都去了，那我們這個世界豈不是要亂套了？當(dāng)然，我們絕大多數(shù)人都沒有這么任性！這是為什么呢？有人可能認為，那是因為你沒有那個能力，我想請問在場的各位，我們都受過良好的教育，都是經(jīng)歷了激烈的競爭才獲得今天這個崗位，我們有誰不認為自己非池中之物呢？誰不認為自己一遇風(fēng)云便化龍？我一直認為，我們都是天之驕子，我們都是人中龍鳳，我們無論到了任何環(huán)境，都能以最快的速度適應(yīng)，都能做出最好的成績，最關(guān)鍵的是，能賺取很多的錢，最起碼是能夠讓我們生活格調(diào)更高一點。有人也可能會說，那是因為你沒有勇氣、沒有魄力。我只想對這些人說，你們錯了，我們不去任性，并不是因為我們沒有勇氣，而是我們更有擔(dān)當(dāng)，更懂的承擔(dān)忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)的責(zé)任，我們有“更霸道”的選擇。追求高品質(zhì)的生活，辭職旅行看世界，無非都是個人的小情懷、小夢想，我們追求的是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的共同理想和實現(xiàn)共產(chǎn)主義的最高理想。我們都是國家最基層的工作者，我們是最平凡、最普通的小人物，可是，我們?nèi)宋⑽槐耙嗖桓彝鼞n國，我們也有“不以物喜，不以己悲”的超然情懷，也有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的高尚情操，而且我們在用實際行動踐行著我們“為天地立心，為生民立命”的信念。大家都說，我們這個社會像是一個金字塔，我們絕大多數(shù)人都是那距離地面一厘米的最底端，可是，我卻認為，我們基層工作者，比最底端更底端，我們是“地基”，是一個個支撐了整個建筑的基石，如果沒有了我們基層組織，整個建筑都會坍塌。因此，我們必須要樹立正確的觀念，進一步增強信心，適應(yīng)新常態(tài)。在經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)下，我們廣大基層干部要時刻強化責(zé)任意識，不辱時代賦予的新使命，始終保持勵精圖治、披堅執(zhí)銳的新狀態(tài)。其實，工作無非是謀生的手段，要么改善自己及家人的生活水平，要么實現(xiàn)自己的人生價值，能二者兼得的只有少數(shù)人。每個人在做出選擇之前，內(nèi)心肯定都有一個衡量，所以，無論任何人做出何種選擇，我們都無可厚非，但求無愧于心而已。面對變革，面對新常態(tài)，我們是面臨了更多的壓力，面對了更多的挑戰(zhàn)，可是，既然我們選擇了這條路，就要有走下去的決心和信念。在我們國家，每年的清明節(jié)，都會組織去烈士陵園掃墓，其實，那并不是為了讓人們信仰什么，而是為了讓我們知道，世界上有某些人，不僅有著自己堅定的選擇，甚至為了自己的選擇，連性命都可以付出?！爸裾让⑿p勝馬，誰怕？一蓑煙雨任平生。”面對風(fēng)雨，淡然從容；面對挑戰(zhàn)，無畏無懼；這是我們每一個有責(zé)任感和使命感的基層干部都應(yīng)該具備的曠達胸襟，堅定自己的信念，無論風(fēng)雨，始終無怨無悔！當(dāng)然，基層干部，雖然賺大錢不太容易，卻能“旱澇保收”，足以安身立命，因此就有一些人，在工作中安于現(xiàn)狀、不思進取，敷衍了事，甚至就是在混日子。“物競天擇，優(yōu)勝劣汰。”如果不好好保養(yǎng)，“鐵飯碗”也是會生銹的。隨著知識經(jīng)濟、信息經(jīng)濟時代的到來，科技發(fā)展日新月異，經(jīng)濟發(fā)展逐步優(yōu)化，不僅是中國，全世界都置身于千年未有之大變局，我們必須要樹立全局意識，要有遠見，要充分抓住新的機遇，積極調(diào)整行為方式，努力培養(yǎng)新習(xí)慣，鍛造新作風(fēng)。安身立命容易，堅守信念不易，且行且珍惜。