成功從優(yōu)秀的員工做起---學(xué)習(xí)心得-資料下載頁
2024-10-21 10:26本頁面
【正文】 、勇敢者的游戲十四、全力以赴十五、盡職盡責(zé)十六、沒有不可能十七、永不放棄十八、敬業(yè)為魂十九、為理想而奮斗二十、理念至上二十一、自動自發(fā)二十二、立即行動這些都可以成為標榜我們自己的信條，我們應(yīng)該以此時刻提醒自己。在工作中，不怕困難，不怕挫折，勇于向前。不找任何理由與借口，為自己辯解。與身邊的人相處，應(yīng)該抱有一副寬容心，時刻從他人的角度去看問題，去理解他人、適應(yīng)他人。學(xué)會去尊重他人，這樣才可以贏得他人的尊重。這樣有利于大家共同進步，一起為社會貢獻出自己一份力量。以上是我此次上課的心得體會，請各位給予指正！生產(chǎn)部劉鵬成2012年06月13號第五篇：成功從優(yōu)秀員工做起學(xué)習(xí)心得《成功從優(yōu)秀員工做起》學(xué)習(xí)心得上次參加了于大城的“成功從優(yōu)秀員工做起”的培訓(xùn)。具有“中國員工培訓(xùn)第一人”稱號的國內(nèi)知名培訓(xùn)師于大城，用富有感染力的語言，與我們做了一次完美的心靈溝通，受益匪淺，感觸頗深。對他所說的優(yōu)秀員工的五大準則，深有感觸，在此與大家分享一下?！拔沂且磺袉栴}的根源”，這是于大城對工作中出現(xiàn)問題后的態(tài)度。負責(zé)任，不找任何借口推卸。發(fā)現(xiàn)問題、解決處理問題是提升自身能力的重要途徑，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，面對、解決問題，才能使自身能力在工作中得到提升。母排競爭越來越大，而做好服務(wù)也是提高競爭力的重要手段，若把服務(wù)能做成款待，像客戶提供稀缺價值，把客戶的問題當(dāng)做工作的主題，還愁客戶流失，打不開市場嗎？，嚴要求我們要做到的永遠都要比別人要求的更好，我們要愿意吃虧，舍得付出，這即是對工作態(tài)度的肯定。圖紙少尺寸，產(chǎn)品有夾雜，文件有錯別字，平常對這些小問題嚴格要求，養(yǎng)成習(xí)慣了，圖文質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量，我想這都不是問題了。偉大源于對事情的認真，也源于愿意吃虧，比別人更多的付出。凡是高標準要求自己，才能使自己達到更高的高度?！笆刮彝纯嗟模刈屛疫M步，必使我強大”。4．凡事積極主動 “主動就是幸福，被動就是負擔(dān)”，我很贊成于大城的這個觀點，工作上，自己主動承擔(dān)和被安排是有兩種不一樣感受，主動承擔(dān)會讓你更有積極性，能更好的去完成它。相反，被安排的會讓你有一種無形的壓力和負擔(dān)，你只會是為了完成任務(wù)而完成，其效果不言而喻。就像談戀愛，主動更能抓住機會，讓對方更有好感，這樣，主動不就是一種幸福嗎？如果自身作為一個優(yōu)秀、積極的人，能讓自己在一個開心快樂的狀態(tài)中投入到工作，更能將這種氛圍傳染到身邊的每個人。在我任職的技術(shù)部門我就能深深的體會到這一點，領(lǐng)導(dǎo)也很注重這點，科研項目工作的開展、新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)，都必須是團隊配合，發(fā)揮各自的長處。團隊協(xié)作得好，工作才會有成果，個人價值才會得到體現(xiàn)。注重結(jié)果。這也是于大城努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需要講求其他的的方式方法。工作的最終目的是把問題得到完美的解決，而不只是簡單地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。很多時 候完成任務(wù)只是表面現(xiàn)象，最終的目的往往并沒有得到解決。做工作就是講求結(jié)果，沒有結(jié)果的工作只能說是徒勞的，“沒有結(jié)果的酬勞是恥辱的”。工作中有困難、阻礙、干擾等等，但只要你永不放棄，便能得到最終的結(jié)果。心懷感恩。在學(xué)習(xí)的最后時間，于老師為我們做了一次心靈的洗禮，讓我們懷著感恩的心默默回憶施恩于我們的人。我們都應(yīng)該懷著一顆感恩的心，感謝父母，賦予我們生命，撫養(yǎng)我們長大；感謝企業(yè)，給了我們施展才華的平臺；感想領(lǐng)導(dǎo)，給了我們展現(xiàn)自己的機會；感謝身邊每一位朋友??只有懂得感恩的人，才會讓工作的發(fā)展空間變得越大，才會讓生活變得越美好。于大城所說的這些，或許我們都知道，但是我估計都能做到的沒幾個，所以我認為最重要的還是說道做到。
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