【導(dǎo)讀】指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知，除文中特別加以標(biāo)注和。包含我為獲得及其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或?qū)W歷而使用過的材料。說明并表示了謝意。以贏利為目的前提下，學(xué)?？梢怨颊撐牡牟糠只蛉績?nèi)容。其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。對本文的研究做出重要貢獻(xiàn)。的個人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識到本聲明的法。律后果由本人承擔(dān)。涉密論文按學(xué)校規(guī)定處理。等），文科類論文正文字?jǐn)?shù)不少于萬字。符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。機(jī)的出現(xiàn)，滿足了人們的需要。系統(tǒng)的實施在技術(shù)上已逐步成熟。理日常事務(wù)即自動化管理已取代了傳統(tǒng)的管理方式。人事管理系統(tǒng)實現(xiàn)了與員工相關(guān)的各種信息的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。刪、查、改、記錄等操作。完成對員工的信息管理、這些功能基本可以滿足。信息企業(yè)人事管理系統(tǒng)采用C#設(shè)計，操作簡單方便、界面簡潔美觀。

　　

【正文】 述某一組織（單位）的概念模型，提供了表示實體、屬性和聯(lián)系的方法，構(gòu)成ER 圖的基本要素是實體、屬性、關(guān)系。實體是指客觀存在并可相互區(qū)分的事特；屬性是指實體所具有的每一個特性。員工檔案 ER 圖如下 企業(yè)人事信息管理系統(tǒng) 17 圖 員工信息 ER 圖 上海 XXXXXX 學(xué)校畢業(yè)論文 18 第 5 章 系統(tǒng)實現(xiàn) 主界面實現(xiàn) 人事管理系統(tǒng)劃分為 系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)庫、備忘記錄、人事管理、基礎(chǔ)信息管理。外加一個退出系統(tǒng)。 圖 主界面功能 員工信息檔案界面 根據(jù)查詢類型和查詢條件的選擇，可以查看員工基本信息、工作簡歷、家庭關(guān)系、培訓(xùn)記錄、獎懲記錄；也可以對這些進(jìn)行添加、修改刪除。 企業(yè)人事信息管理系統(tǒng) 19 圖 員信息檔案管理 數(shù)據(jù)的備份與還原 為防止電腦癱瘓、數(shù)據(jù)丟失、黑客進(jìn)入，管理員可以定期的對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份和還原。管理員可以使用默認(rèn)路徑，也可以使用自定義路徑。 圖 備份 /還原數(shù)據(jù) 員工合同提示 公司與員工簽訂合同，保證雙方利益。在系統(tǒng)里可以設(shè)置合同提前幾天提示人事負(fù)責(zé)人找員工進(jìn)行員工合同重新簽訂。方便人事管理員工的合同簽訂時間。 圖 員工合同提示設(shè)置 用戶設(shè)置 操作員可以對該系統(tǒng)進(jìn)行添加、刪除、修改等操作。也可以對權(quán)限進(jìn)行設(shè)置，可以對不同的用戶賦予不同的權(quán)限，使員工可以在自己的權(quán)限范圍內(nèi)行使對模塊管理的權(quán)利。 上海 XXXXXX 學(xué)校畢業(yè)論文 20 圖 用戶設(shè)置 第 6 章 系統(tǒng)測試 為了確保本系統(tǒng)能夠正常運行，需要在發(fā)布之后做一次較全面的測試。 軟件測試的目標(biāo) (1)測試是為了發(fā)現(xiàn)程序中的錯誤而執(zhí)行的過程； (2)好的測試方案實際可能發(fā)現(xiàn)迄今為止尚為發(fā)現(xiàn)的錯誤的測試方案 ；成功的測試是 發(fā)現(xiàn)了至今為止尚未發(fā)現(xiàn)的錯誤測試。 測試舉例 (1)測試用戶登陸是否成功 打開人事管理系統(tǒng)，在“用戶名”里填入 Tsoft，“密碼”框里我們填入 111 作為用戶登錄密碼。填寫完成點擊“確定”按鈕，將會出現(xiàn)操作程序頁面，即該用戶已經(jīng)登陸成功了。否則提示密碼或賬戶名錯誤，然后可以進(jìn)行對系統(tǒng)進(jìn)行一系列的操作； (2)測試其他用戶是否能夠登錄 打開人事管理系統(tǒng)登錄頁面，輸入任意密碼，點擊“登錄”按鈕。將出現(xiàn)密碼出錯提示頁面。然后點“確定”返 回人事管理系統(tǒng)登錄頁面； (3)測試編輯功能是否成功 編輯功能：在登錄成功之后，即可進(jìn)入相應(yīng)的管理頁面，點擊“編輯”，即出現(xiàn)編輯頁面，即可以修改和刪除員工的個人信息資料。最后保存； (4)測試查詢功能是否成功 查詢功能：在登錄成功之后，點擊“查詢”，在彈出的文本框，在里面輸入想要查找的資料，點擊“查詢”按鈕，成功即可出現(xiàn)結(jié)果頁面，頁面內(nèi)顯示查詢出來的員工資料內(nèi)容，表示測試成功； (5)用戶登出系統(tǒng)的測試 在管理操作已全部完成，需要退出程序的時候，在系統(tǒng)頁面“系統(tǒng)設(shè)置”下拉菜單的有一個“退出”的選項，點擊之后便可退出。也可以點“關(guān)閉”退出； (6)測試密碼更改 在以超級用戶登錄的情況下，在程序中打密碼設(shè)置，彈出文本框，顯示用戶列表。可以添加新的普通用戶，也可以刪除和禁止普通用戶使用程序。在以普通用戶登陸情況下，打開密碼設(shè)置選項，系統(tǒng)會提示該用戶為普通用戶，只可以修改自己的密碼。 企業(yè)人事信息管理系統(tǒng) 21 第 7 章 結(jié)論 隨著當(dāng)今社會向信息化的發(fā)展，人事管理信息化管理來越為各企事業(yè)單位所重視，它能有效地收集、執(zhí)行各種辦公信息，極大地提高了辦公效率，及時準(zhǔn)確地實現(xiàn)信息的上傳下達(dá)，而計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、各種軟件工作平臺不斷的發(fā)展，又能夠促進(jìn)人事管理信息化管理加速實現(xiàn)。本系統(tǒng)就是基于 .NET 平臺采用功能強(qiáng)大的 C作為開發(fā)工具而開發(fā)出來的單機(jī)版人事管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)主要包括四大功能模塊：人事管理、基礎(chǔ)信息管理、管備忘錄、系統(tǒng)設(shè)置、數(shù)據(jù)庫維護(hù)。 本設(shè)計很好地實現(xiàn)了企業(yè)人事管理系統(tǒng)的相關(guān)要求，界面很友好，操作很簡便，并且靈活、適用、安全 ，滿足公司或企業(yè)人事管理方面的需要，有效提高了人事管理的效率。但由于人事管理系統(tǒng)網(wǎng)站的功能很龐大，需要很多頁面，因為時間的原因，美化界面這部分還作得不是很好，所以很多界面會有重復(fù)。除此之外由于軟件本身的一些問題，在設(shè)計過程中還存在很多不足，將在應(yīng)用的過程中發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)完善。 在畢業(yè)設(shè)計過程中，本人對業(yè)務(wù)流程及相關(guān)技術(shù)都做了一些調(diào)查，對系統(tǒng)有了些初步的了解，然后對系統(tǒng)和員工需求都作了細(xì)致的分析，并進(jìn)行了可行性分析。經(jīng)過對系統(tǒng)的概要設(shè)計及詳細(xì)設(shè)計，系統(tǒng)功能模塊等都已經(jīng)基本確定，并且在具體實現(xiàn)過程中做了一些完善。經(jīng) 過幾個多月的努力，企業(yè)職位分析面臨的問題及策略論文終于完成，在整個設(shè)計過程中，出現(xiàn)過很多的難題，但都在老師和同學(xué)的幫助下順利解決了，在不斷的學(xué)習(xí)過程中我體會到：寫論文是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，從最初剛寫論文時對企業(yè)職位面臨的問題的模糊認(rèn)識到最后能夠?qū)υ搯栴}有深刻的認(rèn)識，我體會到實踐對于學(xué)習(xí)的重要性，以前只是明白理論，沒有經(jīng)過實踐考察，對知識的理解不夠明確，通過這次的做，真正做到理論時間相結(jié)合。 畢業(yè)設(shè)計畢竟是為了讓我們學(xué)習(xí)到如何設(shè)計和開發(fā)一套系統(tǒng)，在畢業(yè)設(shè)計過程中我還是學(xué)到了很多知識，知道遇到問題該如何去分析問 題、解決問題，能夠自己動手做出一套系統(tǒng)來這也是對自己的一種鼓舞，也是對我的大學(xué)生活的一次檢驗，讓我把這三年所學(xué)到的知識能夠用于實踐，這讓我的動手能力也有了很大的提高，也讓我學(xué)會了如何思考問題。 總之，通過畢業(yè)設(shè)計 ,我深刻體會到要做好一個完整的事情，需要有系統(tǒng)的思維方式和方法，對待要解決的問題，要耐心、要善于運用已有的資源來充實自己。同時我也深刻的認(rèn)識到，在對待一個新事物時，一定要從整體考慮，完成一步之后再作下一步，這樣才能更加有效。 上海 XXXXXX 學(xué)校畢業(yè)論文 22 謝 辭 時光流逝也許是客觀的，然而流逝的快慢卻純是一種主觀的感受。經(jīng)過 四個月的構(gòu)思與設(shè)計，在指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)和安排下，本系統(tǒng)已經(jīng)設(shè)計完畢。其使用功能基本符合公司在實際工作的需要，具有一定的實用性。但是由于本人軟件經(jīng)驗的不足。因此，在分析問題、解決問題時顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)、完善，還需要在以后的工作中不斷地改進(jìn)和完善。在論文的寫作過程中遇到了許多的困難和問題，最后都在同學(xué)和老師的幫助下解決了。論文完稿之際，謹(jǐn)向在我課題與論文完成過程中給予我指導(dǎo)、幫助、關(guān)心和支持的老師、同學(xué)表示衷心的感謝，感謝所有參加論文評審的各位教授、老師們，感謝他們對論文提出寶貴意見。在此要特別感謝李老師，感謝他 在百忙之中對于我畢業(yè)設(shè)計的關(guān)心和幫助以及在論文的撰寫期間給予的指導(dǎo)。尤其是李老師豐富的教學(xué)經(jīng)驗、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度以及高效的工作作風(fēng)都給我?guī)砗艽蟮挠绊懀刮沂芤娣藴\。 在論文的寫作過程中，我學(xué)到了做任何事情所要有的信心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男膽B(tài)，首先做學(xué)問要一絲不茍，對開發(fā)過程中的任何問題，不容有任何偏差和輕視。然后堅持不懈，開發(fā)過程中，會碰到很多讓人難以解決的問題，必須要有足夠的耐心和毅力，保持清晰的頭腦，分析問題，解決問題。 這次的畢業(yè)設(shè)計是在李老師的悉心指導(dǎo)下完成的。從課題的選擇、設(shè)計到論文的撰寫以致最終定稿期間遇到 很多問題，都得到了李老師全力信息指導(dǎo)。在此，向李老師表示衷心的感謝。 企業(yè)人事信息管理系統(tǒng) 23 參考文獻(xiàn) ，軟件工程導(dǎo)論（第四版），清華大學(xué)出版社 ,20xx , 王珊，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論，高等教育出版社 ,20xx , 彭勇，管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)與開發(fā)技術(shù) ,人民郵電出版社 ,20xx ，需求分析，北京清華大學(xué)出版社， 20xx ，需求分析與系統(tǒng)設(shè)計，北京機(jī)械工業(yè)出版社 ,20xx Whitten，系統(tǒng)分析與設(shè)計方法，北京機(jī)械工業(yè)出版社， 20xx ，系統(tǒng)分析與設(shè)計，電子工業(yè)出版社， 20xx