【正文】 神。忠誠人民的衛(wèi)生事業(yè)，全面貫徹黨的衛(wèi)生方針。高職低聘可由中級聘到初級、副高聘到中級、正高聘到副高。低職低聘可由初級聘到中級、中級聘到副高級、副高級聘到正高級三、聘用要求（一）職稱晉升：任現(xiàn)職以來，符合下列條件四項者，可以進行聘任。具有良好的政治素質、思想品質和職業(yè)道德。初級任職10年以上，中級任職8年以上，副高任職5年以上，能優(yōu)秀履職且具備履行高一級專業(yè)技術職稱的職責和能力。近3年一直擔任科主任或副主任。近3年未發(fā)生醫(yī)療事故。近3年有兩年考核均為先進工作者或受到上級表彰。（二）聘用優(yōu)先條件：在滿足上述基本條件的前提下，具有下列條件之一將優(yōu)先考慮。1．醫(yī)院的專業(yè)（或學科）帶頭人和職能科室負責人。2．個人獲得省級以上獎勵。3．連續(xù)3年被市級以上表彰。四、聘用程序1．個人申請：每年2月進行評聘，由本人提出申請，并填寫《專業(yè)技術人員職稱晉升申報表》和任現(xiàn)職以來業(yè)績材料、成果原件和畢業(yè)證、身份證復印件，于2月底報科教科。逾期不再受理2．部門審核。人事科牽頭會同科教科、醫(yī)務科、護理部對收到的材料進行審核，并將審核結果報告黨委。4．醫(yī)院審批。院班子對評議結果進行審批，公示一周無異議后，醫(yī)院頒發(fā)聘任證書或解聘。五、考核和規(guī)定1．職稱晉升人員聘期為2年，期滿后經(jīng)本人申請，醫(yī)院批準，可以續(xù)聘。２．醫(yī)院對職稱晉升人員實行動態(tài)管理，每年考核1次，考核不合格者將中途解聘。醫(yī)德醫(yī)風方面有嚴重違規(guī)行為，也隨即解聘。被解除聘任者，自下月起恢復原職稱待遇。３．聘期內如通過上級職稱評審委員會評定取得高一級專業(yè)技術職稱，院內職稱晉升的待遇即停止。六、說明此文件適用于全院中、西醫(yī)專業(yè)技術人員。此文件自2014年2月1日起實施。此文件解釋權在醫(yī)院。二〇一四年二月一日主題詞：專業(yè)技術人員 職稱晉升 管理規(guī)定 抄報：市衛(wèi)生局 漢川市人民醫(yī)院 二○一四年二月一日印發(fā)共?。?00份第五篇：職稱晉升安徽省調整衛(wèi)生系列高級職稱評審標準申報者5年要準備50份優(yōu)質病歷 論文等“查重比”不能超過30%來源： 中安在線時間：20141023 18:48:57 作者： 錢晶中安在線訊 10月23日下午兩點半，安徽省調整衛(wèi)生系列高級職稱評審標準新聞通氣會在省衛(wèi)生計生委會議室召開。記者獲悉，近日，由省衛(wèi)生計生委、省人社廳聯(lián)合制作的《安徽省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格評審標準條件(試行)》、《安徽省農(nóng)村和城市基層衛(wèi)生機構高級專業(yè)技術資格評審標準條件(試行)》已經(jīng)下發(fā)。安徽省現(xiàn)行的衛(wèi)生系列職稱評審標準是2006年下發(fā)的，2013年底評審標準的修訂工作啟動。新修訂的評審標準有哪些不同之處呢？記者為您一一解答。新標準分類分級提出不同標準。對不同類別(醫(yī)療機構、公共衛(wèi)生、婦幼保健機構等)和不同級別(三甲、三乙、二甲、一級醫(yī)院，省、市、縣級公共衛(wèi)生機構、婦幼保健機構等)人員提出了不同崗位能力和業(yè)績要求。如晉升消化內科主任醫(yī)師，對三甲醫(yī)院和二甲醫(yī)院設置不同的能力業(yè)績要求?？傏厔菔菍θ揍t(yī)院臨床、科研、帶教等方面要求較高，對二級和一級醫(yī)院側重要求臨床實踐能力和臨床工作業(yè)績，突出醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。論文要求在質量、數(shù)量上有調整?？蒲泻驼撐膶σ钥蒲袨橹鞯臋C構提高要求，但對以臨床和公共衛(wèi)生婦幼保健實際工作為主的人員，新標準明確要提高論文質量、減少論文數(shù)量。限定論文發(fā)表的刊物須是科技核心源期刊。論文數(shù)量調整為，晉升副高從2篇調整為1篇，晉升正高從3篇減少為2篇，對三甲醫(yī)院和省級醫(yī)療衛(wèi)生機構的要求更高一些，須有一篇發(fā)表在SCI或中文核心期刊。此外，對基層實施傾斜政策，對縣級醫(yī)療機構和婦幼保健機構人員晉升副高職稱，取消論文要求；晉升正高只需要1篇論文。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構人員晉升職稱取消論文要求。對縣一級以下人員職稱外語考試不再作為職稱評審必備條件。增加病歷評審數(shù)量，細化病歷評審內容。較之先前的申報者本人選送5份病歷，新標準明確規(guī)定臨床系列申報者個人提交4份病案(近5年，至少含3個)，評審專家從《50例一覽表》中隨機抽取4份原始病案，共8份病案提交評審，被抽取到的病案不得更換。意味著申報者5年要準備好50份優(yōu)質病歷。并規(guī)定申報者要提供論文、綜述等“查重比”數(shù)據(jù)，重合度不能超過30%，并要提交原始病歷、記錄等能夠證明真實性、原創(chuàng)性的材料。對破格申報職稱的條件有修訂。新增加了“個人獲國家級技能大賽二等獎以上或省級技能大賽一等獎可直接申報正高職稱”、“個人獲國家級技能大賽三等獎以上或省級技能大賽二等獎以上可直接申報副高職稱”，之前僅獲科技獎的人員有破格申報條件。新標準從2015年開始施行，為爭取時間讓全省的醫(yī)務人員做好前期準備，新的技術資格評審標準條件提前一年發(fā)布。(記者 錢晶)