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成功從優(yōu)秀的員工做起---學(xué)習(xí)心得(更新版)

  

【正文】 態(tài)不正,他們?cè)诠ぷ髦型鶗?huì)成為敗壞和諧工作氛圍的破壞分子,傳播不良工作情緒。成功者把問題難題當(dāng)做是通往成功路上的墊腳石,而不是絆腳石。員工的價(jià)值在于為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,要把工作當(dāng)做是自己的事業(yè),全力以赴,把公司的問題當(dāng)成是自己的問題,這樣才能有效解決問題,同時(shí)也能夠使個(gè)人的能力得到成長(zhǎng),與公司一起發(fā)展!第二要珍惜時(shí)間。第一篇:成功從優(yōu)秀的員工做起學(xué)習(xí)心得成功從優(yōu)秀員工做起學(xué)習(xí)心得從進(jìn)入公司成為大家庭的一員,我感到非常榮幸,特別是這幾天通過學(xué)習(xí)周嶸老師的視頻“成功從優(yōu)秀員工做起”,感觸頗深,對(duì)于像我這樣的新進(jìn)員工來說,學(xué)習(xí)這個(gè)講座是很有必要的,通過這次的學(xué)習(xí)也使我有了一些想法和理念得到了提升。“態(tài)度決定一切”,一個(gè)人的能力固然重要,但并不是具備了一定能力就能達(dá)到企業(yè)的需求,只有用正確積極的心態(tài)投身到工作當(dāng)中去,才能在一個(gè)企業(yè)中發(fā)揮我們的最大作用,獲得同事、領(lǐng)導(dǎo)的尊重和賞識(shí)。用周嶸老師的話說,企業(yè)要向前走就一定有問題,快速成長(zhǎng)帶來的問題會(huì)更多,公司請(qǐng)我們是來解決問題的,不是來轉(zhuǎn)移問題的。周嶸老師將現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的人才形象的比喻成三類即:精品、半成品、毒品?!皯B(tài)度決定一切”,一個(gè)人的能力固然重要,但俱備了一定能力并非就是達(dá)到了企業(yè)的需求,只有用正確積極的心態(tài)投身到工作當(dāng)中去,才能在一個(gè)企業(yè)中發(fā)揮你的最大作用,獲得同事、領(lǐng)導(dǎo)的尊重和賞識(shí)。一定要知道,我們的每一分付出,都是為自己而做,因?yàn)槌晒φ叨紩?huì)比一般人多付出一點(diǎn)點(diǎn)。一個(gè)有能力的人,才是一個(gè)有價(jià)值的人。道德——唯有正道,方能生存。作為部門管理者,自身的辦事態(tài)度將影響一個(gè)部門的辦事態(tài)度,因此,我們?cè)诠ぷ髦斜仨氿B(yǎng)成良好的態(tài)度。每個(gè)人都有惰性,如果不能克服,就會(huì)成為習(xí)慣,習(xí)慣最可怕,會(huì)造成低標(biāo)準(zhǔn)的軌道運(yùn)行,所以不要讓湊合和將就成為生命的習(xí)慣,凡事高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在工作中應(yīng)該有一種積極的心態(tài),一個(gè)人的看法決定他的活法。同時(shí),良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)也是必不可少的,那就是馬上行動(dòng),沒有借口,永不言?。∽詈?,于大城老師提到,在工作生活中,每個(gè)人都應(yīng)該存一顆感恩的心:感恩祖國(guó),讓我們生活在和平穩(wěn)定的環(huán)境下;感恩父母,給我們生命,撫養(yǎng)我們長(zhǎng)大;感恩對(duì)手,讓自己在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中個(gè)人能力得到更好地發(fā)展;感恩公司,給我們搭建平臺(tái),讓我們可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值;感恩老板,給我們參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓我們的個(gè)人素質(zhì)得到更大的提升。事業(yè)心告訴我們,凡事應(yīng)負(fù)責(zé)任,絕不找借口。自古便有,有得必有失的說法,工作中太過于計(jì)較個(gè)人得失,往往會(huì)讓人迷失方向,得不到合理發(fā)揮自己能力的機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)心讓我懂得了,人是在不斷的學(xué)習(xí)中進(jìn)步的。于老師告訴我們,就算是事情有困難也應(yīng)該迎難而上,要有一種不怕困難、不怕苦難的精神,以往的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,困難和痛苦往往可以激發(fā)我們的潛能,讓我們很快的成長(zhǎng)起來。聽過這些課程,不由的讓我想到了西點(diǎn)軍校的二十二條經(jīng)典校訓(xùn):一、無條件執(zhí)行二、工作無借口三、細(xì)節(jié)決定成敗四、以上司為榜樣五、榮譽(yù)原則六、受人歡迎七、善于合作八、團(tuán)隊(duì)精神九、只有第一十、敢于冒險(xiǎn)十一、火一般的精神十二、不斷的提升自己十三、勇敢者的游戲十四、全力以赴十五、盡職盡責(zé)十六、沒有不可能十七、永不放棄十八、敬業(yè)為魂十九、為理想而奮斗二十、理念至上二十一、自動(dòng)自發(fā)二十二、立即行動(dòng)這些都可以成為標(biāo)榜我們自己的信條,我們應(yīng)該以此時(shí)刻提醒自己。對(duì)他所說的優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則,深有感觸,在此與大家分享一下。“使我痛苦的,必讓我進(jìn)步,必使我強(qiáng)大”。工作的最終目的是把問題得到完美的解決,而不只是簡(jiǎn)單地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
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