聯(lián)席會議匯報稿-資料下載頁
2025-10-12 12:32本頁面
【正文】 議或方案。第九條 黨政聯(lián)席會議必須有三分之二以上成員到會時方能召開，出席會議的成員若少于三分之二，會議應改期進行。因故不能出席會議的，需提前向會議召集人、主持人請假。不能出席會議的成員，對會議議題如有意見或建議，可在會前提出。第十條 黨政聯(lián)席會議議事時，凡涉及到本人以及親屬的職務聘任、職稱晉升、出國和獎懲等需要回避的問題時，本人應主動回避。第十一條 黨政聯(lián)席會議議事應一事一議，與會成員應暢所欲言，充分發(fā)表自己的意見。按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經與會人員半數(shù)以上通過方為有效。如意見分歧較大，應暫緩決定，待進一步調研、論證、充分協(xié)商，或請示學校黨委領導和分管領導，意見比較成熟后，再提交會議研究決定。第十二條 對黨政聯(lián)席會議的決定或決議，有不同意見的可以保留，或向上級組織反映，但在本級或上級組織未做出改變之前必須無條件地執(zhí)行。第十三條 黨政聯(lián)席會議討論研究問題時，院辦公室主任應認真做好記錄，存檔備查。第十四條 參加會議的人員，應嚴格遵守組織紀律，對會議需要保密的有關內容和決議、決定的形成過程必須保密，違者要追究其責任。對未經黨政聯(lián)席會議定的事項，不得隨意在師生中傳播，避免引起誤會，影響團結。第十五條 對未能出席會議的成員，會后由召集人、主持人或辦公室主任向其轉告本次會議的有關情況及其決定。第十六條 本規(guī)則與上級黨組織的精神不一致時，以上級黨組織的精神為準。二 集中商議 貫徹執(zhí)行我院在執(zhí)行?！稌盒修k法》的基礎上，結合我院實際，遵循《數(shù)學學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》規(guī)則，嚴格貫徹執(zhí)行院黨政聯(lián)席會議制度。一是遵循集體領導，民主集中原則。我院凡重要工作和重大事項，都實行“集體領導，民主集中”的原則，黨政主要負責人在重要會議之前都要充分溝通醞釀，交換意見，互相支持，重要事項溝通達成一致的基礎上，再征求院教職工等相關人員意見，通過辦公會形式召開主要工作和重大事項會議，實行集體辦公、集體決策，又充分發(fā)揚民主，確保我院在重大事項和問題上征求最廣大師生員工的意見和建議。二是根據(jù)工作需要，一般情況下（涉及重大機密事項除外）都邀請黨總支委員、非領導職務處級干部、黨代表、非工會主席、黨支部書記、團總支書記、黨總支秘書、行政秘書、教務秘書等相關人員列席會議。三是本，我院在每學期開學前，黨政領導都要提前召開黨政聯(lián)席會議，研究部署工作計劃和學期工作計劃，然后召集本院教職工參加本院工作計劃和學期工作計劃通報會，征求意見和建議，合理安排我院工作任務，確保我院工作合理、有序開展，為我院的建設和發(fā)展提供堅實的政策支持，同時為我院工作有序開展提供了保障；我院在年末和學期結束時，還要召開院黨政工作總結匯報大會，總結本和本學期各項工作開展落實情況，總結經驗、汲取教訓，同時布置下一階段工作任務。四是本，我院召開了 次黨政聯(lián)系會議，研討本院相關工作，具體如下： 研討2009考核工作 2009就業(yè)工作先進個人評選3．2010年1月22日 研討國家級特色專業(yè)、省級特色專業(yè)建設 、2月1日 院津貼發(fā)放工作、4月26日、5月27日 院人事問題 、12日、14日、15日、17日 數(shù)學與計算科學學院崗位設置與聘任條件討論制定工作 期末工作安排 院人事問題、工會換屆選舉、7月24日、8月1日 院津貼發(fā)放工作 推薦教育部“國培計劃”培訓教學專家 成立院“十二五規(guī)劃”領導小組、8月18日 院人事工作、津貼發(fā)放工作 申報新專業(yè) “國培計劃”工作安排 院2011年進人計劃討論制定 院人事、退休教師返聘問題討論 、23日 2011年考核評優(yōu)工作五是我院黨政聯(lián)系會議決定的事項得到了有效落實，行政會議由我院行政秘書專門負責，教務方面有教務秘書專門負責記錄，各項會議記錄保存完整；成員分工明確，互相支持，主動配合；黨政主要負責人認真對決定事項及時檢查、督促，并通過黨政聯(lián)系會議及時通報，確保了各項工作任務能及時、高效完成。三 存在的問題
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