【正文】 這里受冷落，不讓謀取私利的行為在我這里發(fā)生；要廉潔從政，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，爭(zhēng)做甘于清苦、淡泊名利、恪盡職守、克已奉公、任勞任怨的優(yōu)秀公務(wù)員。嚴(yán)格規(guī)章制度，深入開(kāi)展無(wú)差錯(cuò)活動(dòng)。嚴(yán)格按程序辦事、按制度辦事，每項(xiàng)工作要有標(biāo)準(zhǔn)、有量化指標(biāo)、有具體細(xì)化措施、有考核獎(jiǎng)懲辦法、有督查落實(shí)制度。減少機(jī)關(guān)文稿的差錯(cuò)率，建立層層把關(guān)的查錯(cuò)、糾錯(cuò)工作機(jī)制，做到嚴(yán)格控制一般性差錯(cuò)，杜絕重大差錯(cuò)的發(fā)生。規(guī)范日常行為，嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律。切實(shí)遵守機(jī)關(guān)工作制度和工作紀(jì)律，不得無(wú)故遲到或早退，特殊情況須事先請(qǐng)假，講明原因；嚴(yán)禁工作時(shí)間在辦公室利用電腦炒股、上網(wǎng)聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情；工作時(shí)間不得擅離崗位；提高工作效率，按時(shí)完成交辦的工作；保持辦公室整潔，熱情接待來(lái)訪人員。各處室負(fù)責(zé)人要看好自己的門(mén)、管好自己 的人、辦好自己的事，不定期的進(jìn)行崗位檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。健全工作獎(jiǎng)懲機(jī)制，堅(jiān)持憑能力和實(shí)績(jī)用人，建立能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制。對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、做出重要貢獻(xiàn)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不履行規(guī)定和職責(zé)，影響工作效率和工作質(zhì)量，貽誤工作，造成不良影響和后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和查處，切實(shí)解決干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。嚴(yán)格值班制度，做好安全保密工作。堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，做到值班電話響鈴3聲之內(nèi)有人接聽(tīng)，及時(shí)有效處置發(fā)生的情況，不得無(wú)故推諉、擱置，重大情況和突發(fā)事件要進(jìn)行及時(shí)處理和報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹(shù)立安全保密責(zé)任意識(shí)，建立健全收發(fā)文制度，妥善使用、留存和管理文件。各處要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)文件登記、借閱、復(fù)印、管理和清退工作，杜絕發(fā)生密級(jí)文件資料丟失。提高對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全管理，所有工作信息必須在內(nèi)網(wǎng)處理，確保計(jì)算機(jī)信息安全，做到“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”。對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)實(shí)行登記管理，涉密的存儲(chǔ)介質(zhì)一律不得在非保密性場(chǎng)所使用。加強(qiáng)辦公區(qū)域安全管理，做好防火防盜工作，下班前關(guān)閉各種電源，鎖好辦公室門(mén)窗桌柜。（五）大興團(tuán)結(jié)之風(fēng)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。堅(jiān)持維護(hù)大局，反對(duì)各行其是。機(jī)關(guān)全體干部職工要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想，上下同心、分工協(xié)作；各處室之間、處室內(nèi)部之間，要增進(jìn)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)協(xié)作，工作中多溝通、多理解、多配合，心往一處想，勁往一處使，最大限度地發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，克服和防止小團(tuán)體主義、本位主義等傾向；堅(jiān)決杜絕不聽(tīng)指揮，各行其是，推諉扯皮，甚至頂著不辦的現(xiàn)象。堅(jiān)持公道正派，反對(duì)拉幫結(jié)派。堅(jiān)持黨性原則，敢于抵制和批評(píng)不良傾向和行為，反映問(wèn)題要實(shí)事求是，處理問(wèn)題要一視同仁。同志之間生活上要互相關(guān)心、工作上要互相支持、感情上要互相理解，不搬弄是非，不散布小道消息；上下級(jí)之間、同事之間不搞親疏遠(yuǎn)近，更不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，搞小圈子，搞庸俗關(guān)系學(xué)，鬧無(wú)原則糾紛，營(yíng)造寬松和諧的工作環(huán)境。堅(jiān)持襟懷坦白，反對(duì)陽(yáng)奉陰違。經(jīng)常開(kāi)展談心交心活動(dòng)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，在思想上坦誠(chéng)相待，開(kāi)誠(chéng)布公，嚴(yán)以律己，寬以待人。在工作上密切配合，形成合力，增進(jìn)理解和信任，不搞當(dāng)面一套、背后一套。處室負(fù)責(zé)人要履行職責(zé)，對(duì)有礙團(tuán)結(jié)的言行要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)和制止。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，弘揚(yáng)節(jié)約風(fēng)氣，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。堅(jiān)持勤儉辦會(huì)，切實(shí)做到“三少三短”：少開(kāi)會(huì)，開(kāi)短會(huì)；少發(fā)文，發(fā)短文；少講話，講短話。從嚴(yán)控制會(huì)議規(guī)格、數(shù)量、規(guī)模和會(huì)期，降低會(huì)議成本；嚴(yán)格車(chē)輛管理，減少車(chē)輛損耗；嚴(yán)格辦公用品管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公辦文，提倡在電子媒介上修改文稿，盡量減少清印次數(shù)，做到勤儉辦公；加強(qiáng)辦公電話的管理，不得用辦公電話聊天、辦私事，保障機(jī)關(guān)通信暢通；堅(jiān)持加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常用電、用水管理，嚴(yán)禁“長(zhǎng)明燈”、“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象的發(fā)生；嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，減少陪餐人數(shù)。倡導(dǎo)艱苦奮斗、厲行節(jié)約、勤儉辦事之風(fēng)，不斷降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本。（六）倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，強(qiáng)化廉政建設(shè)。發(fā)揮思想教育作用，筑牢拒腐防變的思想防線。堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部自律意識(shí)，筑牢思想道德防線。常修從政之德，立志做大事，把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上；常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終，經(jīng)得起權(quán)力、金錢(qián)、美色的考驗(yàn)；常思貪欲之害，經(jīng)常以腐敗典型案件警示自己；常棄非份之想，堅(jiān)決克服貪圖享樂(lè)、吃拿卡要等不正之風(fēng)。倡導(dǎo)廉政文化，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成反腐倡廉的整體合力。堅(jiān)持辦黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)和一崗雙責(zé)制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。辦黨組把反腐倡廉工作納入到黨的建設(shè)和工作之中，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施。嚴(yán)格按照“四大紀(jì)律、八大要求”廉潔從政，按規(guī)定簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀。辦紀(jì)檢要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，協(xié)助黨組研究、部署、督促反腐倡廉各項(xiàng)工作，加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系和溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和問(wèn)題。各支部要加強(qiáng)教育，嚴(yán)格執(zhí)行“三不規(guī)定”，即不向下伸手要、不巧立名目拿、不違規(guī)違紀(jì)用。在機(jī)關(guān)內(nèi)，每年開(kāi)展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)，每人每年作一次述職述廉報(bào)告，每年進(jìn)行一次廉政考評(píng)，不斷鞏固和發(fā)展反腐敗工作的新局面。狠抓廉潔自律，自覺(jué)維護(hù)機(jī)關(guān)整體形象。全面推行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，規(guī)范各種管理制度，嚴(yán)格按制度辦事，提高辦事透明度，更好地服務(wù)群眾，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)借辦事之機(jī)，接受當(dāng)事人的財(cái)物以及土特產(chǎn)品；不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部自駕公車(chē)；不準(zhǔn)用公款進(jìn)行娛樂(lè)消費(fèi)；不準(zhǔn)與親屬之外的人搞“帶彩”娛樂(lè)。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)提供組織保障（一）健全工作機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合處，具體負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)督查等日常工作。各處負(fù)責(zé)人為本處第一責(zé)任人，把改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)工作擺上重要位置，采取得力措施，精心組織，務(wù)求實(shí)效。（二）建立責(zé)任制，完善激勵(lì)機(jī)制。把執(zhí)行改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)情況與部門(mén)和個(gè)人考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，作為本部門(mén)考評(píng)及個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。制定干部考核實(shí)施辦法，推行交流輪崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度。（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察。對(duì)于涉及辦機(jī)關(guān)的群眾投訴，做到有投必受，有受必理，有理必果，有果必復(fù)。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和省政府目標(biāo)管理考核工作，對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和加強(qiáng)效能建設(shè)工作中成績(jī)優(yōu)秀的進(jìn)行表?yè)P(yáng)；對(duì)不合格的予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)不履行職責(zé)，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，依照規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任；構(gòu)成違法的，依法追究法律責(zé)任。