【正文】 督條例（試行）》。引導黨員、干部尤其是中層以上的領導，要增強遵紀守法的自覺性和反腐倡廉的意識，提高拒腐防變能力。落實黨風廉政建設責任制。要進一步完善黨員干部考核機制。積極穩(wěn)重地做好發(fā)展工作。（六）加強工作，促進發(fā)展重視做好幼兒園的穩(wěn)定工作，協(xié)力做好校園周邊整治和安全保衛(wèi)工作，確保幼兒園的穩(wěn)定和良好的教育環(huán)境。切實加強幼兒園安全衛(wèi)生工作。要求各項工作都規(guī)范，符合要求。確保全年無事故發(fā)生?？傊覀円J清形勢，明確任務，強化各項工作的領導與管理，發(fā)揚“解放思想、實事求是，敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新”的精神，為完成幼兒園提出的各項目標而努力奮斗。白浪鎮(zhèn)九年一貫制學校校辦顏克存記錄1議題：時間：地點：主持（主講）人：類別：基層黨組織 記錄人：參會人：全體基層黨員 會議內容：根據縣黨委年初基層組織建設目標要求，結合我校黨支部工作實際，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，制定了本工作計劃一、強化基礎建設完善黨教陣地建設，有完整的辦公場所，有完整的黨教活動室，有完整的規(guī)章制度，有校務公開欄，有黨報黨刊。二、黨支部活動規(guī)范化支部領導核心作用發(fā)揮好，支部工作要有新創(chuàng)意和新舉措，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監(jiān)督權力的發(fā)揮。努力做到黨員活動參與率在60%以上。每月召開一次支部會。每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發(fā)展新黨員工作，年末召開一次總結評比會。搞好新黨員發(fā)展工作，按照新黨員發(fā)展要求，確定發(fā)展目標及培養(yǎng)人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發(fā)展公示制有關要求。三、宣傳思想教育工作定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經濟理論學習、討論活動。利用空閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。四、精神文明建設利用節(jié)日開展文體活動，做到活動內容豐富，參加人數多。積極參加“文明單位建設”競賽活動。五、黨風廉政建設有領導組織，每半年召開一次民主生活會。黨風廉政建設要有活動記錄，黨務及時公開透明。白浪鎮(zhèn)九年一貫制學校校辦顏克存第五篇：白浪鎮(zhèn)九年一貫制學校中職招生工作總結白浪鎮(zhèn)九年一貫制學校2013年上半年中職招生工作總結自2013年三月起，我校認真貫徹鄖縣教育局關于抓好中職招生工作的文件精神，提高認識，強化舉措，積極扎實的作好中職招生工作。全校80名初中畢業(yè)生，縣教育局下達上中職的任務數為27人，目前已完成9人。完成任務不是很理想，與兄弟學校相比更是微不足道，但我們還是做了很大努力。2013年上半年中職招生工作現已基本結束，為了確保鄖縣職業(yè)教育健康發(fā)展，確保完成全年招生任務，我?，F對這段時間的招生工作做如下總結：此次中職招生工作，讓我校深刻認識到，沒有全體教師、學生本人及家長對職業(yè)教育認識的真正提高，中職招生工作的開展就會遇到很大困難，同時也很難達到理想的效果。所以，我們確立了早宣傳、早動員、早動手、逐步滲透的工作思路，把提高代課教師和學生本人及家長對職業(yè)教育的認識做為學校工作重點，對此，白浪鎮(zhèn)中心學校校長孫兆強、工會主席陳琳及一貫制學校校長鄭興勝等領導親自督陣，帶領全體九年級教師逐村逐戶進行動員，并組織了有意向上中職學校的學生到鄖陽科技學校實地參觀，也接了綜合高中的優(yōu)秀學生到我校進行宣傳，落實中職招生工作更好的完成。為此，學校首先把提高教師的思想認識作為關鍵，使其充分認識到做好中職招生是初中學校肩負的使命和任務，是作為教育工作者對學生未來和社會發(fā)展高度負責的真切體現，也是初中教師為普及高中階段教育、提升全縣教育發(fā)展水平應做出的積極貢獻。消除了教師在中職招生工作上存在的一些錯誤認識和各種抵觸情緒，達到思想上的高度統(tǒng)一，使九年級全體教師在平日工作中，能夠自覺、主動地加強職業(yè)教育滲透，開展教育 1宣傳活動，使職業(yè)教育理念能夠被學生及家長接受，為中職招生的順利開展打下思想基礎。對于此次招生工作，以下是任務完成情況及在招生中存在的問題：一、白浪鎮(zhèn)九年一貫制學?，F有初中畢業(yè)生供80人，縣教育局下達的上中職的任務數為27人，我校現已完成9人，%。我校中職招生任務完成率較低，其主要原因是招生工作中遇到來自學生家長和社會因素這兩方面的影響，致使招生工作阻力重重。一方面，白浪鎮(zhèn)在過去的中職招生中，被招進鄖陽科技學校的學生，沒有一個是能夠順利完成學業(yè)的，多數在學習中期退學或輟學，這些走出學校后的孩子回到本地之后，到處撒播中職學校的負面消息，又由于缺乏成功的特例，由此導致中職學校在白浪鎮(zhèn)老百姓眼里的地位逐年降低，為后期的中職招生工作帶來很大的阻力和盲區(qū)；另一方面，是現有的社會因素導致家長想讓孩子上中職，卻又鑒于左鄰右舍的言語措辭，而不放心將孩子送進中職學校，這一原因是最主要的，在招生中，全體教師都能夠做好學生的工作，但是在家長這里，由于歷來中職輟學的學生很多都是現在畢業(yè)學生的哥哥姐姐，或者是親戚朋友和鄰居，他們就在家長這里揭中職學校的底，致使學生家長持堅決的反對態(tài)度，從而導致招生很難成功。二、后期我校還會繼續(xù)努力，爭取將中職招生工作與平時教育教學工作緊密配合，逐步滲透，打牢中職招生工作的思想基礎。對此我校為確保后期中職招生任務圓滿完成，著力強化了以下幾方面措施：一是加強領導，學校由鄭興勝校長任組長、分管教學的副校長劉月安和初三年級班主任，帶領全體九年級教師繼續(xù)明確職責，明確對象，抓好后期工作；二是摸清對象，逐個做好家長思想工作；三是群策群力，充分發(fā)揮團隊精神，從側面為家長講解中職教育的好處及形勢；四是搞好宣傳工作；五是以點帶面，利用現在剛剛進入中職學校的學生做榜樣，促使徘徊觀望的同學下決心，進而讓學生來說服家長。制定了這些措施，我校后期計劃完成數為18人，完成率爭取達到100%。三、對中職學校的意見和建議2013年上半年中職招生工作雖已接近尾聲，結合這段時間的工作情況，以及在招生中遇到的實際困難，本校在這里為中職學校獻上一點自己的建議，希望中職學校能夠在以后的工作中，切實做好學生的思想工作，不要讓中職的學生隨意輟學，將不良的氛圍帶回家鄉(xiāng)，從而造成極大負面影響，為后期的招生工作帶來極大不便，望采納。以上是我校上半年中職招生工作的幾點體會。為使今年的中職招生工作更加順利成功，我校將一如既往，認真總結經驗，積極學習兄弟學校的先進經驗和做法，進一步將工作落到實處，努力為我縣職業(yè)教育和全縣教育事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。