【正文】 小組和評(píng)審小組，分解任務(wù)，落實(shí)職責(zé)；教師個(gè)人制定研修計(jì)劃，建立教師專業(yè)檔案。(二)實(shí)施階段(20年4月—20年12月)每年開展校本研修專題培訓(xùn)和學(xué)分認(rèn)定；按計(jì)劃完善校本研修任務(wù)。篇13：小學(xué)校本研修工作計(jì)劃一、總體思路根據(jù)xx縣教科研中心師訓(xùn)處工作要求，我校加強(qiáng)校園文化建設(shè)，大力打造書香二小，積極開展“語(yǔ)文課內(nèi)海量閱讀”教改實(shí)踐活動(dòng)，抓實(shí)抓好教學(xué)常規(guī)管理，切實(shí)提高教師教學(xué)能力為主要目標(biāo)，積極推行教學(xué)管理和教學(xué)研討網(wǎng)絡(luò)化，搭建多樣化平臺(tái)，發(fā)揮研教團(tuán)隊(duì)合力，增強(qiáng)校本研修的實(shí)效性。二、工作目標(biāo)落實(shí)每周一研制度，營(yíng)造良好的研教氛圍抓好師徒結(jié)對(duì)工作，重視青年教師培養(yǎng)積極開展“語(yǔ)文課內(nèi)海量閱讀”教改實(shí)踐活動(dòng)抓好常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，積極參加各類競(jìng)賽三、研教團(tuán)隊(duì)教研組分為低語(yǔ)組、中語(yǔ)組、高語(yǔ)組、低數(shù)組、高數(shù)組，其余學(xué)科設(shè)學(xué)科牽頭人（音樂、體育、美術(shù)、英語(yǔ)、科學(xué)、信息技術(shù)）。后勤教師不參加教研組活動(dòng)，但需完成教師繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)。組長(zhǎng)：xx。學(xué)科牽頭人：xx。各教研組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，設(shè)組長(zhǎng)、資料員、記錄員、研訓(xùn)員等，組內(nèi)每人都有任務(wù)，每學(xué)期可以調(diào)整一次。組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，資料員負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)資料尋找、印發(fā)，磨課、上課等活動(dòng)教材、教案的準(zhǔn)備等，記錄員負(fù)責(zé)每次活動(dòng)全過程記錄，研訓(xùn)員負(fù)責(zé)執(zhí)教研討課、觀摩課，并作為每次活動(dòng)主講教師。每學(xué)期做好各項(xiàng)活動(dòng)的資料檔案。各學(xué)科牽頭人負(fù)責(zé)本學(xué)科教學(xué)牽頭工作，與縣級(jí)及以上教學(xué)機(jī)構(gòu)溝通，完成教學(xué)和研究任務(wù)，積極組織組員參加教指站活動(dòng)，組織開展校內(nèi)教學(xué)研究，保證每人每年上一次校內(nèi)教研課。每學(xué)期做好各項(xiàng)活動(dòng)的資料檔案。四、活動(dòng)時(shí)間教研組活動(dòng)每周一次，每次半天。一二年級(jí)語(yǔ)文安排每周二下午，三至六年級(jí)語(yǔ)文周三下午，數(shù)學(xué)安排每周四下午。其他學(xué)科自定。五、主要工作本學(xué)年師訓(xùn)工作積極發(fā)揮研教團(tuán)隊(duì)作用，以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為依托，完善網(wǎng)絡(luò)集體備課制度，提供多樣化研教平臺(tái)，活動(dòng)形式豐富，確保師訓(xùn)工作扎實(shí)有效。探索制定教師校本培訓(xùn)學(xué)分制，與教師績(jī)效考核掛鉤，切實(shí)提高教師參加師訓(xùn)自覺性和有效性。（一）、落實(shí)教學(xué)常規(guī)繼續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)集體備課，重視過程管理，注重實(shí)效。【徐xx】每單元要有一個(gè)內(nèi)容進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)集體備課，其余的內(nèi)容備課要求根據(jù)學(xué)校20xx年11月3日發(fā)布的《關(guān)于教學(xué)常規(guī)管理中備課的要求細(xì)則》（除第6條）執(zhí)行。集體備課至少提前一周時(shí)間。教研組長(zhǎng)要提供每單元教材總體情況分析和備課建議。主備教師要有教材解讀和教學(xué)設(shè)計(jì)思路要點(diǎn)介紹。教學(xué)設(shè)計(jì)重點(diǎn)部分可以有具體細(xì)節(jié)安排，一般內(nèi)容可以是教學(xué)建議和設(shè)想，避免教案面面俱到。因浙江教育資源公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，語(yǔ)數(shù)網(wǎng)絡(luò)集體備課仍然在校園網(wǎng)論壇上進(jìn)行，請(qǐng)各組長(zhǎng)對(duì)新組員進(jìn)行培訓(xùn)。集體備課的教研組，每學(xué)期要求有3次以上集中在一起面對(duì)面交流，而且要拍攝照片，組長(zhǎng)上傳到相應(yīng)論壇帖子里。（二）、規(guī)范教學(xué)研討【徐xx】各教研組每學(xué)期活動(dòng)4次以上，開課研討3次以上。每次常規(guī)課研討結(jié)合本組教研關(guān)鍵詞，著力討論和嘗試解決一個(gè)問題，探尋一種策略，并能夠在日常教學(xué)中加以落實(shí)。中高年級(jí)教研組建議結(jié)合電子白板的使用，研討電子白板對(duì)課堂生成、面向全體、有效參與的作用等課題。重視練習(xí)的設(shè)計(jì)，探討作業(yè)的有效性和針對(duì)性，杜絕題海戰(zhàn)術(shù)，構(gòu)建校本作業(yè)。每次常規(guī)課研討要求開課前在浙江教育資源公共服務(wù)平臺(tái)上，組長(zhǎng)在相應(yīng)工作室下，創(chuàng)建“課例點(diǎn)評(píng)”，上傳錄像，然后組織組員討論。（20xx年下半年要求2次）上學(xué)期有部分教研組存在只做資料沒有實(shí)際開課研討現(xiàn)象，請(qǐng)各組認(rèn)真落實(shí)常規(guī)課研討活動(dòng)。各教研組長(zhǎng)和學(xué)科牽頭人本學(xué)期安排省師訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)登記的校本研修活動(dòng)不少于18學(xué)分，每次活動(dòng)2學(xué)分，要有校本研修培訓(xùn)書（見附件），否則沒有校本培訓(xùn)學(xué)分。（三）、呈現(xiàn)多彩課堂等級(jí)考核課、錄像課、推門課【徐xx】⑴、本學(xué)期繼續(xù)對(duì)45周歲以下教師進(jìn)行常規(guī)等級(jí)課考核。⑵、本學(xué)期每組有一半教師開出錄像課。錄像課錄制由各教研組自己負(fù)責(zé)，資料上傳由朱仁敏老師制作光盤。⑶、對(duì)本學(xué)期青年教師推門聽課。⑷、錄像課、考核課可以與“曬課”活動(dòng)結(jié)合。積極開展“語(yǔ)文課內(nèi)海量閱讀的實(shí)踐和探索”課改項(xiàng)目。一二年級(jí)全面開展，組織一二年級(jí)語(yǔ)文教師學(xué)習(xí)有關(guān)理論資料，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，勇于嘗試。每月開出研討課，全體參與，共同探討，改進(jìn)課堂，保證課改有效進(jìn)行。參加海量閱讀年會(huì)，學(xué)習(xí)同行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。（四）、展現(xiàn)教學(xué)技能青年教師教學(xué)論壇活動(dòng)【陶xx】35周歲以下青年教師參加教學(xué)論壇活動(dòng)，論壇的主題最好是跨學(xué)科的內(nèi)容，分教育思想、方法類，教學(xué)技術(shù)、策略類，教育視界、形勢(shì)類，教育經(jīng)驗(yàn)、心得類。論壇要有自己的見解，忌照本宣讀他人觀點(diǎn)。PPT展示，論壇時(shí)間15分鐘左右，內(nèi)容豐富，可以申請(qǐng)30分鐘。師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)【陶xx】本學(xué)年繼續(xù)抓好師徒結(jié)對(duì)工作，加強(qiáng)對(duì)青年教師培養(yǎng)力度。做好三年內(nèi)新教師考核工作?！拘靫x】參加縣教學(xué)論文案例評(píng)比，完成以“教學(xué)改革實(shí)踐”為主題的“我的研教故事”征文活動(dòng)。每學(xué)科組12篇?！竞鏋枴咳珕T研教“一師一課”平臺(tái)曬課。【胡xx】積極參加縣第六屆優(yōu)秀教研組和縣第三屆品牌教研組評(píng)比。【徐xx】xx第二小學(xué)師訓(xùn)站20xx年2月24日篇14：小學(xué)校本研修工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：為了進(jìn)一步落實(shí)市、縣教育工作會(huì)議精神，依據(jù)縣教委關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校校本教研的工作意見，全面推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)工作，充分發(fā)揮教研作用，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)和學(xué)生全面發(fā)展，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。二、工作思路：以培養(yǎng)教師業(yè)務(wù)能力，提高教師教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為宗旨，以教研組為教研工作主陣地，以教師為主體，立足于本校、本職、本崗，提高教師的綜合素質(zhì)和新課程的實(shí)踐能力。扎實(shí)推動(dòng)“以校為本”的教學(xué)研究，確定“把問題課題化、把工作實(shí)驗(yàn)化、把過程科學(xué)化、把結(jié)果成果化”的教研工作思路，教研與科研工作相結(jié)合，各教研組緊緊圍繞課程實(shí)施、學(xué)科教學(xué)實(shí)踐中的小現(xiàn)象、真問題扎扎實(shí)實(shí)開展研究。以課例為載體，以專題備課、上課、研討、反思為基本形式，提高各種教研活動(dòng)效益。三、工作重點(diǎn)：形成“以問題為中心”的校本培訓(xùn)模式。構(gòu)建“發(fā)現(xiàn)問題—調(diào)查研究現(xiàn)狀—查找產(chǎn)生原因—學(xué)習(xí)、交流研討—剖析案例”的培訓(xùn)模式。學(xué)期初進(jìn)行問題梳理活動(dòng)對(duì)問題進(jìn)行歸納整理，學(xué)校圍繞中心問題對(duì)教師培訓(xùn)，每個(gè)教師針對(duì)教學(xué)中存在的問題選擇一個(gè)核心問題進(jìn)行自主研究。學(xué)年末有相應(yīng)的優(yōu)秀文本成果和實(shí)踐成果，進(jìn)行校內(nèi)交流。建立以組為單位的教科研工作責(zé)任制，提高組長(zhǎng)的執(zhí)行力。加強(qiáng)教研組長(zhǎng)的培訓(xùn)，掌握問題的提出、解決方案設(shè)計(jì)、計(jì)劃制訂、實(shí)施調(diào)整、反思提高等科研知識(shí)與方法。組長(zhǎng)對(duì)教研組工作實(shí)行全過程管理，做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有評(píng)價(jià)。以課程改革為導(dǎo)向，深化培訓(xùn)工作，提高教研水平。分層培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好班主任、教研組長(zhǎng)和青年教師的培養(yǎng)，開展全員性教師培訓(xùn)，以教研促教學(xué)。本學(xué)期開展一次深入學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真鉆研教材的教學(xué)設(shè)計(jì)比賽。各抓段干部參與各組的研究，針對(duì)教師的問題作專題講座一次。每次活動(dòng)前利用20分鐘時(shí)間進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，組長(zhǎng)安排定人員、定方向。以新理念、新課標(biāo)為指導(dǎo)，抓好以新課改為中心，以新教材為內(nèi)容的教學(xué)方法、教學(xué)過程的研究工作，繼續(xù)研討“提高課堂教學(xué)有效性的策略”。開學(xué)初要求教師結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)及教改實(shí)踐，各組教師共同探討教學(xué)中遇到的問題，確定學(xué)期教研活動(dòng)專題。任課教師在校、組課題的引領(lǐng)下，確立自己的教改課題，制定研究計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行研究，注意實(shí)驗(yàn)材料的積累和記錄，學(xué)期末要寫出階段論文、總結(jié)。形成以校、組、個(gè)人研究的校本教研網(wǎng)絡(luò)，使教師在教學(xué)方法、手段、知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面逐步適合教改要求，在新課程實(shí)驗(yàn)過程中提高教學(xué)水平和能力。本學(xué)期進(jìn)行三個(gè)縣級(jí)課題的研究為契機(jī)，帶動(dòng)同組教師的參與。組織經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷探索研究適合我校學(xué)生特點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法、教學(xué)模式。本學(xué)期開展兩次“同上（同磨）一節(jié)課”為切入點(diǎn)，通過同樣的內(nèi)容讓不同的教師來執(zhí)教，在觀摩的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋，通過提供比較的“樣本”，促進(jìn)教師思維碰撞，促進(jìn)共同提高。四、校本教研組織管理機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：（1）建立主管校長(zhǎng)親自抓，教導(dǎo)主任具體抓，教研組落實(shí)抓，教師主體參與的四級(jí)研究網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持相互聽課，說課，評(píng)課，強(qiáng)化常態(tài)課堂教學(xué)過程的管理。（2）加強(qiáng)教研組備課的研究。各教研組的備課按照流程去操作，堅(jiān)持務(wù)實(shí)性、堅(jiān)持合作性、堅(jiān)持思辨性、決不能流于形式，不做表面文章。（3）樹立“大備課觀”、“大教學(xué)觀”，倡導(dǎo)各組之間、教師之間的專業(yè)切磋，構(gòu)建集智式備課、雙向式說課、對(duì)話式上課、沙龍式評(píng)課、反思型教研模式，形成重研討、重實(shí)踐、重反思、重互動(dòng)的教研風(fēng)氣，真正提高集體備課的效率進(jìn)一步完善校本教研氛圍。五、校本教研的基本內(nèi)容、形式：校本教研是為教學(xué)實(shí)踐服務(wù)的，學(xué)校將培訓(xùn)學(xué)習(xí)滲透到學(xué)科組教研活動(dòng)中，具體措施與上學(xué)期相同，在組長(zhǎng)帶領(lǐng)下制定互聽、互評(píng)課兩次，本學(xué)期要以“同上（同磨）一節(jié)課”為切入點(diǎn)，即同樣的內(nèi)容讓不同的教師來執(zhí)教，在觀摩的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋，通過提供互相比較的“樣本”，促進(jìn)教師思維碰撞，促進(jìn)共同提高。學(xué)期初進(jìn)行問題梳理活動(dòng)對(duì)問題進(jìn)行歸納整理，教研組圍繞中心問題確定研究專題，每個(gè)教師選擇一個(gè)問題進(jìn)行自主培訓(xùn)研究?；蛘咭罁?jù)先教科研中心的課題進(jìn)行子課題的申報(bào)、研究。及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處。（9月份第三周五前）本學(xué)期嚴(yán)格教研組的管理，做到規(guī)范化，扎扎實(shí)實(shí)地開展教研活動(dòng)，營(yíng)造濃濃的教研氣氛。（1）本學(xué)期教研活動(dòng)時(shí)間根據(jù)各組實(shí)際情況每周進(jìn)行一次學(xué)科組的專題教研活動(dòng)，教研組長(zhǎng)可以根據(jù)自己教研組的實(shí)際情況靈活確定教研活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)，開學(xué)初上報(bào)學(xué)校教學(xué)處主管領(lǐng)導(dǎo)參加，教研活動(dòng)的時(shí)間每次不少于1小時(shí)。初步時(shí)間安排：周五第六節(jié)課下進(jìn)行；每月開展一次校級(jí)集體教研活動(dòng)。（2）教研組協(xié)助學(xué)校繼續(xù)開展好“研究課、示范課、觀摩課”活動(dòng)。教研組長(zhǎng)制定好本組活動(dòng)計(jì)劃，然后上報(bào)教導(dǎo)處。每月組織一次全校大教研組活動(dòng)：聘請(qǐng)專家專題講座、與手拉手校教師同上一節(jié)課活動(dòng)、校級(jí)優(yōu)秀教研組觀摩活動(dòng)、青年教師展示課、匯報(bào)課、骨干教師示范課等等開放式辦學(xué)形式，走出去，請(qǐng)進(jìn)來，交流中互相借鑒提高。（3）繼續(xù)開展教研組活動(dòng)前20分鐘，由教研組長(zhǎng)組織全體教師深入學(xué)習(xí)教學(xué)理論。（4）主抓干部結(jié)合所抓學(xué)科特點(diǎn)、教師困惑的共性問題本學(xué)期至少進(jìn)行兩次專題講座，要發(fā)言材料。以教研促科研工作，本學(xué)期業(yè)務(wù)干部、教研組長(zhǎng)每人確定一項(xiàng)研究課題。利用“跨越式發(fā)展”課題實(shí)驗(yàn)契機(jī)，建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素，以理論學(xué)習(xí)、案例分析、教學(xué)反思、經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)查研究、問題解決、教學(xué)咨詢、教學(xué)指導(dǎo)、示范課、研究課、說課、聽課、評(píng)課、專題講座、骨干教師與教師對(duì)話等基本形式的校本教研制度，為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺(tái)、創(chuàng)造條件。靈活運(yùn)用開放式教研活動(dòng)、促進(jìn)式教研活動(dòng)、針對(duì)式教研活動(dòng)、學(xué)科整合式教研活動(dòng)等多種教研形式，以“問題——計(jì)劃——行動(dòng)——反思”操作方式，努力提高校本教研的針對(duì)性和實(shí)效性。