杜拉拉讀后感-資料下載頁(yè)
2024-10-21 11:37本頁(yè)面
【正文】 研讀了《杜拉拉升職記》這本書(shū)，內(nèi)心的觸動(dòng)很深，對(duì)其中拉拉和王偉的愛(ài)情故事暫且不論，只把拉拉的升職過(guò)程以及在公司中碰到的人和事提出自己的看法和觀(guān)點(diǎn)，并將自己的想法進(jìn)行系統(tǒng)的歸納與總結(jié)。（一）拉拉進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)拉拉大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)，在這里工作比較辛苦，而且還要時(shí)刻提防老總時(shí)不時(shí)的騷擾，看到這里我實(shí)在是覺(jué)得公司招人不應(yīng)該只注重技術(shù)，更應(yīng)該考慮此人的品質(zhì)，一個(gè)公司如果在招人方面不考慮這一點(diǎn)，那么該公司的發(fā)展絕對(duì)會(huì)受到阻礙。拉拉在遇到此類(lèi)情況時(shí)，以其超高的EQ一步一步化險(xiǎn)為夷。雖然，薪資待遇還算可以，但是拉拉還是放棄了這份并不適合自己的工作。此處，我也告誡自己，工作只有適合自己最合適。（二）拉拉進(jìn)入DBDB為美資500強(qiáng)企業(yè)，任職華南大區(qū)銷(xiāo)售助理，該職位要求具備良好的獨(dú)立判斷力和良好的溝通能力，薪資待遇并不高，該工作的處理事務(wù)瑣碎，沒(méi)有高的附加值，沒(méi)有上升的空間。在這里她結(jié)識(shí)了前臺(tái)美女海倫（一個(gè)工人家庭出身的孩子），DB公司為美企，公司規(guī)定直線(xiàn)上、下級(jí)之間不可以有婚姻關(guān)系。在這里，經(jīng)理級(jí)別“中產(chǎn)階級(jí)”，總監(jiān)“高產(chǎn)階級(jí)”，經(jīng)理以下為“小資”就是“窮人”。看到這里不禁聯(lián)想到自己，自己目前可不就是一名“窮人”。拉拉在該職位上盡職盡責(zé)，因廣州辦行政主管的職位空缺，拉拉由大區(qū)銷(xiāo)售助理提為廣州辦行政主管。在該職位上拉拉接手了給辦事處裝修的任務(wù)，拉拉因裝修房子這件事，在該聽(tīng)上司玫瑰的指令，還是堅(jiān)持自己的觀(guān)點(diǎn)上，陷入兩難的境地。在經(jīng)過(guò)全面了解后，她知道遇到與自己的頂頭上司有分歧，千萬(wàn)不可以越級(jí)，向上級(jí)抱怨玫瑰，而且在上司的心中，行政經(jīng)理玫瑰比自己這個(gè)行政主管更重要，這也使我明白：要懂得領(lǐng)導(dǎo)的心中誰(shuí)更重要。她的解決之道，要從其它方面入手討取玫瑰的歡心，更懂得不能告上司的小狀，懂得公司要“建立一致性”。并且認(rèn)真地研究玫瑰主要控制的方面，從中找出規(guī)律后，明白了哪些事要請(qǐng)示并且一定要按玫瑰的意思去做，哪些事需要自己處理。在北京辦裝修這件事上，行政主管王薔處理的方式極為不妥當(dāng)，不能因與玫瑰之前有個(gè)人恩怨，而在裝修時(shí)，非要請(qǐng)病假做手術(shù)，又因另外的其它瑣碎小事而觸碰到別的總監(jiān)，而玫瑰并未幫其開(kāi)脫，最終被炒了。看到這里我不禁聯(lián)想到看過(guò)的電視劇《甄嬛傳》，在這里后宮的女人，不就好比職場(chǎng)的女人，不光要討皇帝的歡心更要上位，只有登上高位才能保住自己在后宮的地位。在職場(chǎng)也是如此，如果不求上進(jìn)，遲早要被淘汰。作為老板，李斯特一年也不會(huì)來(lái)下屬公司視察，但是卻又能清楚的記住每位經(jīng)理的臉和名字。這是作為領(lǐng)導(dǎo)基本應(yīng)該具備的素質(zhì)。他屬于“安全”型，在遇到問(wèn)題時(shí)，自己并不愿意去出面解決，面對(duì)這樣的上司，就一定要學(xué)會(huì)遇到事情要靠自己去解決。脾氣好，對(duì)手下“充分授權(quán)”，但是會(huì)耐心開(kāi)明地交給她。為人寬容達(dá)觀(guān)，允許下屬提出自己的看法。上海裝修辦迎接CEO，玫瑰休假，將任務(wù)推給拉拉，拉拉在裝修上遇到很多難題，但是由于之前在廣州辦的裝修中汲取了一定的經(jīng)驗(yàn)，并且了解了許多裝修方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在預(yù)算與支出上考慮的更加細(xì)致，預(yù)算更為合理。在辦公室裝修過(guò)程中，對(duì)于王偉的故意作梗，表現(xiàn)出自己該有的態(tài)度。在這里拉拉學(xué)會(huì)了SMART原則（任何事情都要有時(shí)間限制，再?gòu)?fù)雜的事情，到事先定好的時(shí)間點(diǎn)，就一定要下一個(gè)結(jié)論，到底我該往哪個(gè)方向去了）在這里拉拉明白了兩點(diǎn)。，當(dāng)你的精力花在某些方面，意味著同時(shí)你放棄了另一些方面。要將精力放在自己的強(qiáng)項(xiàng)上，“揚(yáng)長(zhǎng)避短”。，既然做不到面面俱到，就要保證不忽略重點(diǎn)。杰生和李文華的事件，突出說(shuō)明了李斯特在用人，提人方面太過(guò)保守，加薪只有500。何好德對(duì)拉拉的欣賞“積極主動(dòng)，踏實(shí)投入”。在縮減開(kāi)支“關(guān)閉一些辦事處”的事件處理上，拉拉并未直接以縮減開(kāi)支為理由，而是以規(guī)范管理辦事處為突破口，更體現(xiàn)她有較高的IQ以及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。后面講的大部分為杜拉拉與王偉、岱西之間的感情糾葛，我覺(jué)得是正主與小三之間的戲碼，沒(méi)必要再讀下去了。我讀書(shū)只取自己覺(jué)得有用的部分。這本書(shū)，我總結(jié)為一句話(huà)“不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵。但是，要先做好自己士兵的本職工作”，職場(chǎng)如賭場(chǎng)要有運(yùn)氣有膽量，同時(shí)自己過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也是必備的，在這里風(fēng)云變幻莫測(cè)，IQ與EQ要并存。
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